2022云南省玉溪市江川區(qū)教師招聘76名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-12-24 09:39 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)報到及資格復審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內報到，并提供畢業(yè)證(學位證)、報到證或就業(yè)登記證、教師資格證(與所報學科相符)、普通話等級證書(小學語文、幼兒教師需提供)等證書原件進行資格復審，收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效，取消擬聘用資格。協(xié)議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補(綜合成績須在70分及以上)。

(七)體檢

由玉溪市江川區(qū)教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，幼兒教師考生同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)文件中規(guī)定增加的檢查項目。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再遞補。

(八)考察

由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的實際情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員，不再遞補。

(九)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)公示不少于7個工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、新冠肺炎疫情防控提示

1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加報名和考核。

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內有高中風險地區(qū)的城市的報考者，需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加報名和考核，未提供報告(證明)的報考者不得參加報名和考核。

3.近1個月內有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加報名和考核，未提供報告(證明)的報考者不得進入報名和考核場所。

4.“健康碼”為紅碼的報考者不得進入報名和考核場所。

5.報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核及聘用資格;如有違法情況，將依法追究法律責任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合。

六、紀律要求

1.應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考核或聘用資格。

2.報名后應聘者應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。

七、監(jiān)督電話

玉溪市江川區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組：0877-8019067

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