2025年河北廊坊市第十八中學(xué)招聘合同制教師3名公告

2025-09-16 11:23:16 [您的教師考試網(wǎng)]

結(jié)合我校工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師3名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證。詳見(jiàn)附件《廊坊市第十八中學(xué)合同制教師招聘崗位信息表》。

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下,即1989年9月15日(含)至2007年9月15日(含)期間出生的;博士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲，即1984年9月15日(含)以后出生的。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3.被依法列為全國(guó)法院失信被執(zhí)行人員的;

4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.安次區(qū)現(xiàn)有在編教師和合同制教師。

三、招聘人數(shù)和崗位條件

擬招聘合同制教師3名。具體招聘崗位人數(shù)和崗位條件要求見(jiàn)附件《崗位信息表》。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差。專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級(jí)學(xué)科”的，參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年版)》。根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》，國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

四、招聘程序及辦法

招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在廊坊市第十八中學(xué)公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

公告發(fā)布時(shí)間：9月15日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾報(bào)名信息真實(shí)，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

開(kāi)考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位3倍時(shí)，按照招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)1：3的比例重新制定崗位招聘人數(shù)。

報(bào)名時(shí)間：9月15日9:00-9月19日9:00

現(xiàn)場(chǎng)提交資料及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：

9月21日9:00-11:00

地點(diǎn)：十八中小會(huì)議室

報(bào)名考生攜帶：

1.身份證原件、復(fù)印件(1份)

2.畢業(yè)證原件、復(fù)印件(1份)

3.學(xué)位證原件、復(fù)印件(1份)

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(1份)

5.教師資格證原件、復(fù)印件(1份)

6.中國(guó)教師資格網(wǎng)證書驗(yàn)證截圖(打印有本人照片的頁(yè)面)(1份)

7.2寸近期免冠照片(1張)

※可由他人代為轉(zhuǎn)交復(fù)印件報(bào)名，原件由本人于筆試時(shí)帶來(lái)上交核驗(yàn)。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。

(1)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：9月22日9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：廊坊市第十八中學(xué)會(huì)議室

(2)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容學(xué)科專業(yè)知識(shí)與教學(xué)能力，一張卷，答題時(shí)限120分鐘，滿分100分。

(3)筆試成績(jī)查詢

查詢時(shí)間：9月22日。

查詢方式：廊坊市第十八中學(xué)公眾號(hào)

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2.面試

面試時(shí)間：9月23日

面試地點(diǎn)：廊坊市第十八中學(xué)會(huì)議室

(1)每個(gè)面試評(píng)委組由5名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委4名。

(2)面試方法

①面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過(guò)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前備課10分鐘。

②面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，低于60分的取消聘用資格。

面試成績(jī)每半天在面試考點(diǎn)公布一次。

(3)面試有關(guān)要求

報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。

(4)考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.考試總成績(jī)的核算

筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)核算考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢

體檢名單公布時(shí)間：9月24日。

體檢時(shí)間：9月25日。

根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)報(bào)考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。末位出現(xiàn)并列的筆試總成績(jī)較高的確定為體檢人選。在廊坊市第十八中學(xué)公眾號(hào)公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行支付。

(五)考察

考察人選公布時(shí)間：9月26日

考察時(shí)間：9月26日-9月27日

考察的內(nèi)容主要包括：

1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

在廊坊市第十八中學(xué)公眾號(hào)公布進(jìn)入考察考生名單。各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察。

(六)公示、聘用

考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市第十八中學(xué)公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi);試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資;試用期期間對(duì)聘用人員檔案進(jìn)行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理;檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

合同制教師管理堅(jiān)持同工同酬、科學(xué)管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎(jiǎng)懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

特別提醒：

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

2.考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢造成的一切后果，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

咨詢電話：13831613319

附件：《廊坊市第十八中學(xué)合同制教師招聘崗位信息表》

廊坊市第十八中學(xué)

2025年9月15日

原文標(biāo)題：廊坊市第十八中學(xué) | 2025年合同制教師招聘公告

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