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教師招聘和特崗教師招聘有什么區(qū)別?哪個更好?

http://www.eebu.com.cn 2020-05-06 08:56 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

許多考了教師資格證的小伙伴又會有這樣的困惑,想拿到編制教師,是進行教師招聘考試好呢,還是特崗教師招聘考試好?

教師招聘和特崗教師有哪些區(qū)別?

1、考試性質(zhì)不同

教師招聘考試,簡稱為“招教”。參加招教的前提條件就是擁有教師資格證,當(dāng)你具備從事教育行業(yè)的能力后,需要進行考試來競爭上崗。教師招聘考試主要是以當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機制,教育局通過發(fā)布招聘簡章(一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)),包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程序。

特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,主要是針對師資不足,通過公開招聘高校畢業(yè)生到基層縣以及偏遠貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

2、報名時間不同

教師招聘考試各地報名時間不太固定,一般集中在每年的4月-10月。

特崗教師報名時間由各省統(tǒng)一招聘組織,報名時間各地不一,每年只進行一次考試。

3、考試內(nèi)容不同

教師招聘筆試一般考教育理論綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識。但有些地區(qū)考其中一科,主要以當(dāng)?shù)毓嬉鬄橹?,一般沒有指定的使用教材。

特崗教師筆試內(nèi)容主要為教育理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,一般沒有指定使用教材。

4、待遇不同

教師招聘一般是事業(yè)單位編制,享受“五險一金”以及“醫(yī)療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗″,工作穩(wěn)定、不會有大變故。

特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制,工資主要由國家財政拔款和縣財政補助組成;但保險公積金由當(dāng)?shù)刎斦撠?zé);三年服務(wù)期滿,特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師,三年服務(wù)期可作為教齡和評職稱的憑證。

教師招聘考試和特崗教師招聘考試,報考哪個好?

對于教師招聘考試和特崗教師招聘考試來說,都有各自的優(yōu)勢。

如果你想快速拿到編制,想要工作穩(wěn)定,就可以直接報考教師招聘考試了。享受平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的待遇。

如果你想快速評職稱,攻讀教育碩士,就可以報考特崗教師招聘考試。三年服務(wù)期滿后,可按規(guī)定被推薦免試攻讀教育碩士、辦理編制,各市、縣、多鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺時,優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。

另外,小編提醒各位,要是報考特崗教師,一定要有吃苦耐勞、堅持三年崗位,否則前功盡棄。

以上就是教師招聘和特崗教師的區(qū)別和各自的優(yōu)勢了,至于如何報考,就看大家自己選擇了。

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責(zé)任編輯:大白

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