2021年河南信陽(yáng)固始縣招才引智教師招聘27名公告

http://henan.hteacher.net 2021-10-15 17:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年11月28日9：00-2021年11月 30日17：00。網(wǎng)上報(bào)名方式為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書方可報(bào)名，具體報(bào)名程序如下：

(1)登錄河南省固始縣人力資源和社會(huì)保障局行政事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com，此網(wǎng)站即為網(wǎng)上報(bào)名入口)，認(rèn)真閱讀《2021年固始縣招才引智綠色通道面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》等，了解報(bào)考崗位的具體要求。

(2)電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

①在電腦瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址(http://411525.zgacc.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

②考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

③點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

④考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

⑤點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

⑥報(bào)名相關(guān)技術(shù)問題可通過【在線咨詢】來獲得幫助;

(3)手機(jī)端網(wǎng)上報(bào)名流程：

①考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);

②點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

③選擇【信陽(yáng)市固始縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇報(bào)名項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

④考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

⑤考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

⑥登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審核結(jié)果、下載打印報(bào)名表、查詢成績(jī);

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底)，照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

(4)報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登陸報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過報(bào)考資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

(二)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(三)本次招聘，資格審查貫穿于全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

(四)因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

五、考試考核形式

本次招聘根據(jù)行業(yè)類別、崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況，采取不同的考試考核形式。對(duì)于高層次急需緊缺人才崗位，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不超過1：1的，采取直接考核的方式進(jìn)行，考核、體檢合格者直接辦理聘用手續(xù)。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例超過1：1的崗位：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布;面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。