http://www.eebu.com.cn 2020-04-28 09:39 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
1.福利待遇差別
編制教師:
編制教師屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。
工資組成由基本工資+津補貼+職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。
無編制教師:
工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
簡單來說,全額撥款的事業(yè)單位工資,也就是編制教師工資由國家發(fā)放,不怕拖欠工資,享受“五險一金”、帶薪假期。非編制教師工資由學校發(fā)放,工資是否有保障與學校發(fā)展息息相關(guān)。
2.穩(wěn)定性差別
編制教師:
有了編制,就相當于擁有了一個“鐵飯碗”,工作更有保障,更穩(wěn)定??梢哉{(diào)動,退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
無編制教師:
無編制的學校教師往往屬于臨聘人員,無法晉升,無法調(diào)動,會隨時面對炒魷魚和被淘汰,即你只屬于某一學校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無職稱,更無職稱工資(非在編教師,有職稱也無法聘任),退休后的待遇按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
在私立學校中,因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳納社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳納社?;蛘咧焕U納部分如工傷保險。
責任編輯:大白
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