2021年安徽蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位教師招聘3名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-09-16 15:54 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

4.網上資格初審

網上資格初審結果及現(xiàn)場資格確認的有關事項，將在蚌埠市教育局網站公布，請報考人員主動關注查詢。

(二)現(xiàn)場資格確認

網上資格初審通過的人員，須攜帶報名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，并提交報名材料復印件一份(不予退還)。

其中屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

現(xiàn)場資格確認須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認者，視為自動放棄報考資格。

資格審查合格人員進入面試考核環(huán)節(jié)。進入面試考核人員名單及測試時間、地點等有關事項將在蚌埠市教育局網站公布，請報考人員主動關注查詢。

(三)面試考核及確定入圍人員

凡經資格審查合格的人員進入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)的文件要求進行。

1.面試時間及地點

面試時間及地點另行通知。

2.面試形式

蚌埠第二中學、蚌埠第四中學招聘教師崗位的面試考核采用無生上課和答辯的方式。蚌埠市江淮智慧教育研究院(蚌埠市電化教育館)招聘工作人員崗位的面試考核采用結構化面試的方式，測評要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、人際協(xié)調能力、創(chuàng)新能力和個性特征。

面試考核由市教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設最低分數(shù)線為70分。未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

面試成績當場公布，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單。若出現(xiàn)面試分數(shù)相同的情況，蚌埠第二中學、蚌埠第四中學招聘教師崗位的報考人員，以答辯成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單;蚌埠市江淮智慧教育研究院(蚌埠市電化教育館)招聘工作人員崗位的報考人員，以綜合分析能力分數(shù)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，不再遞補。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定進行體檢。因故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

2.考察按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)的規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在蚌埠市教育局官網、蚌埠市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。

擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關手續(xù)。符合蚌埠市教育人才引進條件的人員，享受蚌埠市人才引進的相關政策。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關系，須在擬聘用人員公示結束后2個月內解除與原單位聘用關系，否則取消聘用資格。

五、工作紀律

報考人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、測試考核過程中作弊等違反公開選聘紀律的報考人員，將取消招聘資格。其他未盡事宜，由招聘領導小組根據(jù)情況研究確定。

咨詢電話：

0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)