2020年宜春市上高縣統(tǒng)考和特崗教師招聘資格復(fù)審及面試工作方案

http://jiangxi.hteacher.net 2020-09-09 13:40 江西教師資格證 [您的教師考試網(wǎng)]

為做好2020年上高縣統(tǒng)考和特崗教師招聘面試工作，根據(jù)《江西省2020年中小學(xué)教師招聘工作提示》《江西省2020年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑有關(guān)問題的解釋》《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑有關(guān)問題的解釋》和《關(guān)于做好2020年全省統(tǒng)一招聘教師資格審查和面試工作的通知》（宜教體人師字〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)上高縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定本方案。

一、基本原則

1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

2.堅(jiān)持同學(xué)科范圍統(tǒng)一，同學(xué)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則；

3.堅(jiān)持接受監(jiān)督的原則，在縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督；

4.堅(jiān)持回避原則。面試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

二、面試工作

1.面試對(duì)象。根據(jù)省定入闈人員名單確定面試人選（因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格不符或放棄資格審查產(chǎn)生的缺額，則繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈）。若確定的面試人員有放棄面試的，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)，按實(shí)到人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試方式。面試采取說課的形式進(jìn)行（音樂學(xué)科采取說課和才藝展示相結(jié)合的形式進(jìn)行；美術(shù)學(xué)科采取說課和素描測試相結(jié)合的形式進(jìn)行；體育教師采取說課和基本功測試相結(jié)合的形式進(jìn)行）?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)展示相應(yīng)教學(xué)科目的課堂教學(xué)技巧、教學(xué)能力和語言儀表等。說課時(shí)間限定8分鐘內(nèi)（音樂考生說課時(shí)間8分鐘以內(nèi)，才藝展示時(shí)間限定8分鐘以內(nèi)；美術(shù)學(xué)科素描時(shí)間為60分鐘；體育考生先進(jìn)行說課后進(jìn)行基本功測試，測試項(xiàng)目為100米和立定跳遠(yuǎn)）。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的說課效果進(jìn)行現(xiàn)場打分。

3.面試小組的組成?？忌鶕?jù)學(xué)科情況，分成若干個(gè)學(xué)科組進(jìn)行面試，每個(gè)學(xué)科組設(shè)評(píng)委7名（其中一人兼任評(píng)分組長）、計(jì)時(shí)計(jì)分員2名。評(píng)委全部由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組從宜春市以外縣市聘請(qǐng)。

4.面試課題的確定。面試當(dāng)天由各學(xué)科組評(píng)委，按以下指定教材分學(xué)科隨機(jī)確定5個(gè)說課課題，由紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)同志從中為各學(xué)科抽簽確定1個(gè)面試說課課題。

指定教材：

（1）小學(xué)：（1）語文（五年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（2）數(shù)學(xué)（五年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（3）英語（五年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（4）體育（八年級(jí)全一冊(cè)），人民教育出版社；（5）音樂（五年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（6）美術(shù)（五年級(jí)上冊(cè)），江西美術(shù)出版社；（7）信息技術(shù)（五年級(jí)上冊(cè)），江西科學(xué)技術(shù)出版社。

（2）初中：（1）語文（八年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（2）數(shù)學(xué)（八年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（3）英語（八年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（4）中國歷史（八年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（5）道德與法制（政治）（八年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（6）物理（八年級(jí)上冊(cè)），上?？茖W(xué)技術(shù)出版社；（7）化學(xué)（九年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（8）生物（八年級(jí)全一冊(cè)），河北少年兒童出版社；（9）體育（八年級(jí)全一冊(cè)），人民教育出版社；（10）美術(shù)（八年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社；（11）音樂（八年級(jí)上冊(cè)），人民教育出版社。

（3）高中：（1）語文①（必修），人民教育出版社；（2）數(shù)學(xué)①（必修），北京師范大學(xué)出版社；（3）英語①（必修），人民教育出版社；（4）物理①（必修），人民教育出版社；歷史①（必修），人民教育出版社。

（4）幼兒園：幼兒園教材（中班），江西高校出版社。

5.面試成績計(jì)算。評(píng)委現(xiàn)場打分，滿分100分。計(jì)時(shí)記分員按要求計(jì)時(shí)記分。說課成績當(dāng)場亮分，評(píng)委評(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后1位，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余平均分為最后有效得分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

6.考生總成績計(jì)算。音樂、體育、美術(shù)和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，折合成百分制成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%，折合成百分制成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，對(duì)面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

7.確定擬聘人員

（1）根據(jù)總成績從高分到低分分別確定統(tǒng)招和特崗教師擬聘人員（若出現(xiàn)最后一名擬聘人員總成績相同，則按面試成績高低確定擬聘人員；如再相同，則以筆試專業(yè)成績高低確定擬聘人員）。

（2）根據(jù)《江西省2020年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》和《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》，對(duì)通過資格審查后入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)崗位，要求面試考生的面試得分達(dá)到75分及以上，否則不予聘用。

（3）擬聘人員按省教育廳《關(guān)于修訂“江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”（試行）的通知》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）要求進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格、公示無異議后，按上高縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案交到上高縣教育體育局并辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

（4）經(jīng)體檢合格、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，聘用人員服務(wù)期不少于5年，對(duì)“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生實(shí)行1年試用期，在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，將依法解除聘用合同。

（5）聘用遞補(bǔ)（補(bǔ)報(bào)）。①聘用遞補(bǔ)。因擬聘人員資格條件不符、體檢不合格、放棄簽約，或聘用人員在年內(nèi)（截止到當(dāng)年12月31日）單方面解除聘用合同、自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，其他情況被取消的不予遞補(bǔ)。②特崗補(bǔ)報(bào)。對(duì)于特崗崗位經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘（含省統(tǒng)招和特崗）相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，具體見“江西教育網(wǎng)”公告。

三、面試工作程序

1.資格復(fù)審。對(duì)省初定的面試入闈人員按報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，不符合條件者，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間：8月19日至8月20日（上午8：00至12:00；下午2：30至6:30），逾期不予辦理。地點(diǎn)：上高縣教育體育局一樓（上高縣鏡山大道11號(hào)）。后續(xù)有關(guān)考試的信息請(qǐng)加入2020年上高教師招聘qq群（群號(hào)：1107212843或1030674038），也可登錄“上高縣人民政府網(wǎng)→信息公開→政府部門信息公開→縣教育局→工作動(dòng)態(tài)”查詢，不再電話通知。

初定的面試入闈人員資格復(fù)審需提供以下材料：①筆試準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件；②畢業(yè)證原件、復(fù)印件；中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③身份證原件、復(fù)印件；④教師資格證原件、復(fù)印件（暫未取得符合報(bào)考崗位條件要求的教師資格證的簽訂1年試用期合同，在試用期內(nèi)仍未取得符合報(bào)考崗位條件要求的教師資格證書的將依法解除聘用合同）；⑤報(bào)考崗位條件有“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”的崗位，擇業(yè)期內(nèi)（即2018年和2019年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提供檔案存放證明（離校時(shí)個(gè)人檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明）；⑥服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考，須提供筆試報(bào)名截止日(即2020年5月29日)前的學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明或下編手續(xù)(或辭職批復(fù))；2020年服務(wù)期滿、未轉(zhuǎn)為正式在編的特崗（三支一扶）教師需提供資格復(fù)審前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報(bào)考證明（三支一扶還需征得人社部門同意）；已滿服務(wù)期的提供教育主管部門出具的同意報(bào)考證明；⑦按我縣公辦中小學(xué)代課教師條件報(bào)考的考生，需提供從2013年9月24日以前開始任教，并連續(xù)至今的證明材料原件（每個(gè)學(xué)年需要所任教學(xué)校校長簽字并加蓋學(xué)校公章）。

以上復(fù)印材料按如下順序整理并裝訂成冊(cè)：身份證→畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表→筆試準(zhǔn)考證→教師資格證→檔案存放證明（報(bào)考崗位條件有“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”的崗位須提供，其他崗位可不提供）→主管部門同意報(bào)考證明或解除聘用關(guān)系證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2020年8月24日，上午7：00點(diǎn)開始，一個(gè)工作日內(nèi)完成。地點(diǎn)：上高四中。

3.面試的有效證件。參加面試的人員須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。

4.設(shè)置考場。根據(jù)面試需要安排考點(diǎn)和考場，考場按面試小組設(shè)置?？键c(diǎn)和考場實(shí)行全封閉管理?？键c(diǎn)張貼考生須知、考場平面圖及舉報(bào)電話?？键c(diǎn)設(shè)置考生候考室、備課室和說課室。

5.考生面試順序。考生先集中到候考室并由工作人員查驗(yàn)二證（筆試準(zhǔn)考證、身份證）。同時(shí)抽簽產(chǎn)生考生面試順序，之后由引導(dǎo)員按順序組織引導(dǎo)考生進(jìn)入備課室和說課室。

6.面試過程。考生進(jìn)入備課室，進(jìn)行40分鐘的備課（才藝展示）準(zhǔn)備，說課備課所需教材和備課紙由備課室統(tǒng)一安排和準(zhǔn)備。準(zhǔn)備時(shí)間到后，由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入說課室，開始說課（才藝展示）。說課時(shí)須板書說課課題，說課方法技巧自行把握。音樂考生分兩組進(jìn)行，其中一組考生先進(jìn)行說課，說課完畢后進(jìn)行才藝展示；另一組考生先進(jìn)行才藝展示，才藝展示完畢后進(jìn)行說課（評(píng)委不變）。才藝展示的程序是：考生首先進(jìn)行3分鐘以內(nèi)的規(guī)定曲目彈唱（彈奏樂器為鋼琴，考生視唱規(guī)定曲目），彈唱曲目由評(píng)委決定，隨后由考生展示舞蹈、器樂、演唱方面的才藝（考生可選擇其中一項(xiàng)或多項(xiàng)才藝進(jìn)行展示），整個(gè)才藝展示時(shí)間不超過8分鐘（考場為考生準(zhǔn)備鋼琴和音響播放設(shè)備，其他才藝展示器材由考生自備，伴奏音樂用U盤儲(chǔ)存）。美術(shù)考生先集中進(jìn)行60分鐘的素描測試，然后進(jìn)行說課（考場為考生準(zhǔn)備畫架、畫板、素描紙，畫筆等其他用具考生自備）。體育考生先進(jìn)行說課，然后進(jìn)行體育基本功測試（100米、立定跳遠(yuǎn)）。

四、有關(guān)要求

1.參與面試的評(píng)委和工作人員必須遵守面試有關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。

2.評(píng)委和工作人員憑工作證進(jìn)入考點(diǎn)，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管。

3.評(píng)委和工作人員要遵守保密紀(jì)律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

4.評(píng)委必須堅(jiān)持客觀、公正的原則，準(zhǔn)確、獨(dú)立評(píng)分。要尊重應(yīng)試者，不得向應(yīng)試者詢問與面試無關(guān)的其他事項(xiàng)。

5.考生進(jìn)入考點(diǎn)，不得將攜帶的通訊工具帶入候考室、備課室和面試室（如有攜帶的，考生的相應(yīng)物品交工作人員統(tǒng)一保管，評(píng)委的交帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一保管）?？忌鷳?yīng)自覺遵守面試的時(shí)間要求，凡遲到超過15分鐘的，作棄權(quán)處理。進(jìn)入考點(diǎn)后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)告抽簽序號(hào)，不得透露個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

6.考生必須遵守有關(guān)規(guī)定，服從工作人員的管理?？忌谶M(jìn)行面試前不得離開候考室，考生面試完后立即離開考點(diǎn)，不與候考考生接觸。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威協(xié)他人安全，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7.鑒于目前仍處疫情常態(tài)化防控期間，考生在資格復(fù)審和面試時(shí)須佩戴好口罩、保持間距、出示個(gè)人健康碼（“宜碼通”或“贛通碼”），外省考生需提供近期的核酸檢測報(bào)告，且體溫正常。請(qǐng)各位考生在現(xiàn)場自覺接受體溫檢測，體溫異常者不允許進(jìn)入資格復(fù)審現(xiàn)場和面試現(xiàn)場。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好教師招聘面試工作，特成立上高縣2020年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委常委、組織部長邱一平任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長胡練康、縣政府副縣長冷水清任副組長，縣政府辦副主任潘文勝、縣委組織部副部長陳文濤、縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任黃志陽、縣人力資源和社會(huì)保障局局長黃雪林、縣委宣傳部副部長李燕、縣教育體育局局長杜寶林、縣編辦主任李中根、縣財(cái)政局局長黃文根、縣公安局黨委委員羅忠才為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)縣教育體育局），縣教育體育局局長杜寶林兼任辦公室主任，縣人力資源和社會(huì)保障局副局長黃細(xì)吉、縣教育體育局副局長晏小明、縣財(cái)政局副局長黃德勝、縣紀(jì)委、監(jiān)委駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組長李萬根、縣編辦副主任晏婷、縣人力資源和社會(huì)保障局干部股股長黃冠、縣教育體育局熊寨、劉文龍、左晚華、況文敏為辦公室成員。

上高縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月18日