2020滁州市中小學新任公開教師招聘364名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 19:24 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(四)統一筆試

2020年度滁州市中小學新任教師招聘筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳統一組織實施。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍見《安徽省2020年中小學新任教師公開招聘筆試大綱》(詳見http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/)。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年8月8日上午 9:00—11:30 《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

筆試地點：滁州市主城區(qū)(含瑯琊、南譙兩區(qū))

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定筆試合成成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

8月24日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統考筆試成績(不含加分項)。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月6-7日上班期間攜帶相關證書到報考市、縣(市)教體局人事科申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在滁州市教體局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

(五)現場資格復審

現場資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，該名單由相應的市、縣(市)在網站發(fā)布。資格復審工作由市教體局、縣(市)教體局和人社局分別負責，分學段、學科按照應聘人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3：1比例確定、崗位招聘計劃數5人以上的按2：1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。不足比例的按實際人數確定。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的報考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由相應的市、縣(市)按照教師管理權限在當地網站提前公告。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2020年應屆畢業(yè)生，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

2020年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

4.國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(參考第(3)條)，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

5.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

6.我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢(網址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

7.暫未取得教師資格證的考生須提供未取得教師資格證的報考人員書面承諾等材料。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由考生報考崗位所屬市、縣(市)負責，專業(yè)測試方案、考官遴選經當地人社局核準，具體專業(yè)測試工作由教體局會同人社局組織實施。專業(yè)測試工作開展前，各市、縣(市)須在網站公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統考筆試合成成績、名次，同時應注明：招聘崗位及數量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監(jiān)督電話等事項。

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試工作結束后，各市、縣(市)根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁母叻值降头执_定，如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢與考察

各市、縣(市)教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監(jiān)察部門現場監(jiān)督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。公示后不再遞補。

(八)公示與聘用

市、縣(市)按照規(guī)定在相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由市、縣(市)教體局按照同一崗位內高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。選崗結束后，按照規(guī)定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對未取得教師資格證的擬聘人員，擬聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定擬聘用人員在試用期內未取得所報考崗位計劃中明確的相應教師資格的，依法解除聘用合同。

五、有關事宜

本《公告》由滁州市教育體育局負責解釋。

2020年度滁州市中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸市、縣(市)相關網站查詢(附件2)。

本次考試不指定考試輔導用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

資格審查、招聘政策相關事宜咨詢各招聘崗位所屬市、縣(市)單位(聯系方式見附件2)。

監(jiān)督舉報電話：0550-3031075，0550-3032193。

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。