http://ningxia.hteacher.net 2021-09-13 09:17 寧夏教師招聘 [您的教師考試網]
面試
1.面試分值為100分,面試成績在當天面試結束后公布。
2.面試形式為“講課+提問+才藝展示或技能測試”,面試成績低于60分者取消聘用資格。
3.參加面試的人員為免筆試的碩士、博士研究生(或通過筆試的碩士、博士研究生人選),本科及以下學歷報考人員按計劃招聘人數與報考人數比例1∶3確定的人選。對達不到面試比例的緊缺專業(yè),可適當降低面試比例,具體經研究后決定。
4.具體時間、地點另行通知。
總成績計算
碩士、博士研究生總成績=面試成績。
本科及以下學歷考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
體檢和考察
面試結束后,根據報考人員的總成績,按照招聘崗位計劃人數1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢和考察的人選。總成績出現并列時,按照面試成績由高分到低分確定人選。
1.體檢:體檢內容參照事業(yè)單位招聘標準執(zhí)行,體檢費用由報考人員自理。體檢不合格的報考人員不予聘用。凡因個人原因未能在規(guī)定時間內參加體檢的,按棄權處理。
2.考察
(1)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中對報考資格進行復審。
(2)考察中發(fā)現因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的,經研究確定后,取消聘用資格。
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責任編輯:劉紹文
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