2021黑龍江佳木斯同江市事業(yè)單位教師招聘3名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-28 08:55 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]

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報名時同步進行資格審查。報名結束后，市人力資源和社會保障局對報名人員的資格條件、學科方向、專業(yè)水平進行匯總，形成初步意見后向市人才引進工作小組匯報，并將資格審查情況采取電話、郵件方式反饋報名者。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進資格。

(三)綜合測評

綜合測評成績由資歷評價和面試成績構成，實行百分制，按4：6的比例設置分數權重。各崗位依據綜合測評成績由高到低排序，按照1：1比例確定擬引進人員，若綜合測評成績相同，以專業(yè)能力學術水平較高者進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

資歷評價。根據報考人員學歷學位、專業(yè)技術水平、專業(yè)與崗位匹配度等情況進行量化打分。

學歷、學位評價(65分)：普通高校本科畢業(yè)生得50分，“雙一流”高校本科畢業(yè)生得55分，碩士研究生得60分，博士研究生得65分，本科、碩士研究生均畢業(yè)于“雙一流”建設高校得65分。

專業(yè)技術水平評價(30分)：法學崗位取得法律職業(yè)資格證C證、A證的，分別得15、30分;醫(yī)學類崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師資格的，分別得5、10、15、20、30分。

專業(yè)與崗位匹配度評價(5分)：學術成果和與報考崗位相符的得5分。

面試。采取結構化面談形式進行，主要考察報名者的學業(yè)成績、社會實踐能力、專業(yè)技術、知識掌握程度及適應引進崗位工作能力等情況。

黨校教師崗位面試采取模擬教學形式進行，教學內容為應聘學科現(xiàn)行教材，講課內容現(xiàn)場抽簽確定，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘。對講課成績低于60分的實行一票否決。

所有工作人員和面試者需提前提供個人健康狀況相關證明材料。

(四)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結果不合格的，在面試人員綜合排名中依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(五)組織考察

體檢合格者確定為考察對象，重點考察入圍人選現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等情況。同時審查其個人檔案、派遣證、畢業(yè)證、學位證、身份證及高校招生統(tǒng)一考試成績。

(六)公示

對擬引進人員，在同江市人民政府網站公示5個工作日。

(七)簽約引用

公示期滿，經市人才工作領導小組批準后，與引進人員簽訂人才協(xié)議。同時按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定由市人力資源和社會保障局、市委編辦辦理落編等手續(xù)。引進人才在我市最低工作年限5年，未履行服務期約定的，按協(xié)議承擔違約責任。引進人才實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消引進資格。服務期內，引進人才需服從崗位調整。