2021年桂林市興安縣特崗教師招聘公告

http://www.eebu.com.cn 2021-07-20 16:48 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)自治區(qū)教育廳、編委辦、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于做好2021年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2021〕2號(hào)）精神,為做好興安縣2021年特崗教師招聘工作,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立興安縣2021年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室人員從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣教育局等有關(guān)部門抽調(diào)組成，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。
二、招聘指標(biāo)
經(jīng)區(qū)黨委編辦、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘指標(biāo)共60名。詳情見附件。
三、招聘對象
招聘對象為2021年報(bào)考興安縣“特崗計(jì)劃”教師并通過資格審查后公布的應(yīng)聘人員。根據(jù)《關(guān)于做好2021年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2021〕2號(hào)）文件規(guī)定，已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。
四、招聘原則
1．招聘工作按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2．具備資格，好中擇優(yōu)。
3．按報(bào)考聘用崗位從高分到低分錄用。
4．應(yīng)聘人員必須服從安排，否則取消聘用資格。
五、招聘方法、程序及日程安排
招聘工作由資格審查、面試、確定上線人員及組織考察、體檢、確定擬聘人員名單并公示、集中培訓(xùn)、上報(bào)自治區(qū)教育廳審核、公示通過、簽訂聘用合同并上崗、錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”等程序組成。
㈠資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員進(jìn)行。
2.資格復(fù)審的主要內(nèi)容
(1)對報(bào)考人員復(fù)審主要驗(yàn)證報(bào)考人員的廣西特崗教師招聘報(bào)名信息表（自行打?。?、身份證、普通高校畢業(yè)證、教師資格證（或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的獲得教師資格證證明，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）、普通話水平測試等級(jí)證書、應(yīng)屆生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等有關(guān)個(gè)人求職材料與《興安縣2021年特崗教師招聘資格復(fù)審表》。
(2)普通高校?？飘厴I(yè)生必須是教育類專業(yè)，或提供畢業(yè)學(xué)校提供所學(xué)專業(yè)屬師范教育類的證明或成績冊，對尚未領(lǐng)到畢業(yè)證的畢業(yè)生，按規(guī)定可在2021年7月17日前補(bǔ)驗(yàn)，截止時(shí)間不能提供補(bǔ)驗(yàn)證件的不予聘用。
(3)對參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，除提供以上證件外還需提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料，實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明。
以上需審驗(yàn)的證件均為原件，上交復(fù)印件一式一份，復(fù)審后，原件當(dāng)面退回。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。必須是網(wǎng)上通過資格審查的人員才能到現(xiàn)場提交材料，資格現(xiàn)場復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，發(fā)給《準(zhǔn)考證》，需帶近期免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件相片 2 張（小 2 吋）。
(4)應(yīng)聘人員必須對提交符合《關(guān)于做好2021年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2021〕2號(hào)）招聘文件要求的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。
3.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2021年7月3日－4日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30）
地點(diǎn):興安縣教育局教研室四樓會(huì)議室
4.逾期不參加資格復(fù)審者，作自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。
5.應(yīng)聘者必須參加招聘面試。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
6.因新冠疫情防控要求，中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來興返興人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加現(xiàn)場資格復(fù)審，境外來興返興人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員參加考試的，亦按此執(zhí)行。
㈡面試
⑴面試形式:說課+回答問題，時(shí)間為10分鐘，先說課8分鐘，后回答問題2分鐘。
⑵面試時(shí)間:2021年7月17日8:00—18:00 。請所有面試者憑居民身份證和面試通知書，健康承諾書和健康卡（在候考室報(bào)到時(shí)上交），提前到面試地點(diǎn)，實(shí)地查看本人面試分組及試場所在樓層，以免出現(xiàn)混亂。7﹕10到對應(yīng)科目候考室簽到，7:30參與面試先后順序的抽簽，8:00還未到候考室報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄。
⑶面試地點(diǎn):興安縣第三小學(xué)（興安縣突破湘江紀(jì)念公園旁）。
⑷面試說課內(nèi)容及范圍:
①小學(xué)學(xué)段:根據(jù)本人報(bào)考科目從小學(xué)六年級(jí)對應(yīng)科目課本中任選一課進(jìn)行說課。
②初中學(xué)段:根據(jù)本人報(bào)考科目從初中三年級(jí)對應(yīng)科目課本中任選一課進(jìn)行說課。生物、地理科目從初中二年級(jí)對應(yīng)科目課本中任選一課進(jìn)行說課。
限興安縣現(xiàn)使用教材料，說課過程中若使用相應(yīng)教具，由考生自行準(zhǔn)備；鼓勵(lì)考生使用多媒體設(shè)備展示輔助說課（面試點(diǎn)使用希沃一體機(jī)）。
⑸面試試場的分組及面試的程序。
①面試試場設(shè)置:分候考室、面試室，實(shí)行封閉式面試模式，考生在候考室抽簽確定面試的先后順序。
由于小學(xué)語文崗位和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位報(bào)考人數(shù)多，進(jìn)行兩輪面試。
若現(xiàn)場資格復(fù)審的考生數(shù)不超過招聘數(shù)的4倍，則小學(xué)語文崗位和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位平均各分兩個(gè)試場進(jìn)行面試。
若現(xiàn)場資格復(fù)審的考生數(shù)超過招聘數(shù)的4倍以上，則小學(xué)語文崗位和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位按每35-45名考生設(shè)置一個(gè)考場，平均各分多個(gè)試場進(jìn)行面試。
通過現(xiàn)場資格復(fù)審的小學(xué)語文崗位和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位考生的在面試前進(jìn)行抽簽，決定所屬考場。按：試場考生數(shù)×（科目招聘數(shù)÷科目抽簽人數(shù)）值的1.5倍（上取整數(shù)）確定進(jìn)入第二輪的人選。
若參加科目面試的人數(shù)少于50人，則只安排一個(gè)試場，進(jìn)行一輪面試。
②面試考官設(shè)置:從外地區(qū)聘請專業(yè)評委，每個(gè)面試室設(shè)5名考官,其中1名主考官，另行安排1名計(jì)分員、1名監(jiān)督員（兼計(jì)時(shí)員），共7人。第二輪考官為外地區(qū)新考官。
③計(jì)分辦法:說課計(jì)80分，回答問題計(jì)20分，總賦分為100分，取五名評委賦分的平均分（分值保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入方法處理）為考生的面試得分。
④成績公示:2021年7月17日下午面試結(jié)束后在教育局院內(nèi)辦公樓前進(jìn)行公示。
（三）面試的程序
1.考生全程配帶口罩（說課時(shí)除外），測體溫正常，方可進(jìn)入考點(diǎn)，在候考室按自己抽取的面試順序號(hào)依序等候；按順序由引導(dǎo)員帶入面試考場（考生在進(jìn)入考場時(shí)只能報(bào)面試學(xué)科及序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理），面試時(shí)間為10分鐘；面試結(jié)束后，考生不得返回候考室，考生可在考點(diǎn)外等候通告面試成績，其中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)考生第一輪面試結(jié)束后，在指定地點(diǎn)休息，每個(gè)試場前10名者待進(jìn)行第二輪面試。考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試試場。
2.面試的評分規(guī)則
面試由主考官主持，評分采取百分制。面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定其測評要素的得分（主考官打兩位小數(shù)，其它考官打一位小數(shù)）。
（四）確定上線人員名單及考察、體檢
1.按報(bào)聘崗位招聘數(shù)從面試成績高分到低分確定考察、體檢人員名單。出現(xiàn)成績并列的，則按照下列順序依次確定考核人選
（1）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先；
（2）高學(xué)歷優(yōu)先(含同等學(xué)歷時(shí)有學(xué)士學(xué)位優(yōu)先)；
（3）師范類畢業(yè)生優(yōu)先；
（4）所學(xué)專業(yè)對口優(yōu)先；
（5）如果以上還是并列的，則采取當(dāng)天加試試講的方式進(jìn)行，加試內(nèi)容在規(guī)定教材范圍內(nèi)臨時(shí)抽簽決定，面試程序與本方案中的程序相同，以加試成績高分者進(jìn)入考核程序。
2.考察、體檢。按1:1的比例組織上線人員進(jìn)行考察、體檢，時(shí)間在7月31日前完成。
①考察：招聘單位（教育主管部門）具體組織實(shí)施考察工作。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有3名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
②招聘單位（教育主管部門）組織考察合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消錄用資格。
由考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
㈤公示擬聘人員名單
8月1日前，在興安縣教育局大院內(nèi)對體檢合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。
㈥集中培訓(xùn)
8月10日前，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不參與培訓(xùn)、培訓(xùn)期間違紀(jì)違規(guī)、培訓(xùn)考試不合格的一律不予以錄用。培訓(xùn)合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。
㈦公布聘用人員名單并報(bào)自治區(qū)教育廳備案
8月20日前，將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，上報(bào)自治區(qū)教育廳，待教育廳審核通過并公示，公示期至少7個(gè)工作日，無異議后再進(jìn)入下一個(gè)程序。
㈧簽訂聘用合同
8月31日前，縣人社、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。擬招聘人員與教育局簽訂三年服務(wù)期聘用合同。
六、相關(guān)政策
（一）規(guī)范中央、自治區(qū)專項(xiàng)資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國家特崗統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。
（二）未取得教師資格證的擬聘特崗教師，在三年服務(wù)期內(nèi)，必須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)教師資格證，三年還未取得相應(yīng)教師資格證書的特崗教師不能考察轉(zhuǎn)崗。
（三）按照公辦教師的管理辦法對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠；努力為特崗教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特崗教師的后顧之憂。
（四）特崗教師服務(wù)期滿考察轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考察轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號(hào)）執(zhí)行。
（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)[2005]18號(hào)）、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[2006] 16號(hào)）和《財(cái)政部教育部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法>的通知》（財(cái)教[2009]15號(hào)）規(guī)定，自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。
七.招聘工作回避制度
招聘工作過程實(shí)行回避制度，所有參與招聘工作的工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本方案由興安縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理。