2025年貴州畢節(jié)赫章縣“特崗計(jì)劃”50名實(shí)施方案

2025-06-11 11:55:39 [您的教師考試網(wǎng)]

1.赫章縣2025年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表

2.赫章縣2025年特崗教師考察(政審)審查表

3.赫章縣2025年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)農(nóng)村學(xué)校師資力量，提高農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量，根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2025〕28號)《市教育局市委編辦市財(cái)政局市人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(畢教發(fā)〔2025〕5號)要求，為保質(zhì)保量完成我縣“特崗計(jì)劃”招聘工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

(一)特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定學(xué)校、定崗位)的原則。

(二)招聘的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))教師崗位工作。

(三)特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期(聘用期)為三年，聘用期內(nèi)納入本縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

二、招聘計(jì)劃

2025年，我縣計(jì)劃招聘中央“特崗計(jì)劃”教師50名，用于招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段(小學(xué)、初中)教師，具體分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《赫章縣2025年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)“特崗計(jì)劃”招聘條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.年齡不超過32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動員到中小學(xué)任教，符合條件的年齡不超過35周歲(即1989年6月12日及以后出生)。

3.義務(wù)教育階段(小學(xué)、初中)要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。

4.具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段要與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，同一系列高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科(參考教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄)詳見附件3。

6.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)招聘范圍

“特崗計(jì)劃”教師崗位面向全國招聘。

(三)以下人員不列入招聘對象

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

2.在崗的特崗教師(含2022、2023、2024年招聘錄用并在聘用期內(nèi)的特崗教師)及國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

3.在各級公務(wù)員招聘或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，并對在網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。不能使用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證號必須一致。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間段：2025年6月22日至2025年6月25日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。資格審查地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市赫章縣教育局(赫章縣七家灣街道原西客站內(nèi))。

2.符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“資格審查”時(shí)間內(nèi)，持以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書原件及復(fù)印件。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

(3)畢業(yè)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。往屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(5)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生須提供相關(guān)佐證材料(文件或證書，包含復(fù)印件)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘范圍和條件的報(bào)考人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查合格人員，對其建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。

(三)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由赫章縣教育局組織實(shí)施。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2025年7月3日至7月5日。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件(不含身份證復(fù)印件、過期身份證、電子身份證、社�？�、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2025年7月5日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、外語(英語)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、體育與健康、藝術(shù)-音樂、藝術(shù)-美術(shù)、心理健康等10個(gè)學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5.筆試成績公布：筆試成績由赫章縣教育局進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員可在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號上查看本人筆試考試成績。報(bào)考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到赫章縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2025年7月21日前完成(具體時(shí)間另行通知)，面試工作由赫章縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等屆時(shí)以發(fā)布的工作方案為準(zhǔn)。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注赫章縣人民政府網(wǎng)站和“赫章教育”微信公眾號，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

2.面試要求：根據(jù)設(shè)崗科目分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入)，并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同的，一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)見公布的體檢通知，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號上發(fā)布的信息。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員，若仍無法確定對象，則通過復(fù)試面試的方式確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

(六)入職審查

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號)、教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。所有擬聘人員在簽約前必須提供《赫章縣2025年特崗教師考察(政審)審查表》(附件2)。同時(shí)，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺”對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)錄取、簽約

錄取和簽約工作由畢節(jié)市教育局組織，赫章縣教育局具體實(shí)施。簽約時(shí)間為2025年8月12日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求屆時(shí)見公布的工作方案，錄取在面試、體檢、入職審查均合格的人員中進(jìn)行，分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。被錄取人員與縣教育局簽訂聘用合同書。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)簽約的考生，視為自動放棄錄取資格，空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

2025年特崗教師招聘崗前培訓(xùn)由赫章縣教育局組織實(shí)施。

(一)已簽《訂聘用合同書》的人員，暫定于8月20日報(bào)到參與崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及要求見屆時(shí)公布的培訓(xùn)方案)。培訓(xùn)合格后，由縣教育局發(fā)給《赫章縣2025年新任教師培訓(xùn)合格證》，并安排到錄取學(xué)校報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參與培訓(xùn)者，視為放棄錄取資格，可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動放棄，空缺的名額，可按程序和規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

(二)擬聘人員在簽訂《聘用合同書》前必須提供“赫章縣2025年特崗教師考察(政審)審查表”(附件2)和教師資格證書原件及復(fù)印件，若不能提供以上規(guī)定材料的不予簽訂《聘用合同書》。

(三)已簽訂《聘用合同書》的人員(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，必須于2025年8月12日前將本人的人事檔案(大中專畢業(yè)生學(xué)籍檔案)提交赫章縣教育局檔案股審核備案，不按時(shí)提交人事檔案審核的，所簽合同自行解除。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和學(xué)籍檔案必須于2025年12月31日前提交到赫章縣教育局檔案股，同時(shí)將戶口遷到工作所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所。

六、有關(guān)要求

(一)報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，即取消其報(bào)考資格，已簽約者解除聘用合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.考試過程中(含筆試、面試、體檢)不遵守相關(guān)規(guī)定，違反紀(jì)律或存在舞弊行為的。

4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供《畢業(yè)證書》《教師資格證書》和本人人事檔案的。

5.有其他不符合報(bào)考條件的。

(二)特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號上。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

(三)特崗教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)留任的，由本縣納入當(dāng)?shù)亟處熅幹乒芾恚鋵?shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍。工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。

(四)特崗教師由赫章縣教育局負(fù)責(zé)管理和考核。

1.實(shí)行合同制管理，由縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同，合同中明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.三年聘期內(nèi)，縣教育局對特崗教師與其任教學(xué)校的公辦教師一樣同考核同管理，每年考核一次。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入同級財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面，在同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。并按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

3.對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正;對不適應(yīng)繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(五)有關(guān)咨詢電話

畢節(jié)市教育局：0857-8224396 8229479

赫章縣教育局：0857-3222369

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向相關(guān)部門舉報(bào)。

本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

原文標(biāo)題：赫章縣2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案

原文鏈接：https://www.gzhezhang.gov.cn/xwzx/tzgg/rszp/202506/t20250610_88117656.html

推薦閱讀：

2025年貴州貴陽市白云