2021年河南濮陽范縣事業(yè)單位教師招聘63名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-30 13:44 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(四)打印準考證

已確認網上繳費成功的報名人員，于2021年7月21日9:00至7月24日下午14:30期間，登陸濮陽市人事考試網，下載打印本人準考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

五、考試與資格復審

(一)筆試

1、筆試科目：綜合類、教育類、衛(wèi)生類。

綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

2、時間安排。筆試時間為2021年7月24日(周六)，具體安排為：

上午9:00-10:30《職業(yè)能力測驗》。

下午14:00-15:30《公共基礎知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。

筆試考試地點及要求以準考證為準。考生須持準考證和本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加筆試。

3、符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。退役大學生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生，要于7月26日—28日內攜帶相關證明材料歸口報送范縣縣委組織部干部一室(縣委縣政府綜合樓二樓東)或范縣人社局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)人防大樓1010室)審驗登記，逾期不再受理。申請加分的退役大學生士兵須提交：本人身份證、入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證原件、復印件各1份和學歷認證報告(或有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表)1份。

4、筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。

5、成績查詢。筆試成績登錄濮陽市人事考試網進行查詢。

筆試成績加分情況在招聘指定媒體公示。

(二)資格復審

1、根據筆試成績，按照崗位數量和進入面試人數1：2(冀魯豫邊區(qū)革命紀念館1:5，達不到1:5比例的，按照參加筆試人員數量適當降低比例，但不能低于1:2)的比例從高分到低分進行資格復審。筆試末位并列、遞補以及通過網上報名且直接進入面試的，一并進入資格復審。資格復審合格人員現場領取面試通知單。資格復審的人員名單、時間、地點在指定媒體公布。 2、資格復審根據招聘崗位資格條件，采取現場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張(貼在報名表上);本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;筆試準考證(不參加筆試的除外)、畢業(yè)證、學位證(非普通高等教育本科除外)、報到證、學歷認證報告(或有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;范縣以外機關事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門同意報名的證明(經辦人簽字并加蓋公章)。擬面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。經工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

3、因資格復審不合格、本人未在規(guī)定時間內到指定地點進行現場資格復審、未按規(guī)定提交復審材料或復審材料不完整的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復審達不到要求出現人員空缺的，依據筆試成績從高到低順延進行資格復審。

4、資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。

(三)面試

1、進入面試人員應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點集合，持筆試準考證(不參加筆試的除外)、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)，證件不齊的不能進入面試考點。

2、面試成績滿分為100分。面試成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

3、面試時，如有崗位形不成競爭，該崗位面試人員的面試成績應達到60分及以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

4、面試全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在指定媒體公布成績。

5、個人總成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接面試的崗位，面試成績即為個人總成績;筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，經研究確定。確因單位編制和崗位情況不能同時進入下一環(huán)節(jié)的，以面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

(一)體檢

1、根據個人總成績，按實際招聘崗位數與擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關標準進行(教育類按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行)。

2、進入體檢人員名單及有關要求，在面試結束后公布。

3、對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4、體檢不合格的不再遞補。

(二)考察

1、根據個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T按照有關規(guī)定組織實施。

2、考察內容主要是思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及違法違紀、廉潔自律情況等。

考察采取個別談話、實地察看、查閱資料、同考察對象面談等方式進行。

3、考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自愿放棄。

4、因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。