云南玉溪師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)區(qū)外人才引進(jìn)28名公告

2026-01-12 18:20:04 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.玉溪師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)區(qū)外人才引進(jìn)崗位表

2.玉溪師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)區(qū)外人才引進(jìn)報名表

為貫徹落實(shí)國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡重大戰(zhàn)略，紅塔區(qū)人民政府與玉溪師范學(xué)院攜手推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)合作，前后成立了玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)、玉溪師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校，兩所學(xué)校均由中共十九大黨代表，教育部首批全國領(lǐng)航校長，全國優(yōu)秀校長，全國“三八”紅旗手楊瓊英同志擔(dān)任校長。為深化集團(tuán)化辦學(xué)，玉溪師院精心選拔大學(xué)名師、教授到附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、附屬小學(xué)指導(dǎo)或兼課，累計派出近30名博士、研究生和教授深入學(xué)校提供專業(yè)指導(dǎo)。同時，每年安排兩所學(xué)校部分教師遠(yuǎn)赴浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、上海交通大學(xué)等國內(nèi)頂尖學(xué)府進(jìn)行學(xué)習(xí)交流;全體學(xué)生充分享受師院的優(yōu)質(zhì)資源，為學(xué)子們搭建了豐富的研學(xué)平臺。

玉溪師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校位于高鐵新城中心區(qū)域，占地68.28畝，學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有29個小學(xué)教學(xué)班，在校學(xué)生總計1228人。在校教職工63人(在職在編教師58人，交流教師2人，銀齡教師3人)，其中省級骨干1人，州市級骨干教師、學(xué)科帶頭人3人，縣區(qū)級骨干教師、學(xué)科帶頭人11人。下步，學(xué)校將“先行先試”，依托玉溪師范學(xué)院資源優(yōu)勢，搭建跨學(xué)段教師專業(yè)發(fā)展共同體，探索推進(jìn)義務(wù)教育九年一貫制辦學(xué)，聚焦學(xué)生核心素養(yǎng)培育主題，突破學(xué)段割裂的認(rèn)知壁壘，優(yōu)化基礎(chǔ)課程、特色校本課程及序列化實(shí)踐活動，打造貫通九年的課程體系。

玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)位于玉溪市高新區(qū)，目前學(xué)校規(guī)模5個年級已達(dá)40個班，1726名學(xué)生，在職在編教師88人，縣區(qū)以上骨干教師達(dá)半數(shù)以上。學(xué)校秉持“力爭辦學(xué)水平、教育教學(xué)質(zhì)量三年達(dá)到全區(qū)示范，六年達(dá)到全市領(lǐng)先，九年達(dá)到全省前列，十二年達(dá)到西部一流”的辦學(xué)目標(biāo);尊重每個孩子的生命成長，以“潤澤童心，點(diǎn)亮未來”的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，辦成特色鮮明、人民滿意的現(xiàn)代化基礎(chǔ)教育學(xué)校。2025年被評為玉溪市中小學(xué)學(xué)科基地校暨拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地校，同年12月成功申報全國示范性美育特色學(xué)校。

為推動玉溪師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，集聚和儲備一批教育行業(yè)急需人才，根據(jù)《中共玉溪市紅塔區(qū)委全面深化改革委員會關(guān)于印發(fā)<紅塔區(qū)深化教育改革實(shí)施方案(試行)>的通知》(玉紅改委發(fā)﹝2023﹞1號)及《玉溪市紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》要求，決定對玉溪師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、附屬小學(xué)面向區(qū)外公辦中小學(xué)引進(jìn)教育行業(yè)急需優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表。

(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德規(guī)范;近三年無違法違紀(jì)記錄且履職考核為合格及以上等次。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)符合崗位條件，經(jīng)歷計算截止時間為2026年1月1日。

(五)有下列情形之一的，不得報名和聘用：

在試用期間的人員、選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員、未啟動調(diào)動程序即與單位解除聘用合同的人員、正在接受有關(guān)部門審查處理的人員、處分在影響期內(nèi)的人員及法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)崗位及條件

玉溪師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)區(qū)外人才引進(jìn)崗位及條件詳見附件。

四、引進(jìn)程序

整個引進(jìn)過程中，如有不符合條件或放棄的人員，按成績依次遞補(bǔ);擬引進(jìn)人員公示之日后不再遞補(bǔ)。

(一)報名

采取線上報名，每人限報一個崗位，但符合“名師”引進(jìn)條件的可同時報考“緊缺優(yōu)秀教師”崗位。報考人員掃描二維碼填報報名信息，將報名相關(guān)材料發(fā)送電子郵件到syfssyxx@126.com(郵件標(biāo)題為“引進(jìn)類別+引進(jìn)單位+引進(jìn)崗位+姓名”)。報名材料包括：《玉溪師范學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)區(qū)外人才引進(jìn)報名表》(報名時須由所在單位同意并簽章，資格復(fù)審時須經(jīng)主管部門和人社部門同意并簽章)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、教師資格證、最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、本年度崗位聘任書、公費(fèi)師范生協(xié)議(公費(fèi)師范生提供)、縣區(qū)級及以上榮譽(yù)證書或獲獎證書、近三年教學(xué)情況(簽字蓋學(xué)校公章后發(fā)掃描件)、近五年年度履職考核表等，其他材料自行酌情添加。以上材料按上述順序掃描成PDF文件并以材料名稱命名，所有材料制作為一個壓縮包。

報名時間：即日起至2026年2月3日18：00止(以電子郵件到達(dá)報名郵箱時間為準(zhǔn))。如報考人員不能及時、完整發(fā)送報名資料，后果由報考人員承擔(dān)。

(二)資格初審

報名結(jié)束后，將對報名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次引進(jìn)條件要求的人員，將取消引進(jìn)資格。

(三)初選

引進(jìn)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過初選進(jìn)入考核比例的崗位，先進(jìn)行初選，即根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參加工作以來所獲榮譽(yù)、近三年教育教學(xué)成效、教學(xué)管理、近五年年度考核情況等各方面進(jìn)行綜合評價，根據(jù)該比例確定進(jìn)入考核人員;未超過該比例的崗位，全部人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(四)考核

考核設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)80分者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)�？己艘悦嬲�、微課、答辯等多種方式相結(jié)合。如因成績并列不能確定人選的，進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績確定資格復(fù)審人員�？己藭r間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)考核結(jié)果等額確定資格復(fù)審人員，并對進(jìn)入資格復(fù)審人員的報名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)。

(六)體檢和考察

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理�？忌鷮︙w檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院不得低于原體檢醫(yī)院。報考者不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用，按違約處理。對進(jìn)入體檢考察程序人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在編在崗等情況進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)體檢、考察情況等額確定擬引進(jìn)人員。由區(qū)教育體育局報區(qū)委人才辦專題會議審核。

(七)公示

擬引進(jìn)人員在玉溪人才網(wǎng)公示5個工作日。

(八)辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿無異議或反映有問題但不影響引進(jìn)的人員，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動。調(diào)動手續(xù)辦理完成后按照政策進(jìn)行聘用。

五、待遇及管理

(一)在學(xué)校有空崗的情況下優(yōu)先按原所在崗位辦理聘任，享受紅塔區(qū)教育系統(tǒng)同類人員的工資、福利及相應(yīng)社會保障待遇。

(二)符合《紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》的，經(jīng)評審擇優(yōu)確定給予生活補(bǔ)助。

(三)符合《紅塔區(qū)人才公寓管理辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才可安排免費(fèi)入住紅塔區(qū)人才公寓。

(四)在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)服務(wù)期限不少于5年。

六、其它要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對違反人才引進(jìn)紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(二)報名后，報考人員應(yīng)注意及時登錄玉溪人才網(wǎng)了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)人才引進(jìn)過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(四)在人才引進(jìn)過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

本公告由玉溪市紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0877-6168786、馬老師13150506367、張老師13887777224