2022年江西贛州市大余縣省統(tǒng)招教師資格審查、面試等有關(guān)事項(xiàng)的公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 15:22 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格審查要求

面試入闈考生必須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶以上相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格方可參加面試。未在公告規(guī)定時(shí)間前來參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績按零分計(jì)算。

因資格復(fù)審未通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審產(chǎn)生的面試缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

審查貫穿整個(gè)招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

四、面試

(一)面試對(duì)象

經(jīng)資格復(fù)審合格的面試入闈的考生。

(二)面試的形式

面試采取無生模擬課堂試講形式，滿分100分。備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間8分鐘。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科我縣普通高中現(xiàn)行教材(具體見附件5《江西省2022年中小學(xué)教師招聘大余縣面試教材目錄或內(nèi)容范圍》)。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及程序

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)試講：7月29日(周五)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

2.面試場所管理

每個(gè)面試試場安排四個(gè)教室(候考室、準(zhǔn)備室、試講室、休息室)，實(shí)行全封閉管理。陪同人員一律不得進(jìn)入面試點(diǎn)。

3.面試程序

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證→候考室抽取考號(hào)→準(zhǔn)備室準(zhǔn)備→試講室面試→休息室等候宣布成績→考生離場。

候考、準(zhǔn)備和試試實(shí)行“順向單行，物隨人走”規(guī)則。

(1)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。7月28日下午14:30-18:00，資格復(fù)審合格面試入圍考生持有效身份證(或社保卡)到大余縣教育科技體育局人事股(地點(diǎn)屆時(shí)詳見引導(dǎo)圖標(biāo))領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

(2)試講(滿分100分)

①進(jìn)入候考室。資格復(fù)審合格參加各崗位面試考生于7月29日上午7:40前持有效身份證(或社?？?、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證三證到指定候考室進(jìn)行封閉管理，8:10停止入場，保衛(wèi)人員開始清場。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入指定候考室進(jìn)行封閉管理的，按棄權(quán)處理，取消試講資格，面試成績按零分計(jì)算。進(jìn)入候考室后由工作人員對(duì)面試考生身份進(jìn)行核對(duì)，凡發(fā)現(xiàn)冒名頂替或弄虛作假者，取消其面試資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

在候考過程中，聽從工作人員的指揮,不得與候考室外的任何人員聯(lián)系、喧嘩、交談，不得隨意出入候考室，如有特殊情況，需向候考室工作人員報(bào)告，離開候考室需由工作人員陪同，否則取消面試資格。

②確定面試順序。面試備課開始前，按試場先由考生代表抽取面試崗位學(xué)科順序，再按崗位學(xué)科順序由該崗位學(xué)科考生本人抽簽確定個(gè)人面試順序。

若因考生人數(shù)多且需分組進(jìn)行試講的崗位，由考前準(zhǔn)備組將考生按筆試成績交叉分組，按組別由考生代表抽取面試組別順序，再按面試組別順序由該面試組別考生本人抽簽確定個(gè)人面試順序。

③進(jìn)入準(zhǔn)備室?？忌疵嬖嚦楹烅樞颍晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入準(zhǔn)備室，抽取試講題，領(lǐng)取備課紙，備課時(shí)間不超過40分鐘。考務(wù)辦提供教材和備課草稿紙，不提供教參。試講題和教材需循環(huán)使用，考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號(hào)。考生不得攜帶任何書籍資料及其他物品進(jìn)入準(zhǔn)備室，否則均以舞弊論處。

④進(jìn)入試講室。考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室，考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相關(guān)信息，違者面試成績按零分處理。試講時(shí)間不超過8分鐘。

⑤進(jìn)入休息室。考生試講結(jié)束后，立即離開試講室到休息室等候工作人員宣布分?jǐn)?shù)，考生確認(rèn)并簽名。

⑥離場?？忌_認(rèn)面試成績后，帶好私人物品，即時(shí)離開考點(diǎn)，不得在考場逗留。

五、成績計(jì)算及公布

(一)試講成績?yōu)槊嬖嚦煽儯?jì)算方法：評(píng)委評(píng)分去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分，取有效分的平均值為考生面試成績。

(二)考生考試總成績按照《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》規(guī)定計(jì)算。即：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

(三)考生面試成績和考生考試總成績均采用“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)未按時(shí)參加面試、面試遲到或被取消面試資格者，面試成績按零分計(jì)算。

(五)考生總成績于7月30日公布在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)和考生微信群。

六、體檢和政審

(一)根據(jù)考生總成績，按照崗位數(shù)從高分到低分等額確定入圍體檢考生?？偝煽儾捎?ldquo;四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若成績相同則精確至小數(shù)點(diǎn)后三位，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位總成績依然相同，則以面試成績確定入圍體檢考生?？偝煽兊陀?0分的考生，不具備入闈體檢資格。

1.體檢入闈考生必須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。(具體體檢或已體檢需提交體檢表原件時(shí)間另行公告)

(1)高校畢業(yè)生2022年2月15日(含)之后已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))進(jìn)行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目的，由考生提交體檢表原件，體檢結(jié)果予以認(rèn)可。

(2)未能提交2022年2月15日(含)之后已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))進(jìn)行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目體檢表原件的，按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))的要求組織考生進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院為大余縣人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用考生自行負(fù)擔(dān)。

2.未在公告規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)對(duì)入闈體檢考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及違法違規(guī)情況進(jìn)行政治審查，對(duì)取得相應(yīng)學(xué)歷和教師資格情況進(jìn)行驗(yàn)收(具體政審時(shí)間另行公告)。

七、公示和聘用

(一)體檢和政審合格的確定為擬聘用人員，名單在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)和考生微信群公示七個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)新聘教師須服從分配，按規(guī)定實(shí)行一年試用期，在我縣中小學(xué)服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

(三)已確定為擬聘用人員后放棄聘用資格以及被舉報(bào)不符合招聘條件經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等原因造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

1.聲明：我縣未舉辦過招聘教師的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也未委托任何單位、個(gè)人或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦招聘教師考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也未曾印制發(fā)放任何“內(nèi)部備考資料”，請(qǐng)廣大考生務(wù)必保持清醒頭腦，認(rèn)真?zhèn)淇?，?jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.本方案未盡事宜，由大余縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系號(hào)碼：0797-8731331。

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