2021年江西九江武寧縣中小學(xué)教師和特崗教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-13 10:31 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《江西省2021年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2021“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》要求，為做好我縣2021年中小學(xué)教師和特崗教師招聘面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下：

一、面試時(shí)間

2021年6月27日(星期日)。

考生于面試當(dāng)天早上6:20集中安檢，遲到20分鐘未到達(dá)面試點(diǎn)安檢視為自動(dòng)放棄面試資格。

二、面試地點(diǎn)

武寧縣第六小學(xué)。

三、面試對(duì)象

報(bào)考武寧縣中小學(xué)教師招聘崗位和特崗教師招聘崗位，且資格審查已合格的考生(見(jiàn)附件1和附件2)。

面試不再發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑本人有效居民身份證于6月26日14:30至17:30前到武寧縣第六小學(xué)行政樓一樓驗(yàn)印筆試準(zhǔn)考證。

四、面試流程

考生佩戴好一次性醫(yī)用口罩，憑身份證、已驗(yàn)印的準(zhǔn)考證排隊(duì)進(jìn)行掃碼測(cè)體溫，體溫正常且“贛通碼”顯示為綠碼的(具體要求詳見(jiàn)考生防疫注意事項(xiàng))，方可由指定路線進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離?？忌M(jìn)入安檢點(diǎn)后，將隨身物品交給工作人員統(tǒng)一保管后，經(jīng)安檢口安檢進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室候考，6:40按各面試崗位抽簽決定面試順序，7:15由聯(lián)絡(luò)員依次引領(lǐng)至備課室全封閉備課，備課時(shí)間45分鐘。備課結(jié)束后，考生由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)至面試考場(chǎng)，進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生面試結(jié)束后由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)至考生考后休息室等候告知面試成績(jī)并簽字確認(rèn)。

五、面試形式

中小學(xué)教師和特崗教師招聘崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行，不答辯，說(shuō)課時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

六、面試成績(jī)

面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照《公告》規(guī)定，音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。

其它學(xué)科教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試和面試成績(jī)各占50%。即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。

同一崗位確定入闈名單時(shí)，以筆試面試總成績(jī)從高到低按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定，如果末位考生筆試面試總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者入闈。如果筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)均相同時(shí)，取筆試成績(jī)中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入闈。如果考生學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，那么筆試面試總成績(jī)相同者同時(shí)入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由用人單位根據(jù)聘用前考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。

七、面試入闈分?jǐn)?shù)合格線

按照《江西省2021年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》中“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過(guò)資格審查的人員均可參加面試”的要求，按《武寧縣2021年中小學(xué)教師招聘和特崗教師筆試后招聘方案》規(guī)定：經(jīng)調(diào)劑及遞補(bǔ)后，面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過(guò)資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績(jī)排最末位的考生面試成績(jī)必須不低于80分或本面試組的面試平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)不低于70分為有效面試分?jǐn)?shù)，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。