四川成都師范附屬小學三圣分校招聘員額教師2人公告

2025-10-15 16:31:50 [您的教師考試網(wǎng)]

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附件1成都師范附屬小學三圣分校2025年招聘員額教師報名表.docx

成都師范附屬小學三圣分校是錦江區(qū)教育局舉辦的公辦學校，位于錦江區(qū)石榴街77號，坐落于素有“中國花木之鄉(xiāng)”美譽的三圣花鄉(xiāng)。學校納入成師附小集團后，實現(xiàn)集團高品質(zhì)共同發(fā)展，培育德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。學校先后被評為全國新世紀語文教育研究基地校、四川省交通安全示范校、四川省依法治校示范校、成都市新優(yōu)質(zhì)學校、成都市國際理解教育實驗學校、成都市現(xiàn)代教育技術及實驗教學示范校、成都市素質(zhì)教育特色學校、成都市少先隊紅旗大隊、成都市體育傳統(tǒng)項目學校等榮譽稱號。

根據(jù)學校發(fā)展需要和工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師。本次招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實行合同管理。

具體招聘事宜如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

2025年應屆畢業(yè)生以及符合招聘條件的社會考生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2.取得相應招聘崗位的教師資格證。

3.須具有大學本科及以上學歷。

4.普通話等級為二級甲等及以上。

5.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

6.有下列情況之一者，不得應聘。

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務處分的人員;

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(5)曾因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;

(6)因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學生等情形被開除或者解聘的人員;

(7)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(8)實施其他被納入教育領域從業(yè)禁止范圍的行為的人員。

應聘人員須在報名和資格審查時提供畢業(yè)證、學位證、普通話證書、教師資格證書等應聘資格條件要求的全部證書。

二、招聘崗位

本次招聘員額教師共計2名(招聘崗位詳見《成都師范附屬小學三圣分校招聘員額教師崗位一覽表》)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年10月16日12:00-2025年10月21日17:00

2.報名方式：線上

3.報名要求：應聘人員需提供《成都師范附屬小學三圣分校招聘員額教師報名表》，有效居民身份證、本科及以上學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書掃描件和個人簡歷等證明材料;面試時提供原件和復印件。應聘資料發(fā)至郵箱：982011460@qq.com(請投遞非壓縮文件)

(二)資格初審與復審

1.初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話或郵件通知到校進行復審。

2.復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與考核。

(三)考核

1.同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。

2.根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。應聘人員因個人原因未按時到現(xiàn)場參加考核的，視為自動放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

3.考核時間及地點電話或郵件通知。

(四)體檢

體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行，在三級及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費用由體檢人員本人承擔。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請復檢并以復檢結(jié)果為準。體檢合格的由學校組織考察。

(五)考察

考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄、失信懲戒等�？疾鞎r應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄�？疾旌细竦�，進入公示環(huán)節(jié)。

(六)公示

體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，在單位微信公眾號進行公示，公示時間5天。

(七)訂立勞動合同

經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單，由學校按規(guī)定與其訂立勞動合同，報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案。

四、相關事宜

(一)應聘人員務必保持通訊暢通，因通訊不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。