一、面試原則及目的

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制。通過面試進一步考察應聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)選用人才。

二、面試對象

參加桂林市2021年度中小學教師公開招聘筆試，按照招聘崗位職數(shù)與報考人員1: 3的比例，經(jīng)面試資格復審合格的人員(詳見附件1)。

三、面試時間、地點(一)時間:2021年7月25日。經(jīng)面試資格復審合格的考生持本人有效身份證原件、面試通知書和“廣西健康碼”于7月25日上午7:00-7:30前到達考點指定候考室報到(桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學校穿山校區(qū),按指示牌找到本人所在考場對應的候考室報到)。凡面試當天未能在7:30前到達指定考點候考室的,按自動放棄面試資格處理。根據(jù)《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》的要求，具有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑癥狀的人員，請主動放棄本次面試資格。面試入場時體溫檢測大于等于37.3度，再次復測依然大于等于37.3度的考生不允許參加本次面試，請主動填寫放棄聲明。除核驗身份和試講考試時外，面試工作全程要配帶口罩。

(二)地點:桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學校穿山校區(qū)(桂林市七星區(qū)穿山東路10號)。

(溫馨提示:個別考場可能候考時間較長，請考生自行備好午餐，飲用水)

四、面試形式、賦分及內(nèi)容

專業(yè)學科教師崗位:面試形式為試講(15分鐘以內(nèi)，試講前備課30分鐘)。面試內(nèi)容為各學段各學科相應的教材內(nèi)容(詳見附件2)。通過試講考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學業(yè)務能力和教育教學綜合素質(zhì)。包括:對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識能力、教學設(shè)計、教學方法、教學基本功和教學特色等。

綜合教師崗位:面試形式為專業(yè)能力測試。共設(shè)2道答辯題，答辯總時間10分鐘(含審題時間3分鐘)。答辯內(nèi)容為中小學教育相關(guān)法律法規(guī)及報考崗位相關(guān)履職能力。

特殊教育教師5401176崗位:面試形式為專業(yè)能力測試。內(nèi)容為:1.自選舞蹈表演。表演時長3分鐘，考生在面試前自行準備好一段3分鐘的舞蹈(允許用U盤自備音樂，面試時播放)，分值40%;2.根據(jù)面試提供的內(nèi)容即興表演。表演時長不少于3分鐘，表演前可用3分鐘醞釀，分值60%。

高中播音主持教師5401162崗位:面試形式為專業(yè)能力測試。內(nèi)容為為播音及詩歌朗誦。時間10分鐘以內(nèi)(含審題時間3分鐘)。

面試題由專家組命制，命題全程實行封閉管理，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

面試賦分均為100分。

五、面試的組織及程序

面試考點分別設(shè)立考務辦公室、各相應學科候考室、各相應學科備考室、考生休息室、試講面試考場等，實行封閉式管理。

(一)試講面試考場的安排

原則上按學科設(shè)置考場，個別學科合設(shè)同一考場(具體考場安排詳見附件2)。每個考場設(shè)考官7人，記分員1人，監(jiān)督(計時)員1人。考官由相應學科中級及以上職稱的專家組成(由紀檢監(jiān)察人員從評委庫隨機抽取)。每一個面試考場的用人單位考官數(shù)原則上不能超過該考場考官總?cè)藬?shù)的50%。

(二)試講面試的程序及紀律要求

試講面試的考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序由工作人員帶入備考室進行備考,備考時間為30分鐘;備考結(jié)束后,由工作人員帶入對應考場面試,面試時間為15分鐘以內(nèi)。(不含面試形式為專業(yè)能力測試的崗位)

考生在進入考場時只能通報面試序號,面試過程中不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的,按扣3分處理。面試結(jié)束后,考生自行回到考生休息室等候通告面試成績或選擇自行離開考場。

面試期間,對面試考官和應聘人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試工作人員不得向面試考官提供應聘人員的個人信息?？脊侔磻溉藛T面試序號給予評分。

(三)試講面試的評分規(guī)則

面試由主考官主持,評分采取100分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,參照評分標準,獨立評定其每一個測評要素的得分。

考生面試最后得分為按評分要素去掉一個最高分,去掉一個最低分后,各考官有效評分的平均分(分值保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入方法處理),經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。

六、成績公布及進入考核人選的確定

成績公布:考生總成績，在面試結(jié)束當天公布。考生的考試總成績=(教育學與教學法基礎(chǔ)知識考試成績+教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識成績)÷2×40%+(面試成績×60%)。

考核人選確定:按照《桂林市2021年度公開招聘中小學教師工作方案公告》要求，同一職位考生總成績，從高分至低分按1∶1比例確定考核人選。其中:面試合格成績必須達60分，方能進入考核程序;按1∶1比例進入面試的應聘人員，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上總成績并列時，以面試成績高者進入考核程序;如果面試成績也相同，則以教育學與教學法基礎(chǔ)知識考試成績高者進入考核。

七、組織領(lǐng)導

為了保證面試工作的順利進行，成立由相關(guān)部門和人員組成的2021年度桂林市直屬學校公開招聘教師面試工作領(lǐng)導小組，具體負責本次面試工作的組織實施。

面試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

八、面試紀律

(一)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

⒈考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取面試資格的;

⒉考生在面試過程中作弊的;

⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與作弊的;

⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(二)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等相關(guān)規(guī)定,考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,情節(jié)嚴重、影響惡劣的,給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。

(三)嚴格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

咨詢電話:2820032、2823517。

附件:

1. 2021年度桂林市直屬學校公開招聘入圍面試人員名單

2. 2021年度桂林市直屬學校公開招聘教師面試考場安排

桂林市教育局

2021年7月22日