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華圖教師

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2026年浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招聘事業(yè)編制教師204名公告(第一批)

2025-11-03 19:10:38   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1:招聘崗位數(shù)及要求.xlsx

附件2-6:招聘崗位專業(yè)要求、報(bào)名表、資格復(fù)審材料清單、在讀證明、部分高校名單.docx

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鎮(zhèn)海教育發(fā)展需要,鎮(zhèn)海區(qū)教育局決定公開(kāi)招聘2026年事業(yè)編制教師(第一批)204名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、鎮(zhèn)海簡(jiǎn)介

鎮(zhèn)海位于東海之濱,地處長(zhǎng)江三角洲南翼,北瀕杭州灣,南接北侖港,東臨舟山群島,與上海一衣帶水,是寧波主城區(qū)北部中心,陸域面積246平方公里,常住人口51.6萬(wàn)。自古以來(lái),鎮(zhèn)海一直是對(duì)外交往的主要口岸,系古代海上絲綢之路的起碇港。鎮(zhèn)海產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,特色鮮明,2024年鎮(zhèn)海實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值1512.1億元(全省第16位),財(cái)政總收入150.99億元,規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值3840.9億元。

鎮(zhèn)海區(qū)素有耕讀傳家、崇文重教的優(yōu)良傳統(tǒng),教育發(fā)展成為區(qū)域社會(huì)的響亮名片,為全國(guó)首批義務(wù)教育基本均衡區(qū)、浙江省教育基本現(xiàn)代化區(qū)。2024年通過(guò)國(guó)家學(xué)前教育普及普惠區(qū)和義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)認(rèn)定,近年來(lái)縣域教育現(xiàn)代化指數(shù)保持在全省第一梯隊(duì),辦學(xué)水平和教育質(zhì)量長(zhǎng)期處于浙江省和寧波市前列水平。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,通過(guò)考試、體檢和考察等程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)普通高校2026屆(2024屆、2025屆)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生;國(guó)(境)外高校2023年9月1日后畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生;具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的退役軍人。

2.招聘對(duì)象需符合的其他要求詳見(jiàn)附件。

四、資格條件

應(yīng)聘者需同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正,誠(chéng)信廉潔,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),且無(wú)違法記錄、無(wú)違紀(jì)處分。 2.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì),身心健康。

3.碩士研究生及以下要求1994年11月3日及以后出生,博士研究生要求1989年11月3日及以后出生。

4.浙江省戶籍(以2025年11月3日所在戶籍為準(zhǔn))或浙江省生源(生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶籍所在地)。部屬師范大學(xué)(6所)和一流大學(xué)建設(shè)高校(36所)不限戶籍和生源(見(jiàn)附件6)。退役軍人限寧波市戶籍(以2025年11月3日所在戶籍為準(zhǔn))或從寧波市入伍。

5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。第一場(chǎng)崗位中,研究生(碩士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)考生可憑研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考,也可憑本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考;以研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考的,本科所學(xué)專業(yè)須與研究生所學(xué)專業(yè)門類一致(“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”、“復(fù)碩培養(yǎng)試點(diǎn)”的研究生除外)。第二場(chǎng)崗位中,所有考生均以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考。(見(jiàn)附件2)

6.具有與報(bào)考崗位相匹配的教師資格證書。2026屆畢業(yè)生、退役軍人和教育局特招教師資格證書取得時(shí)間截至2028年7月31日,逾期未取得的解除聘用合同。2024屆、2025屆普通高校畢業(yè)生(2023年9月1日至2025年8月31日國(guó)(境)外畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須持有與報(bào)考崗位相匹配的教師資格證書。

五、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與網(wǎng)上資格初審

1.網(wǎng)報(bào)時(shí)間:2025年11月5日8:30-11月10日13:00

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)手機(jī)掃描二維碼,認(rèn)真閱讀招聘公告后,嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,逾期不受理。每位考生同一場(chǎng)只能報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位。

報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)是有效期限內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位,酌情核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)但崗位被取消的考生可補(bǔ)報(bào)相應(yīng)學(xué)科,具體以電話通知為準(zhǔn)。

2.網(wǎng)上初審結(jié)果查詢:2025年11月 11日9:00—11:00

報(bào)考人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果,如有初審問(wèn)題請(qǐng)?jiān)诓樵兤陂g聯(lián)系相關(guān)單位(聯(lián)系電話附后),逾期不予受理。

初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)考人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚唧w時(shí)間:

第一場(chǎng)11月12日9:00—12:00;第二場(chǎng)暫定11月26日9:00-12:00。

(二)資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)資格初審的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須本人到場(chǎng)并出示《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰⑸矸葑C,攜帶符合報(bào)考條件的紙質(zhì)材料,包括附件3(報(bào)名表)、附件4-5中所列材料原件及復(fù)印件等。

場(chǎng)次 第一場(chǎng) 第二場(chǎng)
時(shí)間 暫定11月13日 暫定11月28日
地點(diǎn) 浙江師范大學(xué) (金華市婺城區(qū)迎賓大道688號(hào)) 鎮(zhèn)海區(qū)教育發(fā)展研究院 (鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道永樂(lè)西路700號(hào))
參加對(duì)象 報(bào)考第一場(chǎng)崗位且通過(guò)網(wǎng)上初審的考生 報(bào)考第二場(chǎng)崗位且通過(guò)網(wǎng)上初審的考生
備注 以上計(jì)劃的資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)均為暫定內(nèi)容,具體以《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣窞闇?zhǔn)。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視作自動(dòng)放棄,不再進(jìn)入后面的程序。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員可通過(guò)網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管至招聘結(jié)束。

(三)考試

第一場(chǎng):采取初試、面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(面試和筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)

初試:通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加初試。初試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)理念、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、分析能力、心理素質(zhì)和舉止儀表等。初試采用百分制,60分為合格分,不足60分者淘汰。

面試:根據(jù)初試成績(jī)按比例(崗位指標(biāo)5個(gè)及以上的,按1:4;崗位指標(biāo)5個(gè)以下的,按1:5)從高分到低分確定進(jìn)入面試的對(duì)象,比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分,面試成績(jī)不足60分者淘汰。未準(zhǔn)時(shí)參加面試的視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

筆試:根據(jù)初試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%的成績(jī)之和按比例(崗位指標(biāo)5個(gè)及以上的,按1:2;崗位指標(biāo)5個(gè)以下的,按1:3)從高分到低分確定進(jìn)入筆試的對(duì)象。比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。筆試采用閉卷考試的形式,主要考察應(yīng)聘者的教育綜合知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,滿分為100分。測(cè)試后,按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入保留一位小數(shù))劃定。筆試不合格者淘汰。未準(zhǔn)時(shí)參加筆試的視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

第二場(chǎng):采取專業(yè)技能測(cè)試、面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(面試和筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)

專業(yè)技能測(cè)試:通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分,60分為合格分,不足60分者淘汰。未準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試的視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,不再進(jìn)入后面的程序。

面試:根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按比例(崗位指標(biāo)5個(gè)及以上的,按1:4;崗位指標(biāo)5個(gè)以下的,按1:5)從高分到低分確定進(jìn)入面試的對(duì)象。比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分,面試成績(jī)不足60分者淘汰。未準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試的視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,不再進(jìn)入后面的程序。

筆試:根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%的成績(jī)之和按比例(崗位指標(biāo)5個(gè)及以上的,按1:2;崗位指標(biāo)5個(gè)以下的,按1:3)從高分到低分確定進(jìn)入筆試的對(duì)象。比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。筆試采用閉卷考試的形式,主要考察應(yīng)聘者的教育綜合知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,滿分為100分。測(cè)試后,按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入保留一位小數(shù))劃定。筆試不合格者淘汰。未準(zhǔn)時(shí)參加筆試的視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,對(duì)因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

考試過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)預(yù)簽約

根據(jù)考試總成績(jī)(第一場(chǎng)崗位總成績(jī)=初試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×40%;第二場(chǎng)崗位總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×40%)確定預(yù)簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同,第一場(chǎng)崗位中面試成績(jī)高者為預(yù)簽約對(duì)象,第二場(chǎng)崗位中面試與專業(yè)技能測(cè)試按比例折算總成績(jī)高者為預(yù)簽約對(duì)象,若折算總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者為預(yù)簽約對(duì)象;若每項(xiàng)成績(jī)均相同,則需加考,加考形式另行通知。

當(dāng)場(chǎng)與應(yīng)聘者簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)承諾書》(由鎮(zhèn)海區(qū)教育局統(tǒng)一提供)。除協(xié)議書或承諾書約定的條款外,如預(yù)簽約對(duì)象體檢、考察不合格的,協(xié)議自動(dòng)解除。

(五)體檢

預(yù)簽約對(duì)象進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等?疾爝須審核報(bào)考資格,不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察不合格者淘汰。

(七)確定錄用人選

經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬錄用人員,并將擬錄用人員名單在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zh.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,公示期間有異議的,經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的,取消錄用資格;無(wú)異議的,待畢業(yè)派遣后,一般于2026年8月辦理事業(yè)錄用手續(xù),國(guó)(境)外高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證書且取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可辦理事業(yè)錄用手續(xù)。2026屆畢業(yè)生未能在2026年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的取消錄用資格。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生未能在2026年8月31日前畢業(yè)并取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的取消錄用資格。在招聘過(guò)程中,國(guó)家、省出臺(tái)有關(guān)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.全國(guó)重點(diǎn)高校:建設(shè)“世界一流大學(xué)”與“世界一流學(xué)科”的所在大學(xué)。

2.高考特控線或一段線及以上錄取說(shuō)明:

2021年及以后參加高考的浙江省考生需高考特控線及以上錄取或高考成績(jī)達(dá)到浙江省普通類特控線及以上;2021年以前參加高考的浙江省考生需高考第一段錄取或高考成績(jī)達(dá)到浙江省普通類第一段分?jǐn)?shù)線及以上。(浙江省外考生參照?qǐng)?zhí)行)

3.截至公告發(fā)布之日,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、仍在全日制高;驀(guó)(境)外高校就讀的非2026屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。

4.現(xiàn)為事業(yè)編制人員的2024屆、2025屆普通高校畢業(yè)生,請(qǐng)出具所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

七、其他事項(xiàng)

1.如預(yù)簽約、體檢、考察、錄用過(guò)程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的,是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)由鎮(zhèn)海區(qū)教育局商議決定,并報(bào)鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意。

2.資格核查貫穿招聘全過(guò)程。擬錄用人員正式報(bào)到前,其檔案資料必須接受鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,如發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的,取消錄用資格。

3.擬錄用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的,取消錄用資格。應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期報(bào)到的取消錄用資格。

4.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、房改政策等情況,不愿清理的取消錄用資格。

5.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同,并實(shí)行為期一年的試用期,如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的,解除聘用合同。

6.符合條件的全日制博士研究生最高可申請(qǐng)15萬(wàn)元人才安家補(bǔ)助;自引進(jìn)之月起3年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)購(gòu)買家庭唯一住房的,給予購(gòu)房總額(以契稅發(fā)票不含稅的計(jì)稅金額為準(zhǔn))20%、最高20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。普通全日制碩士研究生、本科生,畢業(yè)10年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)購(gòu)買家庭唯一住房的,按規(guī)定享受購(gòu)房總額(以契稅發(fā)票不含稅的計(jì)稅金額為準(zhǔn))2%的購(gòu)房補(bǔ)貼,最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

7.本次招聘除體檢費(fèi)用外不收取任何費(fèi)用,整個(gè)招聘過(guò)程不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織培訓(xùn)班。任何兜售相關(guān)資料、信息的行為與招聘組織單位無(wú)關(guān)。

8.相關(guān)信息以鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zh.gov.cn/)發(fā)布為準(zhǔn),網(wǎng)站導(dǎo)航:鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站→政務(wù)公開(kāi)→區(qū)教育局→法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容→人事信息→事業(yè)招聘(公選公招)。

本公告由鎮(zhèn)海區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話如下,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?8:30-11:30;13:30-17:00)撥打;資格復(fù)審開(kāi)始后,聯(lián)系電話為0574-86276772。

單位 聯(lián)系人 聯(lián)系電話
龍賽中學(xué) 劉老師 (0574)87612912
駱駝中學(xué) 金老師 (0574)86567620
職教中心(綜合高中) 金老師 (0574)86680807
仁愛(ài)中學(xué) 王老師 (0574)86275414 (0574)86559980
立人中學(xué) 熊老師 (0574)86360153
尚志中學(xué) 胡老師 陳老師 (0574)86612505 (0574)86572139
景和學(xué)校 陳老師 (0574)86362627
教育局統(tǒng)招(初中學(xué)科) 潘老師 景老師 (0574)86699600 (0574)86698746
教育局統(tǒng)招(高中通用技術(shù)) 劉老師 (0574)87612912
教育局統(tǒng)招(高中信息技術(shù)) 金老師 (0574)86567620
教育局統(tǒng)招(初中信息科技) 潘老師 景老師 (0574)86699600 (0574)86698746
教育局統(tǒng)招(中學(xué)音樂(lè)) 胡老師 陳老師 (0574)86612505 (0574)86572139
教育局統(tǒng)招(中學(xué)美術(shù)) 熊老師 (0574)86360153
教育局統(tǒng)招(中學(xué)體育一) 王老師 (0574)86275414 (0574)86559980
教育局特招(中學(xué)體育二) 倪老師 陳老師 (0574)86265993 (0574)56267953

鎮(zhèn)海區(qū)教育局聯(lián)系電話(值班電話):0574-86276772

監(jiān)督電話:0574-89287143

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局

2025年11月3日

原文標(biāo)題:寧波市鎮(zhèn)海區(qū)公開(kāi)招聘2026年事業(yè)編制教師公告(第一批)

文章來(lái)源:https://www.zh.gov.cn/col/col1229830749/art/2025/art_d83b1ad463104e6ea6e8d6a84ad4a485.html

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