2022山西長治市屯留區(qū)幼兒教師招聘100名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-08 10:53 山西教師招聘 [您的教師考試網]

(三)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.幼兒教師面試方式：采取講課+技能展示，獨立備課30分鐘，講課7分鐘，技能展示3分鐘;

說講課重點測試應聘者課前設計能力、課堂組織能力、教學技能技巧、語言表達能力;

技能展示主要展示音樂類、舞蹈類、美術類三項專業(yè)技能，由應聘教師自選一項)。

3.保健醫(yī)生面試方式：以結構化面試形式測試實操技能。

4.面試人員形不成競爭時，合格分數不得低于65分。

(四)綜合成績

1.綜合成績計算方式

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，所有成績均按四舍五入保留兩位小數。

2.各崗位根據招聘計劃數，依據綜合成績由高到低等額確定進入體檢人選。(當考生綜合成績出現并列時，按筆試成績由高到低順序確定，如成績依然并列，加試一場面試，以加試面試成績高者確定)。

3.綜合成績及進入體檢人員名單，在榮通公司官網公布。

(五)體檢

1.體檢時間、地點：另行通知。

2.體檢內容：參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。

3.體檢不合格或放棄體檢的應聘人員，取消聘用資格。

4.因體檢不合格導致的空缺職位，根據綜合成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

(六)綜合考察

1.對體檢合格者進行考察，內容主要包括報考人員的政治思想、遵紀守法以及工作表現情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審?？疾焱ㄟ^者，確定為擬聘用人員。

2.一經發(fā)現考生提供的材料不符合報名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格。

3.因考察不合格或自動放棄出現崗位名額空缺時，根據綜合成績由高分到低分的順序及招聘程序依次等額遞補。

(七)公示

擬聘用人員名單在長治市榮通人力資源有限公司官網公示5個工作日。

(八)選崗

選崗按綜合成績(綜合成績并列的，排名同上述并列方法)從高到低順序進行自主選擇崗位，并簽字確認。拒不參與崗位選擇的應聘人員，視為放棄招聘資格。

(九)聘用

公示期滿，根據選崗情況確定聘用人員名單。聘用人員在接到通知后，在規(guī)定的時間內報到。如無正當理由，逾期不報到的或報到后自動放棄的，均視為自動放棄，取消聘用資格，出現崗位空缺時，根據綜合成績由高分到低分的順序及招聘程序依次等額遞補。

聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，聘期3年，報考幼兒教師崗位的無幼兒教師資格證人員試用期1年，具有幼兒教師資格證人員及保健醫(yī)生試用期為6個月，在試用期內不符合崗位要求的，依法解除聘用合同，3年合同期滿考核合格的聘用人員可以續(xù)聘。

五、工資及社保

1.工資標準：執(zhí)行山西省最低工資標準，1760元/月/人。

2.上崗后繳納工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療四項社會保險，個人應繳部分從個人工資中扣除。

六、注意事項

1.招聘工作嚴格遵循公平、公正、公開的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。

2.從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。

3.招聘工作期間所有信息在長治市榮通人力資源有限公司官網(www.rtrenli.com)發(fā)布。

4.特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人輔導培訓，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

公司地址：長治市體育中心體育場西南側一樓(榮通人才市場)

報名聯系電話：0355-6066879

長治市榮通公司官網：www.rtrenli.com

附件：報名表

長治市榮通人力資源有限公司

2022年7月6日

原標題：長治市屯留區(qū)招聘幼兒教師公告

原文鏈接：http://www.rtrenli.com/rtrlpc/NewsDetails.aspx?cid=16&id=230

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：山西教師招聘網

推薦閱讀：

教師招聘成績查詢入口

教師招聘體檢公告

教師招聘體檢名單

教師招聘體檢時間

責任編輯：文文

熱門標簽： 長治教師招聘公告