http://zhejiang.hteacher.net 2021-05-28 17:46 浙江教師招聘 [您的教師考試網]
(三)材料初評
對初審通過人員的申報材料進行初評,確定進入資格復審對象。初評結束后,以短信的方式告知應聘人員是否進入資格復審。
(四)資格復審
進入資格復審的應聘人員須將網上報名所提交的申報材料原件于規(guī)定時間拿到指定地點進行資格復審。復審通過者參加教育教學能力測試。未按規(guī)定時間進行資格復審的,不得參加教育教學能力測試。
(五)教育教學能力測試
教育教學能力測試采用試講形式,滿分100分,不足60分者淘汰。在試講合格人員中,根據試講成績從高分到低分按招聘指標數1:1比例確定擬聘用人員。
(六)體檢、考察和簽約
擬聘用人員必須統(tǒng)一參加體檢。體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格人員不予聘用。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)??疾彀磭夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行??疾觳缓细袢藛T不予聘用。
體檢、考察合格人員必須于規(guī)定時間內報到,并與寧波樂薦人力資源服務有限公司簽訂聘用合同。無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
五、薪資待遇
聘用教師實行年薪制。具有二級教師專業(yè)技術職稱的,年薪在10-12萬元;具有一級教師專業(yè)技術職稱的,年薪在14-16萬元左右;具有高級教師專業(yè)技術職稱的,年薪在18-20萬元左右。聘用學校還將按照優(yōu)績優(yōu)酬的原則發(fā)放獎勵基金,獎勵經費豐厚。此外,具有縣(市、區(qū))級及以上學科骨干教師(班主任)等榮譽稱號的,經認定后,每年可享受相應級別的教科研津貼。
六、其他事項
1.本次招聘所涉及的戶籍、學歷證書(含境外)、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統(tǒng)一截至2021年5月28日(含)。生源是指高校入學前戶籍所在地。
2.本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都須按本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。請考生隨時關注海曙區(qū)疫情防控政策以及微信“樂薦人力”發(fā)布的有關招聘信息。
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責任編輯:張欣
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