2025年四川師范大學附屬中學錦華分校招聘員額教師39名公告

2025-07-14 10:32:48 [您的教師考試網]

附件：

1.四川師范大學附屬中學錦華分校2025年招聘員額教師報名表.docx

2.四川師范大學附屬中學錦華分校學校招聘員額教師崗位一覽表.docx

學校簡介

四川師范大學附屬中學錦華分校是一所由錦江區(qū)教育局舉辦，四川師范大學附屬中學領辦的公辦初級中學，以“融合育人，多元發(fā)展”為辦學理念，以“明德勵學，弘毅致遠”為校訓，致力于培養(yǎng)“自主自信，善思篤行”的社會英才。

根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師。本次招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實行合同管理。

具體招聘事宜如下：

一、招聘對象和條件

1.招聘對象

2024、2025屆高校應屆畢業(yè)生以及符合條件的優(yōu)秀在職教師。其中，2025年高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書。

2.條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

(2)取得相應學科的教師資格證。

(3)受聘到中小學任教的，須具有大學本科及以上學歷。

(4)中學語文教師普通話等級為二級甲等及以上，中學其他學科教師普通話等級為二級乙等及以上。

(5)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(6)學校根據(jù)崗位需求規(guī)定的其他條件。

3.有下列情況之一者，不得應聘。

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀、政務處分的人員;

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(5)曾因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;

(6)因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學生等情形被開除或者解聘的人員;

(7)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(8)實施其他被納入教育領域從業(yè)禁止范圍的行為的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《四川師范大學附屬中學錦華分校招聘員額教師崗位一覽表》。

三、招聘程序

1.報名

報名時間：2025年7月11日12時——2025年7月16日17時

報名方式：應聘人員需將所有資料打包成文件夾，命名為“學科+姓名+電話”，在規(guī)定時間內把報名資料發(fā)至郵箱(scsdfzjhfx@163.com)。逾期或提前視為報名無效。

報名材料包括：

①《四川師范大學附屬中學錦華分校2025年招聘員額教師報名表》;

②有效期內的身份證;

③應屆畢業(yè)生提供加蓋學校公章的《就業(yè)推薦表》或學校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的報考證明或學信網的《教育部學籍在線驗證報告》，國(境)外留學人員提供駐外使館或第三方專業(yè)翻譯機構翻譯的入學通知文件等相關證明材料;

④個人簡歷及能證明自己專業(yè)能力和綜合素質的其他材料。

⑤普通話證書;

⑥教師資格證;

2.資格初審與復審

初審：學校對應聘資料進行初審，擇優(yōu)篩選簡歷通知到校進行復審。如果未收到電話或郵件通知則表示初審或簡歷篩選未通過。

復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與考核。

3.考核

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。

考核分為二個環(huán)節(jié)：筆試和結構化面試，各環(huán)節(jié)滿分為100分。考核總成績=環(huán)節(jié)1×30%+環(huán)節(jié)2×70%，成績滿分為100分。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。

應聘人員因個人原因未按時到現(xiàn)場參加考核的，視為自動放棄，不影響面試開考，由此產生的空額不再遞補。

考核時間及地點電話或郵件通知。

4.體檢

體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行，在三級及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費用由體檢人員本人承擔。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。

5.考察

考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r應聘人員須在規(guī)定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄�？疾旌细竦�，進入公示環(huán)節(jié)。

6.公示

體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，在單位微信公眾號進行公示，公示時間不少于5天。

7.訂立勞動合同

經公示無異議的擬聘人員名單，由學校按規(guī)定與其訂立勞動合同，報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案。

四、相關事宜

(一)應聘人員務必保持通訊暢通，因通訊不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。