北京教師招聘考試性質

http://beijing.hteacher.net 2021-10-09 15:04 北京教師招聘 [您的教師考試網]

教師招聘考試主要是以當?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機制，教育局通過發(fā)布招聘簡章(一般是地區(qū)教育網或人事人才網或者教委)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

北京市的教師招聘考試為散考，北京教師招聘公告主要分為區(qū)縣教委統(tǒng)一招聘，學校單獨招聘，事業(yè)單位聯(lián)考教師崗，面向北京的定向招錄，北京鄉(xiāng)村教師特崗計劃。

(1) 教委統(tǒng)一招考：是北京教師招聘公告最主要的一類，時間從每年12月到次年的11月，公告不間斷發(fā)布，此類公告有編制，多為市區(qū)內中小學，競爭比例平均為7：1，難度中等，招錄環(huán)節(jié)一般包括筆試+面試。

(2) 學校單獨招聘：作為教委統(tǒng)一招錄考試的有效補充手段，學校也會單獨發(fā)布招聘需求，但是單位招聘崗位大多無編制，多為合同制教師，競爭比例平均為3：1，難度小，招錄環(huán)節(jié)一般只有面試(試講)。

(3) 事業(yè)單位聯(lián)考教師崗：主要出現(xiàn)在西城區(qū)事業(yè)單位聯(lián)考公告中，由于教師崗位招錄人數(shù)少，不再單獨組織招錄考試，因此考試內容與事業(yè)單位一致，此類公告有編制，崗位待遇好，筆試內容主要是公共基礎知識，面試依然是考察教師專業(yè)技能。

(4) 面向北京定向招錄：為了促進地方教育水平均衡發(fā)展，很多的附屬學校或者地方教委，會針對北京的某些高校，特別是北師大、首師大進行定向招錄，會解決當?shù)鼐幹疲＠龊?，考試難度小，招錄環(huán)節(jié)包含筆試+面試。

(5) 北京鄉(xiāng)村教師特崗計劃-特崗教師：特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策，為落實《北京市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法》提出的拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道的要求，幫助全市鄉(xiāng)村學校解決教師結構性短缺問題，有效補充緊缺學科鄉(xiāng)村教師，特制定本計劃。主要實施在門頭溝區(qū)、房山區(qū)、通州區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)、大興區(qū)、懷柔區(qū)、平谷區(qū)、密云區(qū)、延慶區(qū)等十個遠郊區(qū)以及朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)的鄉(xiāng)村中小學校，每年3月底4月初(2020年5月)發(fā)布公告，350人左右。公開招聘畢業(yè)生引進工作列入專項計劃，按照現(xiàn)行引進渠道辦理;受聘的畢業(yè)生在本學校本崗位服務期不少于5年，具體服務期限由相關教委根據(jù)實際情況確定。