2020黑龍江黑河市愛輝區(qū)事業(yè)單位教師招聘24名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-10-14 08:46 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]

2、面試(成績100分，占總成績40%)

根據筆試成績(含政策性加分)由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位，則全部進入面試。面試100分，應聘者面試不達到60分者不予聘用。面試時間、地點將愛輝區(qū)政府網通知公告欄通知。

(1)教師崗位面試采取說課方式，在限定時間進行相應崗位同步必修教材說課(報考高中教師即用高中教材，報考小學教師即用小學教材)。

(2)森林消防專業(yè)大隊撲火隊員崗位的面試采取實際操作方式進行，實際操作由愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組統一組織，參照黑龍江省普通高校體育專業(yè)專項考試測試內容和評分標準，面試項目內容：崗位代碼為130101考足球實際操作，內容為①顛球;②傳準; ③運射;崗位代碼為130102考籃球實際操作，內容為①30秒投籃;②1分鐘投籃;③運球接行進間投籃;崗位代碼為130103考排球實際操作，內容為①接發(fā)球墊球;②二傳傳球;③一般扣球;崗位代碼為130104考速滑實際操作，內容為①500米輪滑(短道滑行);②30秒爆發(fā)力跳;③100米屈膝走;崗位代碼為130105、130106考駕駛實際操作。

(3)廣播電視站新媒體主持人崗位采取結構化面談和試鏡相結合方式，分數各占50%。

(4)其他崗位面試采取結構化面談方式，主要考察考生政治素質、邏輯思維、應變處理和語言表達等方面情況。

考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。

(三)體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區(qū)、學校、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現。同時復查報名資格?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。經本次事業(yè)單位招聘領導小組同意按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示和聘用

按照考試、體檢和考核的結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。在愛輝區(qū)政府網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

六、相關待遇

一經聘用，享受國家及省統一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。本次招聘所有崗位在愛輝區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)。

七、招聘紀律

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

八、本公告由愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。