2025-10-20 10:25:03 [您的教師考試網(wǎng)]
附件：
1.2025年駐馬店市(泌陽縣)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表
2.2025年駐馬店市(泌陽縣)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考用人單位、主管部門咨詢電話
根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號)《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2024〕266號)等規(guī)定，現(xiàn)將2025年度駐馬店市縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考(泌陽縣)工作有關(guān)事項公告如下：
一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件
本次招聘泌陽縣有60個崗位，計劃招聘106名事業(yè)單位工作人員。參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見《2025年駐馬店市(泌陽縣)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表》(附件1)。
二、招聘方式
筆試考務(wù)工作由泌陽縣人力資源和社會保障局具體組織實施，面試、體檢、考察等工作由泌陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
三、招聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)報考者應(yīng)當在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷。
(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應(yīng)當在報名前具備相應(yīng)資格條件。
(3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、在讀非2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說明
1.“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”指2023年、2024年、2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
4.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
5.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
6.本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計算時間截止到2025年10月。
四、報名程序
本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。
(一)提交報名申請。報名時間為2025年10月22日9：00至11月2日17：00。報考者統(tǒng)一登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn/)、駐馬店人才信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/)，按照報名流程和有關(guān)要求進行注冊、報名;完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。
報名前，報考者應(yīng)認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。
網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預(yù)審。面試前，對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應(yīng)仔細閱讀公告及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。
上傳照片時，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。
(二)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考者，應(yīng)于2025年10月22日9:00至11月3日17:00期間登錄本次報名網(wǎng)站進行繳費。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費。免繳筆試考務(wù)費的考生必須于2025年10月31日工作時間，向泌陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑其家庭所在地的縣(區(qū))相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至11月7日17:00前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。
(三)打印準考證。已確認繳費的報考者，于2025年12月3日9:00至12月6日14:30，通過本次報名網(wǎng)站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印筆試準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。
五、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試科目。本次招聘考試為綜合類，筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試時間安排。
2025年12月6日上午9:00-10:30，《職業(yè)能力測驗》。
2025年12月6日下午14:00-15:30，《公共基礎(chǔ)知識》。
本次考試，在泌陽縣設(shè)置考點。報考者應(yīng)按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
3.加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。
享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。
大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報考者于11月10日8:00至12日17:00前(工作時間)，持相關(guān)材料到泌陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(文明路38號泌陽縣人力資源和社會保障局北3樓最西邊)進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及崗位要求的其他證件原件、復(fù)印件。
4.筆試成績計算：筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%+政策加分。
5.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可登錄本次報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
(二)面試資格確認
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。
面試前對進入面試人員進行面試資格確認和資格復(fù)審。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、有相關(guān)資格(業(yè)績)要求崗位的相應(yīng)資格證(業(yè)績證明材料)、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份，有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料(社保繳納情況證明，其中：機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，按要求年限提供年度考核登記表)原件及復(fù)印件2份，進行面試資格確認。
面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
主動放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試資格確認時間、地點及有關(guān)要求，在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn)公布。
經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績
參加筆試崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。面試加試成績不影響其他人員原有排序。
六、體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。
七、公示、聘用
用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。用人單位擬聘用人員名單在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn/)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍報泌陽縣人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
八、紀律監(jiān)督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
九、信息發(fā)布
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn)為本次駐馬店市招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。各用人單位也可在其單位及其主管部門網(wǎng)站同時發(fā)布，不一致的，以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準。
咨詢電話：
泌陽縣人力資源和社會保障局：0396-7901183
原文標題：2025年駐馬店市縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考(泌陽縣)公告_駐馬店市人力資源和社會保障局
文章來源：hrss.zhumadian.gov.cn/zwyw/zkgg/202510/t20251020_661005.html
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責任編輯：zhangxin29
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