2025年陜西寶雞第一中學(xué)招聘教師42名公告

2025-07-18 09:43:22 [您的教師考試網(wǎng)]

寶雞第一中學(xué)是寶雞市教育局直屬的一所公辦省級(jí)示范初級(jí)中學(xué)。為適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需要，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于做好市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作有關(guān)問題的通知》(寶人社發(fā)〔2017〕116號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為寶雞第一中學(xué)公開招聘碩士及以上研究生教師42名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2025年7月31日前畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生(各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員及參加2025年各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考已進(jìn)入公示環(huán)節(jié)的人員除外)。

二、招聘崗位

初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、道德與法治、歷史、生物、地理、體育、心理健康等教師42名(具體招聘崗位見本公告附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正、遵紀(jì)守法;

3.碩士研究生年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月21日至2007年7月20日期間出生);博士研究生應(yīng)聘者不超過40周歲(1984年7月21日至2007年7月20日期間出生);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任一線教育教學(xué)工作;

5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求。其中，應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;在國(guó)(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘要求的相應(yīng)教師資格證書、普通話合格證書須于2025年7月31日前取得，留學(xué)回國(guó)人員相關(guān)證書須于報(bào)名時(shí)取得。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告。在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、寶雞市教育局網(wǎng)站(http:// jyj.baoji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查。本次招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2025年7月21日至25日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

2.報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：寶雞市教育中心傳薪樓1號(hào)報(bào)告廳(寶雞市大慶路29號(hào)。具體地址：寶雞市行政中心蟠龍大橋北向西300米。乘車路線：市內(nèi)乘坐7路、53路公交車在教育中心站下車)。

3.報(bào)名須提供的主要資料：

(1)《寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師報(bào)名表》(一式兩份)(附件2)。請(qǐng)?zhí)崆跋螺d，粘貼近期正面免冠二寸彩色照片，如實(shí)填寫相關(guān)信息并簽名。

《報(bào)名表》是應(yīng)聘者參加考試、體檢和考察環(huán)節(jié)的必須憑證，請(qǐng)妥善保管。

(2)有效身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件。

(3)①畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;②有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打印);③留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;④尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打印)參加資格審查。

(4)按招聘崗位要求提供相應(yīng)教師資格證書和普通話合格證書原件及復(fù)印件。已參加了教師資格證認(rèn)定考試暫未取得教師資格證的，應(yīng)持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(由就讀學(xué)校發(fā)放教師資格證但尚未取得的須提供學(xué)校證明);且應(yīng)在2025年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，否則取消應(yīng)聘人員資格。

(5)承諾書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，或暫未取得崗位要求的教師資格證的應(yīng)聘人員，須填寫《寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師承諾書》(附件3)。

資格審查時(shí)查驗(yàn)原件，留復(fù)印件。專業(yè)審核參照國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對(duì)專業(yè)目錄中沒有的，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。

報(bào)名時(shí)資格審查合格人員方可取得考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件以及弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)開考比例

本次招聘開考比例(崗位通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究后，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、招聘崗位緊缺情況等因素綜合研判是否保留、核減或核銷招聘計(jì)劃。

核減核銷計(jì)劃公告將在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站發(fā)布。核銷崗位計(jì)劃的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)符合應(yīng)聘條件的其他崗位，改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)的應(yīng)聘人員視為放棄改報(bào)機(jī)會(huì)。

(四)考試

考試一般采取面試(講微型課)方式進(jìn)行，部分崗位視報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試：職業(yè)及綜合應(yīng)用能力一個(gè)科目，筆試總分150分。主要圍繞教育法規(guī)政策、教師職業(yè)能力、師德師風(fēng)等內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試。

增加筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，將劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格。

筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：采取試講(微型課)方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課堂教學(xué)知識(shí)技能測(cè)試，時(shí)間10分鐘，面試總分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)(有筆試)=筆試成績(jī)/1.5×60%+面試成績(jī)×40%

考試成績(jī)(無(wú)筆試)=面試成績(jī)

本次招聘考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，考試成績(jī)低于70分的，不得確定為體檢人員。考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)確定體檢人員。沒有筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，面試成績(jī)并列的視需要進(jìn)行加試。

參加考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)將在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站另行公告。

(五)體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會(huì)信用記錄情況等方面進(jìn)行考察。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的崗位空缺，從該招聘崗位參加考試的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者在進(jìn)行考察。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有參加遞補(bǔ)體檢和考察的，視為放棄。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的往屆畢業(yè)生，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。應(yīng)屆暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書的畢業(yè)生在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)資格證件后再發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，期間不得無(wú)故放棄招聘，否則記入招聘者誠(chéng)信檔案。

新聘用人員憑通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招考。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上崗的，視為放棄聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料應(yīng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5.咨詢電話：

杜老師：18991746305

胡老師：13571729365

周老師：18700757590

附：

1. 寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師崗位計(jì)劃表

2.寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師報(bào)名表

3.寶雞第一中學(xué)2025年公開招聘教師承諾書

4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

5.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

寶雞市人力資源和社會(huì)保障局寶雞市教育局