2020開封順河回族區(qū)教育體育局所屬學校（幼兒園）教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2020-06-20 15:18 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)面試(試講)

1、面試采取模擬課堂的方式進行。報考幼兒園崗位的，采取模擬課堂和才藝展示的方式進行。面試成績滿分100分。

2、若報考同一崗位學科，面試設置兩個以上考場的，考生面試成績通過二次平均法對現(xiàn)場成績加權平均后計算得出。

3、實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應試者面試成績須達到本面試室使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報順河回族區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室研究批準后，可進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留到小數(shù)點后兩位?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績，按照擬聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

進入體檢人員名單及體檢相關要求在順河回族區(qū)人民政府網公布。

2、因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

3、根據(jù)考試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品行、遵紀守法、與應聘崗位相關的素質和能力等情況。并對考察對象資格條件進行復查。

4、考察階段因自動放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

八、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。由順河回族區(qū)教育體育局按成績按崗位統(tǒng)籌分配到各學校，不服從分配的考生視為自動放棄。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，三年內不得調離順河回族區(qū)。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后進行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、記入誠信檔案的情況

1、報名及資格審查時提供虛假信息的;

2、考試過程中有作弊行為的;

3、違背考試紀律要求的;

4、考察合格后無故自愿放棄的。

十、其他事項

1.順河回族區(qū)人民政府網(www.shunhequ.gov.cn)為本次公開招聘工作的唯一網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，請考生隨時關注網站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

2、本次公開招聘工作由順河回族區(qū)紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.本簡章由順河回族區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：順河回族區(qū)人社局0371—22385885

順河回族區(qū)教體局0371—23388777

咨詢時間：法定工作日(8:30—12:00 15:00—18:00)

監(jiān)督電話：0371—23209825

附件1：開封市順河回族區(qū)教育體育局所屬學校(幼兒園)2020年公開招聘教師計劃表

附件2：開封市順河回族區(qū)教育體育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師加分申請表

順河回族區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室

2020年6月19日

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責任編輯：郭爽

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