2025年廣東江門(mén)市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教職員16名公告

2025-07-10 11:08:25 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件2：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))精神，江門(mén)市教育局決定組織市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員16名，具體的崗位職責(zé)、崗位類(lèi)別及等級(jí)、招聘人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生，設(shè)“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“不限”兩類(lèi)崗位。哪些人員可以報(bào)考招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，詳見(jiàn)《報(bào)考指南》(附件3)。

三、薪酬待遇

招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名流程

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年7月15日9:00時(shí)至7月21日16:00時(shí)登錄本次考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdjmsjyxtgkzp2025(建議使用電腦登錄，如網(wǎng)址打開(kāi)異常，請(qǐng)輸入如下網(wǎng)址登錄()。流程如下：

閱讀招聘公告-->點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)-->注冊(cè)用戶(hù)-->登錄報(bào)名系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)要求-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->上傳近期一寸免冠彩色電子照片(jpg、jpeg、png格式，紅、藍(lán)、白底色，20kb到100kb)-->選擇崗位報(bào)名-->上傳報(bào)名材料(附件格式為jpg、jpeg、png格式，大小500kb以?xún)?nèi))-->確定報(bào)名-->資格初審-->參加筆試確認(rèn)-->打印準(zhǔn)考證。

(二)資格初審

1.招聘單位將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員信息和報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為2025年7月15日9:00時(shí)至7月21日19:00時(shí)。符合崗位招聘條件的，審核通過(guò)。通過(guò)后應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他崗位或修改報(bào)名資料。在報(bào)名期間資格初審不通過(guò)的，應(yīng)聘人員可以選擇其他崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看資格初審結(jié)果。如有需要，工作人員會(huì)電話聯(lián)系應(yīng)聘人員告知資格初審結(jié)果，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或發(fā)生變更等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫(xiě)虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)參加筆試確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2025年7月22日10:00時(shí)至7月22日17:00時(shí)，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為放棄考試資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年7月24日9:00時(shí)起登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式，不設(shè)開(kāi)考比例。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2025年7月25日上午9:00-10:30。

2.筆試地點(diǎn)將在江門(mén)市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsjyj/)另行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意。

3.筆試內(nèi)容。教師崗位主要測(cè)評(píng)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等內(nèi)容;非教師崗位主要測(cè)評(píng)綜合能力。

4.筆試成績(jī)。滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位，面試采取相應(yīng)方式進(jìn)行，具體見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

1.確定入圍面試人員。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.面試資格復(fù)審。面試前，將由招聘單位組織入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。入圍面試人員應(yīng)提供以下審核資料(原件及復(fù)印件一份)：

(1)報(bào)名登記表。

(2)報(bào)名時(shí)要求提交的本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等符合崗位報(bào)考條件的證明材料。

對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審，招聘單位不遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排在江門(mén)市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公布。

4.面試成績(jī)。滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不納入體檢范圍。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

七、體檢

體檢人選按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

體檢人員對(duì)下列體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢申請(qǐng)，未當(dāng)場(chǎng)提出的，不再安排復(fù)檢：對(duì)身高、體重、視力、聽(tīng)力、血壓、心電圖等可以即時(shí)給出結(jié)果的體檢項(xiàng)目;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目未達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的;其他事先服用藥物可能暫時(shí)影響結(jié)果的體檢項(xiàng)目。

對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員在接到體檢結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位提前2個(gè)以上工作日將體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)通知應(yīng)聘人員;在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員。

八、考察

招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

九、公示

考察合格的，由江門(mén)市教育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核通過(guò)的，在該局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

十、聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位30日內(nèi)向江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

十一、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，江門(mén)市教育局在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十二、其他事項(xiàng)

(一)招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)考。本公告及附件所含“以上”、“以下”、“以前”各類(lèi)表述，均包含本級(jí)數(shù)。

(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件3)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(四)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員對(duì)崗位資格條件有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可在工作日工作時(shí)間段(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)致電招聘單位。應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘政策有疑問(wèn)的，可在工作日工作時(shí)間段(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)致電江門(mén)市教育局人事與師資管理科咨詢(xún)0750-3503920。咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(六)監(jiān)督舉報(bào)電話：江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。

本公告最終解釋權(quán)歸江門(mén)市教育局。

江門(mén)市教育局

2025年7月9日

原文標(biāo)題：2025年江門(mén)市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_3329087.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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