2020四季度重慶九龍坡事業(yè)單位教師招聘48名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-12-30 17:27 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

(二)未達到筆試開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低開考比例需為2:1，達不到2:1的(按照四舍五入計算)，相縮減招聘名額至規(guī)定比例，無法縮減招聘名額的，取消招聘崗位。對于招聘指標只有1個，網上資格審查和現場資格審查合格人數比例達不到2:1的，取消該招聘崗位。

(三)打印筆試準考證。通過網上資格審核的，于2021 年1月14日12:00登錄“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄查看筆試相關通知及須筆試崗位一覽表后，于1月16日8:00前登錄報名系統打印《筆試準考證》。并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

(四)網上報名期間，請于每日20:00前在“重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務平臺”(網址同上)右上角“報名情況公示”查看報名情況。

(五)按照中央和重慶市關于新冠肺炎疫情防控的有關要求，參加筆試、面試等線下招聘環(huán)節(jié)的應聘人員及考務工作者應提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘(考試)組織機構疫情防控工作安排。國內低風險地區(qū)來渝參加招聘活動的，應出具“渝康碼”，14天內有中高風險地區(qū)旅居史的人員，請按規(guī)定提供7天內新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明;所有境外歸國人員，請按規(guī)定提供14天隔離解除證明。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項目包括專業(yè)面試(或專業(yè)面試+專業(yè)能力測試)、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1《崗位情況表》。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)執(zhí)行。筆試科目按照招聘崗位類型分為3類：

Ⅰ.機關事業(yè)類崗位：《綜合基礎知識》;

Ⅱ.教育類崗位：《綜合基礎知識(教育類)》;

Ⅲ.衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》。

筆試采取閉卷方式，筆試時長90分鐘，暫定1月16日8:30—12:00進行(具體時間、地點等見《筆試準考證》)。

2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)未參加筆試環(huán)節(jié)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)進入面試人員按照與招聘崗位名額5:1比例，從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格達不到規(guī)定比例的，按最低不低于2:1執(zhí)行;達不到2:1的相縮減招聘名額至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，招聘名額無法縮減的，取消招聘崗位。對于招聘指標只有1個，網上資格審查和現場資格審查合格人數比例達不到2:1的，取消該招聘崗位。其中，面試當天因考生棄考等原因導致只有1人參考，且屬于急需緊缺人才的崗位，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

(3)筆試成績和進入面試人員名單將于筆試結束后一周內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄、九龍坡區(qū)人力資源和社會保障綜合服務中心公示欄公示，公示期為7個工作日。在公示期內有異議的，考生可提出異議并說明理由，按規(guī)定程序申請查詢。

(二)現場資格審查

1.現場資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進行。進入公示的面試人員須由本人攜帶簡章規(guī)定的資格審查材料原件和復印件(具體要求見附件3)各1套到九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局501會議室(九龍坡區(qū)科城路71號留學生創(chuàng)業(yè)園E棟5樓)進行資格審查，資格審查通過后領取相應《準考證》。不按規(guī)定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。資格審查時間待筆試成績公示時在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄一并公布。資格審查合格且達到面試開考比例，參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低一次性遞補(考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯系，視為放棄遞補資格)。

2.應聘人員屬于機關事業(yè)單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);在現單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結束后5個工作日內向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試項目：包括專業(yè)面試、專業(yè)能力測試、綜合面試，各崗位具體面試項目對照詳見(附件1)A類、B類、C類標識。

面試人員名單將通過“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公示。暫定：2021 年1月31日(具體時間、地點以面試準考證為準)，其中教育類音樂、舞蹈、體育崗位及需測試書法的崗位(對應《崗位情況表》“C類”崗位)另需進行專業(yè)能力測試，時間暫定2021 年1月29日(具體時間、地點以專業(yè)能力測試準考證為準)。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試(專業(yè)能力測試)的，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試內容及具體分值為：

1.機關事業(yè)類、衛(wèi)生類崗位(對應《崗位情況表》“A類”崗位)

采取綜合面試(即：結構化面試)方式進行，包括綜合知識、衛(wèi)生相關專業(yè)知識等內容。面試分值100分，面試時間為10分鐘。

2.教育類崗位(對應《崗位情況表》“B類”、“C類”崗位)

“B類”崗位：即除“C類”崗位以外的教育類崗位。

采取專業(yè)面試(即：說課)+綜合面試(即：結構化面試)相結合的方式進行。

“C類”崗位：即音樂、舞蹈、體育崗位及需測試書法的崗位。

采取專業(yè)能力測試+專業(yè)面試(即：說課)+綜合面試(即：結構化面試)相結合的方式進行。

面試項目分值各100分。面試時間為：專業(yè)面試(即：說課)10分鐘，綜合面試(即：結構化面試)10分鐘，專業(yè)能力測試以項目規(guī)則為準。綜合面試包括社會綜合知識、教育學、心理學等方面內容，說課以本專業(yè)教材為主要內容。

面試成績均當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

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