http://guangxi.hteacher.net 2020-05-26 10:15 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)桂林市教育局、人力資源和社會(huì)保障局、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)2020年度桂林市直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案的通知》(市教人〔2020〕6號(hào))和《桂林市2020年直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》要求,為確保2020年度永??h中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作順利完成,現(xiàn)將本次公開(kāi)招聘直接面試公告如下:
一、面試原則及目的
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘工作原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織面試。
通過(guò)面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力,確保擇優(yōu)選擇人才。
二、面試對(duì)象
通過(guò)2020年永??h中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名并通過(guò)資格審查取得面試資格的人員。具體人員名單詳見(jiàn)附件《2020年度永??h公開(kāi)招聘中小學(xué)教師直接面試人員名單》。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)、及教材范圍
(一)面試時(shí)間:2020年5月30日8:00—18:00(如面試在當(dāng)日18時(shí)前還未完成可以順延,但必須全部在當(dāng)天完成。)
(二)面試地點(diǎn):永??h第一小學(xué)(永??h永福鎮(zhèn)鳳城路77號(hào))
面試教材范圍(永??h2019—2020學(xué)年度使用教材):
| 序號(hào) | 科目 | 年段 | 教材名稱 | 版本 | 備注 |
| 1 | 高中英語(yǔ) | 高一下冊(cè) | 英語(yǔ)(必修4) | 人民教育出版社 | |
| 2 | 高中音樂(lè) | 高一全一冊(cè) | 音樂(lè)鑒賞(必修) | 湖南文藝出版社 | |
| 3 | 職業(yè)技術(shù)教育 | 中職全一冊(cè) | 導(dǎo)游業(yè)務(wù) | 北京郵電大學(xué)出版社 | 21世紀(jì)中等職業(yè)教材系列 |
| 4 | 初中語(yǔ)文 | 七年級(jí)下冊(cè) | 語(yǔ)文 | 人民教育出版社 | |
| 5 | 初中英語(yǔ) | 七年級(jí)下冊(cè) | 英語(yǔ) | 外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社 | |
| 6 | 初中化學(xué) | 九年級(jí)下冊(cè) | 化學(xué) | 科學(xué)出版社/廣東教育出版社 | |
| 7 | 初中政治 | 七年級(jí)下冊(cè) | 道德與法治 | 人民教育出版社 | |
| 8 | 初中體育 | 七年級(jí)全一冊(cè) | 體育與健康 | 華東師范大學(xué)出版社 | |
| 9 | 小學(xué)語(yǔ)文 | 四年級(jí)下冊(cè) | 語(yǔ)文 | 人民教育出版社 | |
| 10 | 小學(xué)數(shù)學(xué) | 四年級(jí)下冊(cè) | 數(shù)學(xué) | 北京師范大學(xué)出版社 | |
| 11 | 小學(xué)英語(yǔ) | 四年級(jí)下冊(cè) | 英語(yǔ)(三年級(jí)起點(diǎn)) | 外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社 | |
| 12 | 小學(xué)體育 | 四年級(jí)下冊(cè) | 體育與健康 | 中譯出版社 | |
| 13 | 小學(xué)音樂(lè) | 四年級(jí)下冊(cè) | 音樂(lè)(簡(jiǎn)譜/彩色) | 湖南文藝出版社 | |
| 14 | 小學(xué)美術(shù) | 四年級(jí)下冊(cè) | 美術(shù) | 湖南美術(shù)出版社 | |
| 15 | 幼兒教育 | 四歲下 | 歌舞樂(lè) | 東北師范大學(xué)出版社 |
參加面試的考生于2020年5月30日上午7:30分前攜帶面試通知書(shū)和本人有效期內(nèi)身份證原件、健康卡、健康承諾書(shū)到考點(diǎn)報(bào)到,上交健康卡、健康承諾書(shū)。查看考點(diǎn)公告欄,確定本人所在的科目及考場(chǎng)。7:40前到達(dá)候考室報(bào)到,抽簽確定面試序號(hào)。凡面試當(dāng)天未能在7:40前到達(dá)指定考點(diǎn)候考室的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。未能按時(shí)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。
四、面試形式及內(nèi)容
(一)面試形式為試講。面試分值為100分。按考生在候考室抽取的面試序號(hào),依序由工作人員帶至備考室,備考室人員告知考生試講課題,考生根據(jù)試講課題進(jìn)行30分鐘備考,然后由工作人員引導(dǎo)至面試考場(chǎng)進(jìn)行試講。試講時(shí)間15分鐘以內(nèi)。
(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為各學(xué)科指定學(xué)段相應(yīng)教材內(nèi)容。主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括:對(duì)教材的分析和把握程度、專業(yè)知識(shí)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。
五、面試的組織及程序
面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場(chǎng)等,實(shí)行封閉式管理。
(一)面試考場(chǎng)的安排:見(jiàn)考場(chǎng)地點(diǎn)公布欄。
(二)每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官1人、考官6人,計(jì)分員1人,核分員1人,監(jiān)督(計(jì)時(shí))人員1人??脊儆芍屑?jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一線優(yōu)秀教師組成。
(三)面試的程序
7:40考生分學(xué)科集中各候考室抽簽,確定面試序號(hào)并由候考室負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記,同時(shí),候考室工作人員負(fù)責(zé)核驗(yàn)考生身份。如果同試場(chǎng)有不同科目,則由不同科目的其中一位考生抽科目順序,在同科目中按號(hào)段再抽簽確定個(gè)人面試順序。
7:55第一號(hào)考生進(jìn)入備考室,備考室工作人員在巡視員監(jiān)督下啟封試講課題試卷袋。
8:00備考室負(fù)責(zé)人告知第一序號(hào)考生試講課題,讓其準(zhǔn)備教案。任何人不得提前告知其他考生試講課題,確保每個(gè)考生的備考時(shí)間均為30分鐘。
8:15第二號(hào)考生進(jìn)入備考室,其余考生依次類推。
8:30第一號(hào)考生攜帶在備考室中準(zhǔn)備的教案,由引導(dǎo)員帶進(jìn)面試考場(chǎng)開(kāi)始試講,其余考生依次類推。
考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能通報(bào)面試序號(hào),不得通報(bào)個(gè)人姓名等其他可能暴露自己身份的信息,凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。
面試期間,對(duì)面試考官和應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理。考生進(jìn)入面試候考室時(shí)不得攜帶手機(jī)、包、參考資料等物品進(jìn)入候考室、備考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個(gè)人信息??脊侔磻?yīng)聘人員面試序號(hào)評(píng)分。
面試結(jié)束后,考生在考場(chǎng)外自行安排休息,等候公布面試成績(jī)。
(四)面試的評(píng)分規(guī)則
面試由主考官主持,評(píng)分采取百分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)考生的得分。
考生最后得分按去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后,各考官有效評(píng)分的平均分(分值保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入方法處理),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
(五)考核人選確定:同一職位考生按面試成績(jī)從高分至低分按1:1比例確定考核人選??己巳诉x面試成績(jī)必須達(dá)60分,方能進(jìn)入考核程序;其中:按1:1比例進(jìn)入面試的考生,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí),采取如下方式確定考核人選:首先按7位評(píng)委總分計(jì)算,分值高者優(yōu)先;其次,如7位評(píng)委總分相同,學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如上述兩種方式仍未能分出優(yōu)勝者,則采取加試面試的方式確定考核人選。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證面試工作的順利進(jìn)行,成立由縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)、縣人社局和教育局等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及工作人員組成的2020年度永??h中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施和相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)處理工作。
七、面試紀(jì)律
(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。
⒈考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
⒉考生在面試過(guò)程中作弊的;
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過(guò)程中參與作弊的;
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
(二)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,給予取消面試資格、面試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
(三)嚴(yán)格按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展面試工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示:
1.新冠疫情防控期間,考生進(jìn)入面試考點(diǎn)需要配帶口罩,試講時(shí)不作要求。
2.經(jīng)面試進(jìn)入考核的考生,請(qǐng)于2020年5月31日上午8:00空腹憑有效身份證到永??h中醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。
附件:
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2020年度永??h公開(kāi)招聘中小學(xué)教師直接面試人員名單.xlsx |
2020年5月25日
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| 南寧華圖 | 南寧市民族大道12號(hào)麗原天際6樓 | 0771-2808922 |
| 西大華圖 | 南寧市火炬路1號(hào)城市便捷酒店4樓 | 0771-3809099 |
| 百色華圖 | 百色市龍翔路龍景名都商鋪131號(hào)(百色新圖書(shū)館南門(mén)正對(duì)面) | 0776-8800660 |
| 貴港華圖 | 貴港市中山路1號(hào)吉田大廈九樓911-917室 | 0775-4276976 |
| 玉林華圖 | 玉林市人民中路南城百貨B棟19樓 | 0775-2331115 |
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| 桂平華圖 | 貴港桂平市西山鎮(zhèn)人民東路郁江大廈3樓1號(hào)鋪(市公安局斜對(duì)面) | 0775-3396976 |
| 忻城華圖 | 來(lái)賓市忻城縣文化中心廣場(chǎng)富利時(shí)代商廈二樓東側(cè) | 0772-5515804 |
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