2020年宜春高安市中小學教師（特崗）招聘面試方案

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-07 18:03 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 根據(jù)江西省2020年中小學教師及特崗教師招聘公告的有關(guān)規(guī)定，全省統(tǒng)一筆試之后，將由各縣(市、區(qū))對筆試入闈者進行資格審查和面試工作。為確保高安市2020年中小學教師招聘面試工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合我市實際，特制定本方案。

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則

二、組織領(lǐng)導

2020年高安市中小學招聘教師面試工作在高安市人才工作領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導下，成立高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導小組，具體組織實施教師招聘面試工作，市政府辦、市委組織部、市委宣傳部、是衛(wèi)健委、市教育體育局、市人社局、市財政局、市編辦等相關(guān)部門共同參與。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)市教育體育局。

三、面試工作

1.面試方式：面試采取說課的形式進行(音樂、美術(shù)、幼兒園采取說課和才藝展示相結(jié)合的形式進行)?？忌谝?guī)定時間內(nèi)展示相應(yīng)教學科目的課堂教學技巧、教學能力和語言儀表等?？脊俑鶕?jù)評分標準對考生的說課效果進行現(xiàn)場打分。

2.面試對象：以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過資格復審合格的面試入闈人員。

3.面試小組的組成：根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師和工作人員組成面試工作小組，每組9人，其中考官5人(設(shè)主考官一名)、計分員1人、監(jiān)督員1人、引導員2人，每組承擔相應(yīng)的面試任務(wù)。

4.面試試題的命制：面試當天由各面試工作小組考官，按以下教材分學科確定說課章節(jié)。

指定教材：

(1)①高中：(1)語文(必修1-4)人民教育出版社;(2)數(shù)學(必修1-5)北京師范大學出版社;(3)英語(必修 1-5)人民教育出版社;(4)政治(必修1-4)人民教育出版社;(5)歷史(必修1-3)人民教育出版社;(6)地理(必修1-3)中國地圖出版社;(7)物理(必修1-2)人民教育出版社;(8)化學(必修1-2)人民教育出版社;(9)生物(必修1-3)人民教育出版社;(10)音樂(必修)人民音樂出版社;(11)體育(必修)人民教育出版社;(12)美術(shù)(選修)人民美術(shù)出版社;(13)信息技術(shù)(必修)上?？萍冀逃霭嫔纭?/p>

②初中：(1)語文(七、八、九年級)人民教育出版社;(2)數(shù)學(七、八、九年級)人民教育出版社;(3)英語(七、八、九年級)人民教育出版社;(4)政治(七、八、九年級)人民教育出版社;(5)歷史(七、八、九年級)人民教育出版社;(6)地理(七、八年級)星球地圖出版社;(7)物理(八、九年級)人民教育出版社;(8)化學(九年級)人民教育出版社;(9)音樂(七、八、九年級)人民教育出版社;(10)體育(七、八、九年級)人民教育出版社;(11)美術(shù)(七、八、九年級)江西美術(shù)出版社。

③小學：(1)語文(四、五、六年級)人民教育出版社;(2)數(shù)學(四、五、六年級)人民教育出版社;(3)英語(四、五、六年級)人民教育出版社;(4)音樂(四、五、六年級)人民教育出版社;(5)體育(四、五、六年級)中國出版集團中譯出版社;(6)美術(shù)(四、五、六年級)人民教育出版社。

④幼兒園：幼兒園教材(中班)江西高校出版社、(大班)江西高校出版社。

5.面試采取百分制計分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))?？忌嬖囎詈蟮梅钟嫹洲k法：去掉1個最高分，去掉1個最低分后計算平均分。

6.按照贛教發(fā)〔2014〕1號文件規(guī)定，中小學教師崗位筆試成績與面試成績各占50%，折合百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù));幼兒園教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%，折合成百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。計算辦法為：中小學教師(幼兒園)崗位考生最后總成績=筆試成績總分×25%(幼兒園為40%)+面試成績×50%(幼兒園為60%)。

有2個或2個以上面試考官小組共同完成時，對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。

7.根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以筆試學科專業(yè)成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以年齡小的確定為擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2020年秋季開學前上崗，服務(wù)期不少于5年。

8.對面試人數(shù)未達到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的面試，經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組研究決定，特作以下補充規(guī)定：

劃定面試成績合格線為75分(含),未達面試合格線的不予聘任。

9.考試成績、體檢人員名單、體檢時間、擬聘人員名單、選擇任教學校時間及地點等通知均將在高安政府網(wǎng)http://www.gaoan.gov.cn/及微信公眾號“高安教育體育”上公布。

四、 面試工作程序

1.資格復審。對省初定的面試入闈人員按報考條件進行資格復審，不符合條件者，取消面試資格。資格復審時間：8月15日。地點：瑞陽新區(qū)東區(qū)教育體育局二樓209大會議室。

具體學科資格復審指導時間安排如下：

省初定的面試入闈人員資格復審需提供以下材料：①筆試準考證原件、復印件;②畢業(yè)證原件、復印件;中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③身份證原件、復印件;④教師資格證原件、復印件(暫未取得教師資格證的簽訂1年試用期合同，在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的將依法解除聘用合同);⑤免冠1寸照片二張;⑥服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報考，須提供筆試報名截止日(即2020年5月29日)前的學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明和下編手續(xù)(或辭職批復);2020年服務(wù)期滿、未轉(zhuǎn)為正式在編的特崗(三支一扶)教師需提供資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明(三支一扶還需征得人社部門同意);已滿服務(wù)期的提供教育主管部門出具的同意報考證明;⑦面試費200元現(xiàn)金，“特崗教師”免交面試費。

以上復印材料按如下順序整理并裝訂成冊：復審登記表→身份證→學歷證及教育部學歷證書電子注冊備案表→筆試準考證→教師資格證→主管部門同意報考及任教年限的證明或解除聘用關(guān)系證明。

2.發(fā)放面試準考證。對審查合格的面試入闈人員，發(fā)放面試準考證。準考證背面印制考生須知及注意事項等。準考證發(fā)放時間：8月21日上午，發(fā)放地點：高安市教育體育局二樓209大會議室。

3.面試時間及地點。面試時間：8月22-23日，面試地點：見準考證。每位面試人員的備課時間為40分鐘，說課時間限定10分鐘內(nèi)(音樂、美術(shù)、幼兒園科目的說課和才藝展示時間限定15分鐘內(nèi))。才藝展示包括聲樂、器樂、舞蹈、繪畫等。

4.設(shè)置考場。根據(jù)面試需要安排考點和考場，考場按面試小組設(shè)置?？键c和考場實行全封閉管理?？键c張貼考生須知、考場平面圖及舉報電話?？键c設(shè)置考生封閉室、備課(候考)室?？紙鰞?nèi)設(shè)考官席、計時計分席、監(jiān)督席。

5.考生面試順序。由工作人員通知考生集中到封閉室并由工作人員查驗考生三證(筆試準考證、面試準考證、身份證)。同時抽簽產(chǎn)生考生面試順序，之后由引導員按順序組織引導考生進入備課(候考)室和考場。

6.面試過程?？忌M入考場后，開始說課?？脊佻F(xiàn)場打分，滿分100分。計時記分員按要求計時記分。記分時去掉一個最高分，去掉一個最低分后計算平均分，分數(shù)保留兩位小數(shù)。考生在成績記錄表上當場簽字。各組面試成績記錄表上應(yīng)有考官、記分員、監(jiān)督員簽名。全部面試結(jié)束后，將面試成績予以公布。

特別提示：鑒于現(xiàn)仍處疫情防控期間，資格復審和面試時須佩戴好口罩、保持間距、出示個人健康碼(“宜碼通”或“贛通碼”)，外省考生需提供近期的核酸檢測報告，且體溫正常。請入闈人員在現(xiàn)場自覺接受體溫檢測，體溫異常者不允許進入資格復審現(xiàn)場。

五、紀律要求

1.參與面試的考官和工作人員必須遵守面試有關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。

2.考官和工作人員憑工作證，通過安檢進入考點，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管。

3.考官和工作人員要遵守保密紀律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

4.考官必須堅持客觀、公正的原則，準確、獨立評分。要尊重應(yīng)試者，不得向應(yīng)試者詢問與面試無關(guān)的其他事項。

5.考生憑準考證，通過安檢進入考點，不得將攜帶的通訊工具及教材、教案、教參等進入考場、備課(候考)室和封閉室。進入考點后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時，考生只準報告考試序號，不得透露個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

6.考生必須遵守有關(guān)規(guī)定，服從工作人員的管理。凡在考場內(nèi)嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

7.為便于社會各界及群眾監(jiān)督，特設(shè)立舉報電話：市紀委監(jiān)委派駐紀檢組：0795—5283722，市教育體育局監(jiān)審股0795-5295012、人事股0795-5294519。

六、保障措施

1.加強現(xiàn)場督查。由高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導小組成員對考點考場進行現(xiàn)場巡視檢查，檢查督促按照省市有關(guān)政策和規(guī)定實施面試。

2.精心組織，加強協(xié)調(diào)配合。各成員單位要明確分工，落實責任，積極參與、密切配合，責任到人，共同做好面試工作。

高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導小組

2020年8月7日

責任編輯：江西分校