2022山東德州夏津縣幼兒教師招聘46名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-01 13:40 山東教師招聘 [您的教師考試網]

3.網上繳費

繳費時間：2022年7月5日11:00—7月10日16:00

應聘人員在網上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內登錄夏津縣教育和體育局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員登錄該網站下載打印準考證，以及《夏津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以上材料在面試、考察及聘用等環(huán)節(jié)均需使用，因報名系統(tǒng)關閉服務后無法再打印，請及時打印并妥善保管,打印時間另行通知，具體時間請關注報名網站)。

筆試考務費收取標準：每科40元。擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，本人或委托他人于7月5日—7月 10日將減免證明材料的電子版(對材料進行拍照或掃描即可)發(fā)送到郵箱xjjyjzgk@dz.shandong.cn，郵件發(fā)送后請撥打0534-8216912進行確認。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。報考崗位因達不到開考比例取消的，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。為避免計劃浪費，按照招聘單位類別相同、招聘崗位性質相同的原則，將01-06核減和取消的崗位計劃調整至07崗位。

(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

擬進入面試人員名單確定之后，由夏津縣教育和體育局對照崗位進行資格審查，并對資格審查結果負責?？h事業(yè)單位公開招聘主管機關負責對資格審查進行指導監(jiān)督。擬進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣教育和體育局提交本人相關證明材料的原件和復印件、《夏津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：

1.應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》(畢業(yè)后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、應聘崗位所要求的資格證書(原件及復印件)，2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;

2.其他人員應聘的，須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書和應聘崗位所要求的資格證書(原件及復印件)，《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3.限夏津戶籍報考的請?zhí)峁溉藛T戶口本(索引頁、目錄頁、戶主頁、本人頁)

4.在職人員報考的，還須提交所在單位同意報考的證明信(需加蓋所在單位及主管部門公章)，公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明;

5.已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾。

留學回國人員報考的，應當在考察或體檢時提供教育部門學歷認證材料。

6.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試內容主要包含教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教材教法、幼兒教師專業(yè)知識。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：根據疫情防控情況，筆試時間確定后，將提前于夏津縣教育和體育局網站予以公告，請廣大考生及時關注網站信息。

考試地點及要求詳見準考證。

筆試成績和進入面試范圍人員一并公示。

(二)面試

面試工作由教育和體育局具體組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到面試比例的，按實有合格人數確定。

參加面試的人員須按要求向教育和體育局提交有關材料進行資格初審，未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。

面試采用試講的方式進行，面試考官一律從異地聘請。百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

進入面試范圍的人員，在規(guī)定時間內領取《面試通知書》，并繳納面試考務費每人70元。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。

面試劃定最低合格分數線70分，低于最低合格分數線的，取消聘用資格。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取筆試成績高者優(yōu)先的辦法確定考察人選，仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

面試結束后，由縣教育和體育局制定選崗方案，負責組織實施考生選崗，選崗后按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。

在考察前因放棄或被取消資格等出現的空缺，根據考試總成績依次遞補。