2021福建莆田秀嶼區(qū)公開新任教師招聘面試公告

http://fujian.hteacher.net 2021-05-24 11:15 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、面試方法、時(shí)間及地點(diǎn)

(一)面試方法：專門崗位采取圍繞某個(gè)給定的話題進(jìn)行分析或論述以及現(xiàn)場(chǎng)板書方式進(jìn)行，其它崗位采取片段教學(xué)方式進(jìn)行。

(二)面試時(shí)間：2021年6月12日。

(三)面試地點(diǎn)：莆田第十中學(xué)。

(四)注意事項(xiàng)：

1.面試人員面試必須隨帶身份證、面試證，于當(dāng)天上午6：30前準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄。

2.面試人員在進(jìn)入考點(diǎn)前，一律核驗(yàn)身份，在接受身份識(shí)別和驗(yàn)證時(shí)須摘除口罩，不得因?yàn)榕宕骺谡钟绊懮矸葑R(shí)別，提交《福建省教育考試考生健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件3)，查驗(yàn)“八閩健康碼” (外省籍考生須提供當(dāng)?shù)?ldquo;健康碼”);屬于需進(jìn)行核酸檢測(cè)的考生還應(yīng)提交考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單(證明)。如報(bào)到時(shí)無法提供的，須在隔離室進(jìn)行資格審核。面試期間，若出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)等身體異常癥狀時(shí)，經(jīng)校醫(yī)復(fù)檢，體溫正常的，可繼續(xù)參加面試，復(fù)檢仍發(fā)熱的，須在隔離室進(jìn)行面試，并全程佩戴口罩。

3.面試時(shí)要求統(tǒng)一著白色短袖有領(lǐng)襯衫，黑色或藍(lán)色西長(zhǎng)褲，不扎領(lǐng)帶，不得佩戴手表、發(fā)飾、首飾及其它明顯標(biāo)識(shí)物。未按著裝要求的考生，不得進(jìn)場(chǎng)面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.通訊工具等考試違禁物品必須按規(guī)定位置放置，違反者，以作弊處理，取消其面試成績(jī)。

5.整個(gè)面試過程采取封閉式管理，并全程視頻監(jiān)控和考后視頻回放，應(yīng)聘人員必須遵守考場(chǎng)規(guī)則，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

6.面試人員要認(rèn)真閱讀《2021年秀嶼公開招聘新任教師面試對(duì)象須知》(見附件4)，熟悉考場(chǎng)規(guī)則及要求。

四、面試內(nèi)容與分值

(一)專門崗位教師：統(tǒng)一采取圍繞某個(gè)給定的話題進(jìn)行分析或論述以及現(xiàn)場(chǎng)板書方式進(jìn)行，屆時(shí)由評(píng)委隨機(jī)生成十個(gè)及以上話題和十段及以上文字，同一崗位考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)分別抽取一個(gè)話題及一段文字。面試開始后按順序進(jìn)入預(yù)備室閱題，每人閱題時(shí)間為10分鐘，閱題結(jié)束后到面試室面試。每位考生面試時(shí)間為5分鐘。面試步驟一：考生圍繞某個(gè)給定的話題進(jìn)行分析或論述，時(shí)間為4分鐘;面試步驟二：板書一小段文字(10-15個(gè)漢字)，時(shí)間為1分鐘。面試成績(jī)滿分100分，其中問題論述70分，板書30分。所需稿紙由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，黑色水筆等由考生自備。

(二)其它學(xué)科教師：現(xiàn)場(chǎng)撰寫教學(xué)片段稿件(限時(shí)60分鐘，教學(xué)片段準(zhǔn)備稿不評(píng)分)，現(xiàn)場(chǎng)片段教學(xué)10分鐘，課題現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題同一片段。片段教學(xué)所需稿紙由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，黑色水筆等由考生自備。

五、面試使用教材

面試使用教材詳見《2021年莆田市秀嶼區(qū)公開招聘新任教師公告第1號(hào)》，網(wǎng)址：http://www.ptxy.gov.cn/ztzl/

jyzl/gggs_33101/202103/t20210312_1580183.htm。

六、面試計(jì)分辦法

面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分。因招聘人數(shù)較多的崗位，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上的，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式：以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分(校正成績(jī))則為考生所在面試小組得分(初評(píng)成績(jī))乘以該組的修正系數(shù);所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。成績(jī)當(dāng)天公布。

七、總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算(筆試和面試成績(jī)實(shí)行百分制)，若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。

八、注意事項(xiàng)

公開招聘相關(guān)事宜均在秀嶼區(qū)人民政府網(wǎng)“教育專欄”中予以發(fā)布，考生可以登錄http://www.ptxy.gov.cn/ztzl/

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