2020泰安寧陽縣教師招聘176名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-06-29 09:10 山東教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2020年8月1日上午9:00—11:30

考試內容：教育知識與綜合素質(包括教育學、教育心理學知識，約占整個試題分數(shù)的30%;學科專業(yè)知識和教材教法，約占整個試題分數(shù)的70%)。

應聘人員憑筆試準考證和本人身份證參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機關核發(fā)的臨時身份證參加考試，退伍證、學生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件均不能代替身份證作為考試憑證。

為保證新聘用人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

進入面試范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應招聘計劃;達不到招聘比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。進入面試范圍人員名單、面試時間和地點均在寧陽縣人民政府網站公布，不再通過其他方式通知。

面試采取試講(即模擬講課)的方式進行，按照報考崗位抽簽確定面試順序，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和學科專業(yè)知識等方面。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。面試設定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網上公布。

五、考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績也并列的，加試確定人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，確定為考察不合格?？疾炱陂g，考察人員與考察對象無法取得聯(lián)系的，視為放棄，終止考察程序。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并在寧陽縣人民政府網上予以公布。體檢醫(yī)院由縣招聘主管機關確定，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(面試成績不得低于60分)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在寧陽縣人民政府網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由寧陽縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽縣域內最低為5年的服務協(xié)議(其中應聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道教師崗位的須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務滿3年)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務期限協(xié)議書》，確立聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(二)應聘人員應認真閱讀本《簡章》、《崗位計劃表》和《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄寧陽縣人民政府網站，了解報名網站發(fā)布的招聘相關信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

(三)本次寧陽縣公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由寧陽縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0538-5688265 5681611(工作日8:30—11:30,14:30—18:00)。

監(jiān)督電話：0538-5620056(工作日8:30—11:30,14:30—18:00)。

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