2021江西九江市共青城市城區(qū)中小學校、幼兒園公開選調教師20名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-08 15:50 江西教師招聘 [您的教師考試網]

(三)獎勵加分

1.個人所獲榮譽與學科技能賽獲獎加分。近五年內(2016年至2020年，以發(fā)證日期為準)獲得的個人榮譽,獲國家級榮譽加5分;獲省級黨委政府或教育部榮譽加4分;獲市級黨委政府或省教育廳榮譽加3分;獲縣級黨委政府或市教育局榮譽加2分;獲縣級教育行政部門榮譽加1分。個人學科技能賽指本人參加由各級教育行政部門組織的學科專業(yè)技能賽(含優(yōu)質課、錄像課、觀摩課、交流展示課等)，國家級加5分，省級加4分，市級加3分，縣級加2分。其中，若有獲獎等次的，分別按同等級的100%、80%、60%進行折算。同一年度同一事由所獲榮譽按最高榮譽計算，不重復加分。個人所獲榮譽與學科技能賽獲獎加分10分封頂。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教經歷加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿5年，從第6年起，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校任教經歷每滿1年加1分，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小或教學點任教經歷每滿1年加1.5分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教經歷加分10分封頂。

3.管理崗位及班主任經歷加分。擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校校級領導、中層干部正職(含村小、教學點負責人)滿2年加1分，從第3年起每滿1年加1分;擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班主任滿2年加0.5分，從第3年起每滿1年加0.5分。管理崗位及班主任經歷加分5分封頂。

獎勵加分由公開選調教師工作領導小組認定并在筆試前公示。

(四)筆試

筆試由公開選調教師工作領導小組統(tǒng)一命題，采用閉卷方式進行，總分為100分，中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”, 幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”。

準考證領取時間及筆試時間另行通知(預計7月中旬)。

(五)總成績計算方法

總成績=筆試成績×75%+獎勵加分

(六)確定入闈擬調人員

根據(jù)總成績從高分到低分，分別根據(jù)城區(qū)中學崗位、城區(qū)小學崗位、城區(qū)幼兒園崗位計劃數(shù)1:1的比例確定入闈擬調人員名單(如入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者，按先教齡后年齡的順序，較長者優(yōu)先)。

(七)公示

擬調人員名單及總成績在共青城市政府網(http://www.gongqing.gov.cn/)公示7天。公示期間被舉報有違反選調規(guī)定且經查屬實的，取消被舉報對象選調資格。凡弄虛作假騙取報名資格經查實的取消選調資格并且3年內(2022年-2024年)不準參加進城選調考試。因取消資格出現(xiàn)擬調人選不足的，按總成績從高分到低分進行遞補并公示。

(八)選崗和調動

經公示無異議的，確定為擬調人選。由公開選調教師工作領導小組組織擬調人員選崗，擬調人員按照總成績從高分到低分選擇所報崗位內的具體學校，如擬調人員總成績相同，以獎勵加分高者優(yōu)先，如獎勵加分相同，按先教齡后年齡的順序，較長者優(yōu)先。選崗完成后由市人社局為擬調人員正式辦理調動手續(xù)。

五、聘用辦法

調入人員在現(xiàn)單位核準的崗位數(shù)內重新進行崗位聘用，如現(xiàn)單位相應崗位數(shù)沒有空缺或未設置相應崗位，暫時聘用到低一層級崗位中的最高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工作待遇，該聘期滿后，須按照崗位設置有關規(guī)定，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。調入人員現(xiàn)職稱屬江西省鄉(xiāng)村中小學職稱系列的，調入城區(qū)學校須以其本人非江西省鄉(xiāng)村中小學職稱系列的職稱進行聘用(聘用方式同上)。

六、有關要求

(一)接受監(jiān)督。選調工作由共青城市公開選調教師工作領導小組組織實施，全過程接受社會的監(jiān)督，確保選調工作的每個程序和環(huán)節(jié)都做到公開公平公正。監(jiān)督舉報電話：市教體局0792-4357879，市人社局0792-4357191。

(二)嚴肅紀律。在選調工作中，發(fā)現(xiàn)違反有關紀律和規(guī)定的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重且影響惡劣的，要依法依紀嚴肅處理;報考者弄虛作假取消三年內選調資格。

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