2022年江西省瑞金初中、高中教師招聘160名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-11-23 10:23 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、聘用待遇

(一)本次招聘屬于編內(nèi)招聘，按相關(guān)政策享受編內(nèi)人員待遇。

(二)根據(jù)《中共瑞金市委瑞金市人民政府關(guān)于印發(fā)<推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略加快建成區(qū)域性人才集聚中心若干政策>的通知》(瑞發(fā)〔2018〕19號(hào))、《中共瑞金市委辦公室瑞金市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)人才集聚的若干措施>的通知》(瑞辦發(fā)〔2020〕30號(hào))精神，聘用到我市任教后的公辦教師可享受以下待遇：

1.在瑞金無(wú)住房且因人才住房供應(yīng)不足自行租房的全日制碩士研究生，給予每人每月1000元的過(guò)渡期租房補(bǔ)貼;全日制本科畢業(yè)生租住人才住房后的租金由承租人、受益財(cái)政、用人單位分別按50%、25%、25%的比例承擔(dān)。

2.首次將戶(hù)口遷移至瑞金(含集體戶(hù)口)的，每人發(fā)放1000元的落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.正式錄用的公辦教師，并首次在瑞金繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士、全日制本科、全日制大專(zhuān)給予一次性就業(yè)、安家租房等生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元、0.2萬(wàn)元。全日制碩士研究生未落戶(hù)瑞金的，需在瑞金首次繳納社保滿(mǎn)1年以上方可申領(lǐng)生活補(bǔ)貼;研究生以下學(xué)歷申領(lǐng)生活補(bǔ)貼后須在瑞金就業(yè)滿(mǎn)3年，對(duì)未達(dá)到規(guī)定年限離開(kāi)瑞金或?qū)?hù)口遷出瑞金的，需退回補(bǔ)貼。

4.在崗的緊缺目錄內(nèi)人才，取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(含職業(yè)資格)，給予中級(jí)0.5萬(wàn)元、高級(jí)1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

5.對(duì)原“985”高校本科畢業(yè)生，按照全日制碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)和條件，給予生活補(bǔ)貼。

6.在瑞金工作期間參加國(guó)民教育系列在職研究生學(xué)習(xí)，取得碩士、博士學(xué)位后，分別給予2萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，按30%、30%、40%的標(biāo)準(zhǔn)分三年(年底)發(fā)放。

7.在瑞金工作期間取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，其報(bào)名費(fèi)、評(píng)審費(fèi)一律由單位報(bào)銷(xiāo)。

8.在瑞金工作期間取得正高級(jí)職稱(chēng)且承諾在瑞金再工作3

年以上的，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

9.在瑞金工作期間獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)的，按國(guó)家級(jí)5萬(wàn)元、省部級(jí)2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

10.在瑞金工作博士人才子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育階段，可不受戶(hù)籍限制自主擇校;就讀高中階段，可降10分錄取，不占學(xué)校招生指標(biāo)，中途轉(zhuǎn)入可安排對(duì)等學(xué)校。

(三)如出臺(tái)新的人才待遇政策，則按新政策落實(shí)待遇。

七、面試疫情防控要求

(一)考生須提供本人面試前48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測(cè)陰性證明;須提前申領(lǐng)“行程卡”“健康碼”，兩碼均為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

(二)請(qǐng)考生加強(qiáng)自我防護(hù)，面試前避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集?？忌顚?xiě)《疫情防控責(zé)任個(gè)人承諾書(shū)》(附件5，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》)，面試入場(chǎng)前交至工作人員。

(三)面試前14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史以及有新冠肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者密切接觸史的人員、入境后執(zhí)行集中隔離措施不滿(mǎn)28天且居家監(jiān)測(cè)不滿(mǎn)7天的人員不得參加面試。

(四)請(qǐng)考生合理安排出行時(shí)間，進(jìn)入面試地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)佩戴口罩有序排隊(duì)，保持人員間距，接受體溫測(cè)量和“健康碼”“行程卡”、本人身份證原件、《面試通知單》及48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測(cè)陰性證明的核驗(yàn)，提交《承諾書(shū)》。凡不具備體溫合格、健康掃碼合格、核酸檢測(cè)結(jié)果陰性等相關(guān)條件的，一律不得進(jìn)入面試點(diǎn)參加面試。

(五)考生應(yīng)提前自備口罩、消毒濕巾等個(gè)人防護(hù)物資。面試過(guò)程中全程規(guī)范佩戴口罩，嚴(yán)禁佩戴有呼吸閥的口罩。

(六)面試期間，考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，不備車(chē)位,接送車(chē)輛請(qǐng)盡快駛離?？忌杂X(jué)維護(hù)面試秩序，與其他面試人員保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。面試結(jié)束后按指令有序離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留，確保面試結(jié)束后人員不聚集。

(七)考生應(yīng)遵守《承諾書(shū)》中所承諾內(nèi)容，配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等工作。如有考生不配合面試防疫工作，不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料或信息造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

(八)其他未盡事宜，依照屬地化管理原則，按面試點(diǎn)所在地衛(wèi)生健康部門(mén)最新疫情防控要求執(zhí)行。

八、其他

(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

1.提供虛假證件或證明的;

2.為國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證且在校受過(guò)學(xué)校處分的;

4.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定的;

5.體檢不合格的;

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)招聘所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政據(jù)實(shí)核撥。

(三)本方案由瑞金市教體局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：瑞金市2022年公開(kāi)招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報(bào)名二維碼