2022湖南婁底雙峰縣第一中學引進教師6名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-25 11:08 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(七)考察

1.體檢合格人員確定為考察對象?？疾觳缓细癯霈F的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。進入考察時，考生不能主動放棄該崗位。

2.有下列情形之一者，考察為不合格

(1)受紀律處分在處分期內的。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(3)曾被開除公職的。

(4)在報考過程中有弄虛作假行為的。

(5)因犯錯誤或違法被紀檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結論的。

(八)公示

考察合格人員在雙峰網、雙峰縣第一中學微信公眾號上統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。

(九)聘用及待遇

1.公示人員中如有被實名舉報且經查實不符合聘用條件、要求，或公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。經公示無異議后，擬引進人員名單報縣委人才工作領導小組審定后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期結束經考核合格者，辦理轉正手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。

2.引進人員均須與學校簽訂五年的聘用合同，原則上工作服務期限不少于5年，在規(guī)定期限內不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

3.此次引進高學歷(專門)人才全部為正式編制的事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的相應待遇及雙峰縣高學歷(專門)人才引進的相關待遇。

五、紀律要求

(一)高學歷(專門)人才引進工作嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考的工作人員、面試考官與引才對象如有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)以及近姻親關系等，須按有關規(guī)定回避。

(二)高學歷(專門)人才引進的工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守相關紀律;各個部門要密切配合，各司其職、各負其責，把好引才工作每個環(huán)節(jié)關口。對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的人員，將從嚴從快給予黨紀政紀處分，觸犯法律的將依法追究法律責任。

(三)引才對象要嚴格遵守高學歷(專門)人才引進的相關紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合引才條件規(guī)定的須簽訂誠實守信承諾書(詳見附件3)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現引才對象有不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

(四)按時報到上班。引才對象在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

六、其他有關事項

(一)根據疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。同時，在組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。

(二)引進高學歷(專門)人才過程中的考試、體檢、考察等各階段時間安排及相關通知、調整、補充等事項，統(tǒng)一在雙峰網、雙峰縣第一中學微信公眾號上發(fā)布，請報考人員及時查看相關網站、公眾號并保持通訊暢通。因報考者未及時查閱上述信息，導致本人未按要求及時參加雙峰縣第一中學引進高學歷(專門)人才相關環(huán)節(jié)工作的，視為自動放棄，責任自負。

(三)雙峰縣第一中學不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

雙峰縣第一中學

2022年4月24日

點擊下載>>>