2022山東濟南市歷下區(qū)引進名優(yōu)教師56名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-22 09:55 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、公示

確定擬引進名校長、名優(yōu)教師名單在歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬引進人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與歷下區(qū)教育和體育局所屬的事業(yè)單位簽訂聘用合同。簽訂聘用合同的聘期不低于5年。聘期內(nèi)工作表現(xiàn)與引進要求嚴重不符的，經(jīng)歷下區(qū)教育和體育局同意后，解除聘用合同。

名校長由歷下區(qū)教育和體育局進行聘任。名優(yōu)教師組織現(xiàn)場選崗，崗位按照學校(幼兒園)實際需求和空編空崗情況確定。選崗分崗位進行，以各崗位總成績從高分到低分確定選崗順序，依次自主選崗;總成績相同的，按試講(答辯)成績由高分到低分確定選崗順序。

八、有關待遇

(一)引進的名校長、名優(yōu)教師工資待遇按事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。按照歷下區(qū)人才公寓使用有關規(guī)定提供居住公寓。

(二)對引進的名校長，未參加校長職級認定或未聘在一級校長崗位上的，根據(jù)人才引進政策精神，按照歷下區(qū)中小學校長職級績效工資發(fā)放辦法，執(zhí)行一級校長職級績效工資。校長職級績效工資自簽訂聘用合同的下月起執(zhí)行，自解除聘用合同的下月起取消。引進的名優(yōu)教師按取得的專業(yè)技術職務資格進行聘任，兌現(xiàn)工資待遇。對引進的名教師成立個人工作室，每年撥付20萬元的教育科研工作經(jīng)費。

(三)按照《濟南市高層次人才分類認定辦法》(濟人才辦法〔2020〕12號)文件規(guī)定，名校長、引進后，經(jīng)上級主管部門認定為濟南市高層次人才的，按照有關政策享受待遇。

九、違約責任

引進的名校長、名優(yōu)教師在聘期內(nèi)有下列行為：嚴重違法違規(guī)行為、弄虛作假騙取優(yōu)惠政策、不能按合同履行崗位職責、服務期不滿5年調(diào)離的，終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報酬以外的相關補貼并依法依規(guī)追究其相應責任。

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