2021年遼寧錦州松山新區(qū)公開合同制教師招聘29名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-08-02 15:41 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

1.人選確定：參加資格審查(復審)的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一名資格審查(復審)人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查(復審)。參加資格審查(復審)人員由松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務局)進行公布。

2.資格復審內容：資格復審采取現(xiàn)場審查的形式組織實施，考生按照填寫的報名信息如實提供身份證、畢業(yè)證書(2021年應屆畢業(yè)生因疫情暫未取得畢業(yè)證書的須學校提供相關證明，并加蓋院系公章)、學位證書、教師資格證、普通話證書原件，并在戶口所在地派出所開具“無違法犯罪和未參加邪教組織證明”，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。資格審查(復審)不合格者，不能進入面試，并從筆試成績中從高分到低分的順序依次遞補。

(三)面試

1.面試方式及內容：采取試講及答辯的方式進行，講授內容在應聘人員所報職位學科的現(xiàn)行教材中抽取，試講時限為10分鐘，答辯時間5分鐘，兩項滿分為100分。分數(shù)低于60分者取消應聘資格。面試成績當場評判，當場公布。

2.參加面試人員名單及時間、地點由松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務局)統(tǒng)一通知。

3.總成績按照筆試和面試分數(shù)權重比例4：6確定，考試總成績?yōu)楣P試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%的總和。面試成績及總成績保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

(一)體檢

體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序確定;面試成績仍然并列的，最終學歷高者以教學工作經驗長者優(yōu)先;以上均相同，則采取答辯方式由面試評委最終確定人選。(如出現(xiàn)加試另行通知)。

體檢項目、標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行，無心臟病、傳染病、腎病及可能導致影響未來正常工作的其他疾病，體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，不予聘用。體檢的時間和地點由松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務局)統(tǒng)一通知。

(二)考察

考察工作參照《遼寧省公務員錄用考察實施細則(試用)》，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式、多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。

六、公示與聘用

經體檢和考核合格者，在松山新區(qū)門戶網站公示。公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0416-3861200、0416-3868200。

公示期滿無異議后辦理相關手續(xù)。新招聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的解除勞動關系。本次招聘的教師全部實行勞動合同制，一期為三年，月薪應發(fā)工資3000元，依法繳納社會保險及公積金，保險及公積金個人繳納部分在應發(fā)工資中扣除。年度考核合格者工資參照在編教師工資普調的同時，開展考核評優(yōu)，在全區(qū)合同制教師范圍內，年度考核優(yōu)秀者發(fā)放績效獎勵。聘用人員在勞動合同關系期間嚴格執(zhí)行國家和學校各項規(guī)定，對違反規(guī)定人員依法予以解聘，責任自負。受聘人自行主張離職的，需在離職前三個月向單位報備避免影響學校正常教學安排。

七、招聘紀律

對有下列行為的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，三年內不得參加本區(qū)教師招聘;對已經受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)在考試考核過程中作弊的。

八、疫情防控

本次招聘中涉及的疫情防控相關工作依據(jù)錦州市統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作指揮部關于疫情防控的最新通知要求和管控原則執(zhí)行，必要時將對招考有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

特別提示：

1.本次公開招聘工作，由松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務局)統(tǒng)一組織實施，期間不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次考試無關。

2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定步驟(程序)的，視為自動棄權。

3.應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系等相關事宜，出現(xiàn)問題與松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務局)無關。

4.本公告由松山新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務局)解釋。

咨詢電話：0416-3861200 0416-3868200