安徽馬鞍山市博望區(qū)公辦幼兒園招聘派遣制專任教師17名公告

2025-08-18 09:46:03 [您的教師考試網(wǎng)]

因工作需要，馬鞍山市博望區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘派遣制專任教師，受博望區(qū)教育局委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次公開招聘派遣制專任教師17名，人員崗位招聘計(jì)劃詳見附件1。

二、報(bào)考資格及條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

2.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語言表達(dá)能力。熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

3.身心健康，能勝任幼兒園教育教學(xué)等相關(guān)工作，服從組織安排。

4.需取得大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;40周歲及以下(1985年8月15日(含)以后出生);具有幼兒園教師資格證書。

5.具有下列情形之一者，均不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月16日-8月20日(上午9:00-11:30，下午14:30-16:30)，周六周日正常接受報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請關(guān)注“橫望人力”微信公眾號(hào))

2.采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：：博望區(qū)博望鎮(zhèn)名門世家5-106(安徽橫望控股集團(tuán)有限公司，國家電網(wǎng)斜對面)，二樓人力公司205辦公室。

3.報(bào)名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印)。

(3)本人有效居民身份證件(正面、反面)、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證(參加2025年春季教師資格認(rèn)定在2025年8月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、學(xué)段、學(xué)科、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明)、普通話等級(jí)證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色證件照。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試、體檢、考察、聘用等資格。

6.所有報(bào)名資料概不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)筆試范圍：招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試成績滿分100分。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)筆試完成后，按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定(最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選)。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(1)面試采取無生上課(含撰寫教學(xué)設(shè)計(jì))和才藝展示方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)(包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解解決問題能力、應(yīng)變能力)和專業(yè)理論知識(shí)及舉止儀表、語言、舞蹈、音樂、美術(shù)、器樂、體育等技能。教學(xué)設(shè)計(jì)要求根據(jù)提供的課題在1小時(shí)內(nèi)完成。上課環(huán)節(jié)要求根據(jù)課題和教學(xué)設(shè)計(jì)在15分鐘內(nèi)完成;才藝展示要求在5分鐘內(nèi)完成。

(2)面試成績滿分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.成績合成

(1)筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試總成績。

(2)上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績相同者，以面試成績高者錄用。若兩項(xiàng)成績均相同，則進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分確定入圍體檢環(huán)節(jié)人員。

(四)體檢和考察

1.按報(bào)考人員考試總成績從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定)。

2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司組織實(shí)施。

3.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由博望區(qū)教育局組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。

4.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，以面試成績高者遞補(bǔ))。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格后，對擬錄用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號(hào)公示5天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，取消錄用資格。公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。按總成績從高到低的順序由考生自主選擇崗位，如出現(xiàn)考生自行放棄錄用資格的，優(yōu)先按照同崗位類別報(bào)考人員的考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ);若同崗位類別出現(xiàn)無人符合要求的人員遞補(bǔ)，則從其他崗位類別中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、福利待遇

1.錄用人員與馬鞍山市橫望人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至崗位所在幼兒園工作。

2.工資待遇參照區(qū)屬中小學(xué)幼兒園勞務(wù)派遣制教師待遇，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪休假，參加所在單位績效考核，按個(gè)人績效考核享受勞務(wù)派遣制教師績效工資。

3.試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘，試用期間待遇為崗位月基本薪酬。

五、有關(guān)事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。

2.招聘過程，將及時(shí)在博望區(qū)人民政府網(wǎng)或橫望人力微信公眾號(hào)、招聘QQ群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。

4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為6個(gè)月，若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形，可按考試最終成績(面試成績60分及以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。

5.報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

6.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

咨詢電話：0555-6869222、0555-6776569(橫望人力);