2020常德武陵區(qū)教師招聘99名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-05-21 11:59 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試開考比例

按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3︰1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經區(qū)人社局批準，相應核減或調劑招聘崗位計劃(對同一學科崗位因達不到開考比例核減的招聘計劃，相互之間可調劑使用，被調劑的崗位須達到開考比例)。

(五)準考證打印

報考人員于2020年6月5日8︰30 - 2020年6月7日9︰00登陸武陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準考證。

三、筆試

(一)筆試時間、地點

時間：2020年6月7日。

地點：詳見《準考證》。

(二)筆試內容

1.公開招聘中學教師、小學教師崗位。筆試內容為教育綜合知識(30%)和相應崗位專業(yè)知識(70%)。教育綜合知識包括教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德、教材教法、課程改革相關內容等。“小學數(shù)學教師(兼財務)”崗位的專業(yè)知識范圍為數(shù)學和財務相關知識，其他崗位專業(yè)知識范圍為相應學科的專業(yè)知識。

2.公開招聘幼兒園教師崗位。筆試內容為學前教育相關規(guī)程條例、政策和崗位專業(yè)知識。

考試不指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)筆試成績發(fā)布

2020年6月9日12︰00前，發(fā)布筆試成績公告，考生可登陸武陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。

2020年6月9日15︰00前考生對考試成績有疑義可申請查分(僅限是否漏評，合分、登分是否正確)，查分方式與筆試成績同步公布。

2020年6月9日17︰00前公布查分結果。

四、現(xiàn)場資格復審

(一)現(xiàn)場資格復審時間、地點

現(xiàn)場資格復審日期為2020年6月13日-14日，具體時間地點及要求于2020年6月9日公告。

(二)現(xiàn)場資格復審對象

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1︰2的比例確定現(xiàn)場資格復審對象，筆試成績相同的，均參加現(xiàn)場資格復審?，F(xiàn)場資格復審對象名單于2020年6月9日與現(xiàn)場資格復審公告在區(qū)教育局、區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

現(xiàn)場資格復審應提供的資料：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表、本人有效身份證、學歷證書(2020年畢業(yè)生提供大學生就業(yè)推薦表，如期畢業(yè)的須在2020年7月31日前提供畢業(yè)證書原件;因疫情延期畢業(yè)的必須提供高校延期畢業(yè)的證明，且須在2020年12月31日前提供畢業(yè)證書原件。未按期提供者取消聘用)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2020年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)、相應教師資格證(或提供教師資格認定機構的受理憑證。“先上崗、再考證”高校畢業(yè)生，須在2021年8月30日前提供相應教師資格證，未按期提供者依法解除聘用)、普通話水平測試等級證書(報考英語、音樂教師的2020屆畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生因疫情只持有“二級乙等”普通話證書，須在2020年12月31日前提供“二級甲等”及以上的普通話證書原件)以及其他證明材料的原件和復印件各一份。

注冊范圍內教師資格證注冊貼須注冊合格且加蓋教育主管部門行政公章，在編在崗教師還需提供學分證明(詳見附件4，學分要求相關文件說明詳見附件5)。未按要求提供上述資料的，資格審查不合格。

因放棄現(xiàn)場資格復審或現(xiàn)場資格復審不合格而造成的空缺崗位不予遞補?，F(xiàn)場資格復審合格人員名單于2020年6月15日在區(qū)教育局、區(qū)人社局網(wǎng)站公示。

實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入現(xiàn)場資格復審對象筆試成績不得低于50分。

五、面試

(一)面試時間、地點

面試時間、地點另行公告，請入圍考生關注武陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

(二)面試對象

資格復審合格人員為面試對象。

(三)面試形式

面試方式為試教。音樂舞蹈、體育(體能)和美術教師崗位加試相應專業(yè)技能展示。

試教時限10分鐘，備課時限40分鐘。音樂舞蹈、體育(體能)和美術教師崗位的專業(yè)技能展示時限10分鐘。

試教教材為武陵區(qū)小學現(xiàn)行教材，由招聘單位提供。音樂舞蹈、體育(體能)和美術教師崗位考生專業(yè)技能展示需自帶必要樂器、器材。

面試未形成競爭的崗位，面試成績低于60分者不予聘用。

六、成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

其中，音樂舞蹈、體育和美術教師崗位面試成績=試教×70%+相應專業(yè)技能展示×30%

綜合成績相同者，以筆試成績高者為先;筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名，如再相同者，則另行加試。

筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

七、體檢

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢公告另行發(fā)布。

八、考察

區(qū)教育局組織相關人員對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。體檢合格人員于2020年7月13日至30日提交本人檔案及相關證件(申請2020年春季批次教師資格認定的考生提供教師資格證原件的截止時間為2020年8月21日)，逾期視為自動放棄(因疫情延期畢業(yè)的和“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生除外)。

九、遞補

招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經區(qū)教育局研究，并報區(qū)人社局同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補，遞補不超過2次。

十、公示

根據(jù)考試、體檢和考核結果，由區(qū)教育局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)教育局、區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

十一、聘用與管理

(一)公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同擬聘人員公示情況報告和本人檔案經主管部門審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

(二)擬聘人員按崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次自主選擇有招聘計劃的學校，同時簽訂《武陵區(qū)新聘教師最低服務期限協(xié)議書》。擬聘人員不選擇或不到所選擇的學校、學科崗位工作的，按自動棄權處理。

(三)事業(yè)單位新進人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)符合購房補貼申報條件的，可按《關于吸引優(yōu)秀年輕人才到武陵區(qū)機關事業(yè)單位工作的若干規(guī)定(試行)》(常武辦〔2017〕42號)文件規(guī)定進行申報。

十二、注意事項

(一)報考人員需及時關注武陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站的考試相關信息，相關事項均在網(wǎng)站進行公告(公示)。有關筆試、現(xiàn)場資格復審、面試和體檢等事宜不再另行通知考生本人。

(二)報考人員在網(wǎng)上報名時要仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。不得弄虛作假，否則，取消其考試成績和聘用資格。

(三)在整個招考過程中，報考人員有證件偽造、請人代考或考場作弊等違紀違規(guī)行為者，取消其考試成績和聘用資格，今后禁止參加武陵區(qū)教師招聘。

(四)聘用人員上崗后，試用期內，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、資格不符者，隨時取消其聘用資格;如不服從安排及違反服務期承諾的，作違約處理。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合條件的報考人員，隨時取消資格。

(六)本次招聘處于疫情防控的特殊時期，根據(jù)防控要求，考生一律憑健康碼和疫情防控行程碼參加考試，湖北地區(qū)考生需要提供7天內核酸檢測陰性證明。高風險地區(qū)(以國家防疫部門公布的為準)的考生須在考試前14天來武陵區(qū)進行集中隔離，并進行2次核酸檢測，核酸檢測為陰性者可以參加考試。中風險地區(qū)(以國家防疫部門公布的為準)的考生須在考試前來武陵區(qū)進行集中醫(yī)學觀察，并進行2次核酸檢測，核酸檢測為陰性者可以參加考試?？荚嚻陂g，參考考生要全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。上述核酸檢測、集中隔離等費用由考生自理。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)教育局、區(qū)人社局負責解釋。

十三、聯(lián)系電話

咨詢電話：0736-7229157(區(qū)教育局)、18173698316(梅)

0736-7190047(區(qū)人社局、區(qū)人力資源考試院)

監(jiān)督電話：0736-7239003(區(qū)紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

0736-7210659(區(qū)教育局黨風廉政辦公室)

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