2021江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)特崗、幼兒園教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-18 16:14 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、面試成績(jī)

(一)成績(jī)計(jì)算：考生小組得分為7位評(píng)委按百分制給予評(píng)分，先去掉畸高、畸低分，再去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取剩余評(píng)委的平均分。

(二)統(tǒng)分員和監(jiān)察員(兼計(jì)時(shí)員)將評(píng)委分填寫(xiě)在《考生面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》上，并計(jì)算出考生在該組的得分。

(三)成績(jī)告知：統(tǒng)分員和監(jiān)察員(兼計(jì)時(shí)員)填寫(xiě)好考生面試小組得分交引導(dǎo)員發(fā)給在休息室等候成績(jī)的考生。

(四)幼兒園崗位中210030401010和210030401014崗位，因人數(shù)過(guò)多，分別需分多個(gè)考官組完成，對(duì)參加面試的人員按筆記成績(jī)高低順序交叉分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。公式是：考生面試成績(jī)=考生所在小組面試得分×(同一崗位全部考生面試平均分/考生所在面試小組平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)先去掉畸高、畸低分，再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分。

(五)按照省教育廳、省人社廳贛教師字〔2019〕29號(hào)文件規(guī)定，音樂(lè)、體育、美術(shù)和幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各50%，折合百分制成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

1.中小學(xué)教師特崗(除音樂(lè)、體育、美術(shù)外)崗位計(jì)算辦法為：考生最后總成績(jī)=筆試成績(jī)總分(百分制)×50%+面試成績(jī)×50%

2.幼兒園教師和音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位計(jì)算辦法為：考生最后總成績(jī)=筆試成績(jī)總分(百分制)×40%+面試成績(jī)×60%,

(六)面試合格線

1.面試考生數(shù)小于等于計(jì)劃數(shù)：根據(jù)省廳相關(guān)要求，針對(duì)入闈面試考生數(shù)小于等于計(jì)劃數(shù)和資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄、面試缺考等原因造成入闈人數(shù)小于等于計(jì)劃數(shù)的學(xué)科設(shè)定面試最低錄取分?jǐn)?shù)線為75分，如該學(xué)科面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的考生確定為擬聘人員，低于75分則不予錄用;

2.面試考生數(shù)小于入闈比例：針對(duì)入闈面試考生數(shù)小于入闈比例數(shù)和資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄、面試缺考等原因造成入闈人數(shù)面試考生數(shù)小于入闈比例的學(xué)科設(shè)定面試最低錄取分?jǐn)?shù)線為75分以上(含75分)，對(duì)該學(xué)科達(dá)到75分以上的考生，按照從高分到低分確定擬聘人員。

3.針對(duì)其他入闈人數(shù)已達(dá)到入闈比例的學(xué)科則按照面試成績(jī)，從高分到低分確定擬聘人員，不設(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線。

7.成績(jī)公布：及時(shí)準(zhǔn)確告知考生在本考場(chǎng)面試成績(jī)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：面試人員于6月26日上午8：30-12：00;下午14：30-18：00帶身份證到贛州第五中學(xué)三樓領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。考生6月26日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證后先到考點(diǎn)熟悉自己考試學(xué)科考場(chǎng)(候考室)。

(二)考生須帶身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。

(三)考生必須在考試當(dāng)天上午7：20前到考點(diǎn)集中點(diǎn)名抽簽，遲到15分鐘者不得入場(chǎng)。面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

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