2020福建寧德壽寧縣公開新任教師招聘面試公告

http://fujian.hteacher.net 2020-08-17 16:17 福建教師招聘 [您的教師考試網]

根據省教育廳、省人社廳、省委編辦《關于做好2020年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號)和市委辦、市政府辦《轉發(fā)市委組織部、市公務員局<關于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦〔2011〕90號)和《壽寧縣2020年公開招聘新教師方案》文件精神，結合新冠肺炎疫情防控要求，為科學、有序、安全組織我縣2020年招聘新教師面試工作，經研究決定，特制定本方案。

一、面試原則

在壽寧縣新教師招聘和教師進城選調工作領導小組的領導下，堅持公平、公正的原則，保證面試成績客觀、公正;堅持回避的原則，參加面試工作人員與面試考生有直系親屬和旁系親屬關系的，工作人員要主動回避;堅持嚴肅考風考紀的原則，自覺接受有關部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

二、面試入圍人員名單、現場審核、面試時間安排

待筆試成績出來后，結合加分，確定面試入圍人員(教育局嚴格把關)、現場審核時間、地點和面試時間、地點，(報教師招聘和教師進城選調工作領導小組主要領導)并第一時間在壽寧縣人民政府網教育頁面公布(鏈接：http://www.fjsn.gov.cn/snxjyj/下同)。

三、面試相關工作

1、確定面試入圍對象：按省統考筆試成績從高到低分(加分項目的先加入筆試成績總分)，以擬聘人數與進入面試1:3比例確定面試對象。如有棄權，依次予以遞補。面試對象不足1:3的學科按參加筆試實際人員進入面試(有報考但未參加筆試人員除外)。

筆試加分(依據《壽寧縣2020年公開招聘新教師補充公告》)

參加“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”<含研究生支教團>、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃” 服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生加5分;退役士兵和退役運動員報考者按照省政府辦公廳《關于進一步做好大學生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)、原省人事廳關于轉發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定，享受筆試加分政策。加分項目直接加入筆試綜合成績總得分(150分制)。所有加分項目情況7月31日教育局人事股已經登記，隨后在壽寧縣人民政府網教育頁面公示。

2、招聘名額與報考人數等額時，該學科招聘的面試成績應不低于70分方可錄取;招聘名額與報名人數有差額時，面試成績應不低于60分方可錄取。

3、招聘綜合成績計算方法：按省統考筆試成績(含加分)占50%[折算公式：<筆試成績(含加分)÷150>×100×50%]，面試成績占50%，二者之和為招聘綜合成績(小數點后保留兩位有效數字)。考生綜合成績出現并列超過招聘名額時，按招聘方案規(guī)定具備農村任教經歷的，同等情況下可優(yōu)先錄取，同時具備農村任教經歷的，優(yōu)先錄取任教年限長的。若還出現并列，則依據面試成績，擇優(yōu)錄用。

中小學面試成績(百分制)：五個評委去掉一個最高分、一個最低分后，取平均分(保留小數點后兩位)作為面試成績。

幼兒園面試成績(百分制)：鋼琴彈唱、舞蹈項內容現場評分，五個評委中去掉最高、最低分，取平均分(保留小數點后兩位);硬筆書法、簡筆畫項目集中評分，由三個專業(yè)評委獨立評分后取平均分(保留小數點后兩位)，每個單項均先按100分評卷，則面試成績=(①+②+③)×30% + ④×10%(總分保留小數點后兩位)。

4、面試資格現場審核

面試資格現場審核時間和地點：面試入圍人員于規(guī)定時間到指定地點(壽寧縣人民政府網教育頁面另行公布)進行資格審核，按要求佩戴口罩、隨帶八閩健康碼(非綠碼者需提供近七天內的核酸檢測報告)，接受體溫檢測登記，簽承諾書。逾期未到者，按棄權論處。將通知遞補人員參加資格審核。

面試資格審核隨帶材料：

面試報到材料：隨帶畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、報到證、身份證、戶口本、教師資格證及教師資格證網上驗證材料(鏈接網址：http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)等原件和復印件、個人征信報告、八閩健康碼(綠碼)紙質材料以及戶籍地縣級計生證明(未婚人員提供未婚證明)。

還未領到畢業(yè)證、報到證、教師資格證的2020年普通高校全日制畢業(yè)生提供相應的學校證明。

5、面試組織工作：壽寧縣新教師招聘和教師進城選調工作領導小組負責面試命題和組織召集評委評分工作;縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責現場審核確認及面試具體考務及監(jiān)督工作，中小學面試將啟用視頻監(jiān)控系統、學前教育面試采用攝像加強面試過程監(jiān)督。

6、面試內容與方式：

⑴中小學面試內容與方式：采用縮課面試的方式，即用15分鐘時間完成指定課時全部教學內容。各學段采用相應學段壽寧現使用教材，要求環(huán)節(jié)完整，表達順暢，條理清晰，重難點突出。重點考查考生的課堂管控和語言表達、邏輯思維等能力?？碱}(每個學科2個考題，面試時由紀檢隨機抽一課題)將于規(guī)定時間在壽寧縣人民政府網教育頁面公開。

⑵幼兒園面試內容與方式：采用面試基本技能的方式，具體面試內容如下：①鋼琴彈唱(30分)，采用簡譜，使用福建省幼兒園教師教育用書《領域活動指導》(2017年8月第2版)大班上冊藝術領域音樂部分可以彈唱的兒歌曲目(P121—P154，12首歌)，現場由紀檢監(jiān)察人員現場抽一首做為考題，時間約2—4分鐘;②舞蹈(30分)，自編自創(chuàng)或模仿舞蹈，形式不限，要求本人提供配樂(mp3格式)，時間約2—5分鐘，并于規(guī)定時間將U盤送教育局人事股復制;③繪畫(30分)，按題目主題要求，創(chuàng)作畫稿，考生須自備考試材料，如鉛筆、顏料、橡皮等，考試時間約50分鐘;④硬筆書法(10分)，要求用黑色筆現場書寫指定內容，楷書和行書均可，考試用筆考生自備，考試時間約15分鐘。

7、面試注意事項：

1)、地點和時間：請經現場資格審核符合條件的中小學、幼兒園面試入圍人員于規(guī)定時間到指定地點(壽寧縣人民政府網教育頁面另行公布)參加面試，逾期不到者按棄權論處。

2)、面試時，按要求佩戴口罩，隨帶八閩健康碼(非綠碼者需提供近七天內的核酸檢測報告)、身份證和筆試的準考證，接受體溫檢測登記進入候考室。

3)、面試考場管理：面試考場實行封閉管理，面試人員進入面試場所后，要服從組織安排、遵守紀律、保持安靜，不得擅自離開指定地點，不得互相交流串場。面試人員、面試評委進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交考場工作人員統一管理(面試結束后到指定地點憑身份證和面試號碼牌領回)，隔絕與外界聯系，否則取消面試資格。

4)、面試流程：面試人員準時集中、分組抽簽;按抽簽號間隔十五分鐘，依次提前三十分鐘在引導員的指引下進入備考室;準備結束后，由引導員帶領進入教室面試;面試結束，可在旁聽席旁聽，得知成績后沿專用通道離開考場，不得影響其他考生面試。

四、聘用相關工作

1、體檢：按招聘名額1:1比例確定體檢對象，統一組織到指定醫(yī)院進行體檢(壽寧縣政府網教育局網頁通知)，體檢標準參照中小學幼兒園教師資格認定的體檢標準。出現體檢不合格情況，按考生綜合成績從高到低予以遞補體檢。

2、招聘公示：規(guī)定時間在壽寧縣人民政府網教育頁面公布。

3、新招聘教師實行最低服務年限，在壽寧縣教育系統最低服務年限為五年，服務年限未滿五年的，不得調離本縣教育系統(聘用合同明確規(guī)定)。新招聘教師報到時，需與縣教育局簽訂明 《聘用合同》，統一管理。

壽寧縣新教師招聘和教師進城選調工作領導小組

2020年8月5日

責任編輯：張欣