2022年安徽淮北市教育局直屬學校中小學教師招聘80名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-16 08:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢與考察

1.體檢。按規(guī)定在三級甲等以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向教育主管部門提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結束之日前向淮北市教育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

2.考察。采取多種形式，對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(七)公示與聘用

1.公示。擬聘用人員名單按規(guī)定在淮北市教育局網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日，公示后不再遞補。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月底前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書、學位證書及教師資格證書(享受“先上崗、再考證”政策考生，對2022年7月底前取得教師資格證書不做要求)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

2.聘用。根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人社廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關事宜

1.報考人員應及時通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，全程遵守屬地新冠肺炎疫情防控的相關規(guī)定和要求，嚴格做好個人健康監(jiān)測，按規(guī)定提交個人健康承諾書等有關材料。考試期間需提前到達考試地點，配合工作人員進行安康碼、行程碼核查及體溫檢測工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理。未盡事宜及防控要求，請考生以淮北市新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部最新要求及淮北市教育局網(wǎng)站最新發(fā)布公告為準。

2.本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

3.未盡事宜由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0561-3880869(淮北市教育局組織人事科)

監(jiān)督舉報電話：0561-3891003(駐淮北市教育局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告