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附件:湖北文理學院2025年第二批專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,滿足我院用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6 號)等文件精神,我單位擬專項公開招聘12名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北文理學院是省屬全日制普通本科高等院校,位于全國歷史文化名城、湖北省省域副中心城市—襄陽市,是碩士學位授予單位、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、全國民族團結(jié)進步模范集體。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?ensp;任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社 會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《湖北文理學院 2025年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間和方式
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至 2025年12月31日, 學校將根據(jù)招聘計劃和報名情況分批適時組織面試考核,招滿即止。
2.報名方式:投遞應(yīng)聘郵件至 hbwlxyrc@hbuas.edu.cn。
3.報名所需材料:應(yīng)聘者需提交一份個人近期簡歷,內(nèi)容包含:個人基本情況、本碩博學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個人榮譽或獎勵等信息。如應(yīng)聘人員提供材料不全(或不符合要求),則取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡起算時間為 1月 1日,如某崗位年齡要求 45周歲及以下,即為1979年 1月 1日及以后出生。博士研究生畢業(yè)證、學位證、國(境)外學歷(學位) 認證證書取得截止時間為 2025年12月31日。報名所需各 類證件資料(除學歷學位外)須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,則取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
3.開考比例:本次招聘考核崗位不設(shè)置開考比例,資格審查通過者全部進入面試。
五、考試考核
面試考核采取試講(說課)、問答、業(yè)務(wù)考察等方式,綜合考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、教學水平、科研基礎(chǔ)、與團隊的契合度等。
考核實行百分制,滿分100分。最低合格分數(shù)線為80分,達到合格線的人員提交學校黨委人才工作領(lǐng)導小組審議,經(jīng)學校校長辦公會審定后,確定參加體檢和考察人選。
六、體檢、心理測試與考察
(一)按招聘崗位計劃數(shù) 1:1 的比例,依考生面試成績 從高分到低分確定進入體檢、心理測試、考察環(huán)節(jié)人員名單。
(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》 等規(guī)定組織實施,由學院指定三甲醫(yī)院進行。心理測試由學院大學生心理健康教育中心負責?忌话匆(guī)定時間、地點 參加體檢、心理測試的,視作放棄聘用資格。如體檢不合格 者對本人體檢有疑問,可在收到體檢結(jié)論通知之日起 3 個工作日內(nèi)提出復檢要求,學院將指定復檢醫(yī)院組織復檢。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,心理測試免費。
(三)體檢、心理測試合格的,由學院人事處會同用人單位分黨委或黨總支負責對擬聘用人員進行考察,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的政治立 場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度、工作實績、 業(yè)務(wù)能力等情況,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢或心理測試或考察不合格的,由學院根據(jù)工作需要研究決定是否從報考同一崗位 的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示及備案
(一)通過體檢、心理測試及考察合格的,由單位領(lǐng)導班 子 集 體 研 究 確 定 為 擬 聘 人 員 , 在 湖 北 文 理 學 院 網(wǎng) 站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)面向社會公示,公示期 5 個 工作日。
(二)公示期間如收到問題反映,由湖北文理學院調(diào)查核實。
(三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。
(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,及時通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知 20 日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydw gkzp/)網(wǎng)站和湖北文理學院網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北文理學院網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話: 0710-3591360(人事處)
監(jiān)督舉報電話:0710-3590724(紀委·監(jiān)察專員辦公室)
湖北文理學院
2025年12月10日
原文標題:湖北文理學院2025年第二批專項公開招聘工作人員公告
文章來源:https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202512/t20251210_5830741.shtml
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責任編輯:zhangxin29
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