2020黔西南興義民族師范學院附屬中學教師招聘2名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-06-11 16:04 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

五、面試

(一)面試形式及成績計算

采取試講的方式進行。試講初中同學科專業(yè)課一節(jié)，總分100分。由7個評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分,去掉一個最低分,取5個評委的平均分(分數(shù)取小數(shù)點后2位)作為考生成績。設聯(lián)絡記分員1名、監(jiān)督員1名，負責記分、引領、聯(lián)絡、協(xié)調、監(jiān)督等工作。

(二)試講時間

2020年6月17 - 18日

(三)試講地點

興義民族師范學院附屬中學

(四)《準考證》的發(fā)放

領取《準考證》時間：2020年6月16-17日上午面試之前，如因特殊情況委托他人代領，需提供委托人《有效居民身份證》復印件及委托書。

領取《準考證》地點：興義民族師范學院附屬中學辦公室(教學樓4樓辦公室)。

六、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)應聘人員考試成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補。若報名應聘人數(shù)少于3人，則面試成績須達60分以上方可進行體檢。

體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調相關人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

八、公示和聘用

經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，興義民族師范學院附屬中學黨總支委員會確定擬引進人選，并進行公示。公示結束無影響其聘用問題者，按程序報經黔西南州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。屬2020年應屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學位證后，提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。在2020年11月20日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、檔案等證件材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，具體由人才引進辦公室負責資格審查，未取得的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務期限5年(含試用期)，服務期限內不得調動、改行、調離或擅自脫產學習。

九、其他

(一)本次高層次人才引進各項工作須在2020年12月20日前完成。

(二)本《方案》由興義民族師范學院附屬中學人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由興義民族師范學院附屬中學人才引進工作領導小組研究確定。此次人才引進工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準。

咨詢電話：0859-8701187

監(jiān)督電話：0859-8700543

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