http://chongqing.hteacher.net 2022-06-29 18:10 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.2021年、2022年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(重慶黔江籍)于2022年7月2日上午9:00-12:00在西南大學(xué)8教學(xué)樓0401教室(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào));
2. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)的小學(xué)全科教師和2022年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)前教育公費(fèi)師范生于2022年7月15日上午10:00-12:00,下午14:00-17:00在黔江區(qū)教委人事科(黔江區(qū)正陽(yáng)街道行政服務(wù)中心3號(hào)樓3339室)。
(二)資格審查
報(bào)名及資格審查所需材料詳見《報(bào)名所需材料》(附件3)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者,在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試
本次考核招聘采取閉卷筆試的方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,分值100分。
2021年、2022年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(重慶黔江籍)筆試時(shí)間暫定2022年7月2日下午,具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)全科教師和2022年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)前教育公費(fèi)師范生筆試時(shí)間暫定2022年7月16日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
考核總成績(jī)計(jì)算方式:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)
考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試結(jié)束后當(dāng)天,在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄公布。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)1:1等額確定。體檢由黔江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
體檢合格者,由黔江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,按原簽訂的協(xié)議規(guī)定處理,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
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