2021年河南信陽新縣面向社會高中教師招聘40名公告

http://henan.hteacher.net 2021-08-04 16:04 河南教師招聘 [您的教師考試網]

六、體檢、考察

(一)體檢

根據考試成績，按招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。如同一個職位出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績相同，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學歷層次也相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按高分到低分依次遞補;對體檢合格的進行考察。

體檢的內容和辦法按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察

考察時因本人自愿放棄，造成的招聘崗位空缺，按報考該崗位考生的考試成績從高分到低分依次遞補。因考察不合格造成的空缺，不再替補?？疾旖Y束3日后提出棄權的考生，將納入誠信檔案記錄，5年內不得參加新縣事業(yè)單位招聘。考察工作由新縣人力資源和社會保障局、新縣教育局共同組織，考察內容及程序按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、公示、聘用

根據考試成績、體檢和考察結果，按崗位招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響聘用情況的，由考試成績從高分到低分依次遞補，重新確定體檢人員。新聘用人員在接到通知后，必須在7個工作日內到新縣教育局報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，最低服務期為三年，用人單位法定代表人或委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用的教師，在最低服務期內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

八、紀律與回避

面向社會公開招聘縣城區(qū)高中教師工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、疫情防控有關要求

按照常態(tài)化疫情防控要求,應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量等相關規(guī)定。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好個人防范工作。

十、信息發(fā)布與政策咨詢

新縣人力資源和社會保障局(http://www.hnxxrsj.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試信息和相關事項均通過本網站進行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：0376-2986511(新縣人事考試中心)

監(jiān)督電話：0376-2967103(新縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

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