2025年長江大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院人才招聘啟事

2025-01-10 10:29:53 [您的教師考試網(wǎng)]

城市建設(shè)學(xué)院始建于1983年，是長江大學(xué)校院兩級管理試點學(xué)院，國家“土建類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”。經(jīng)過40余年的建設(shè)與發(fā)展，學(xué)院已成為國家土木建筑行業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地。

學(xué)院現(xiàn)有“土木工程、建筑學(xué)”2個一級學(xué)科碩士點和“土木水利”專業(yè)碩士授權(quán)點。開辦5個本科專業(yè)：土木工程、給排水科學(xué)與工程、智能建造、建筑學(xué)(5年制)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(5年制)，其中土木工程、給排水科學(xué)與工程專業(yè)是國家一流本科專業(yè)建設(shè)點，建筑學(xué)和城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)是湖北省一流本科專業(yè)建設(shè)點。土木工程專業(yè)于2014、2017年兩次通過國家專業(yè)評估認(rèn)證，給排水科學(xué)與工程于2021、2024年兩次通過國家專業(yè)評估認(rèn)證。土木工程學(xué)科為省級重點學(xué)科，并在“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、石油與天然氣工程”一級學(xué)科博士點下培養(yǎng)博士研究生。

學(xué)院擁有一支學(xué)術(shù)水平較高、教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，以青年博士為科研骨干力量。學(xué)院現(xiàn)有教授10人，副教授39人;博士生導(dǎo)師5人，碩士生導(dǎo)師44人。學(xué)院現(xiàn)有“留學(xué)基金委創(chuàng)新型人才國際合作培養(yǎng)項目”、“國家土建類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”、“教育部土建類專業(yè)綜合改革”共3個國家級平臺，“湖北省油氣儲運工程技術(shù)研究中心、湖北省新型墻體材料企校聯(lián)合創(chuàng)新中心、湖北省土木工程實驗教學(xué)示范中心、湖北省BIM虛擬仿真綜合教學(xué)實訓(xùn)平臺”共4個省部級教科研平臺。擁有大型L型反力墻、四通道電液伺服加載試驗系統(tǒng)、溫度–應(yīng)力–滲流-化學(xué)多場耦合流變?nèi)S測試系統(tǒng)、流固耦合微觀結(jié)構(gòu)分析與成像裝置、三維數(shù)字散斑動變測量分析系統(tǒng)、萬能試驗機、多功能氣候模擬箱、3D打印機等，設(shè)備總價值5000多萬元。

一、專業(yè)需求

學(xué)院面向國內(nèi)外誠聘“長大學(xué)者”崗位人才。

“長大學(xué)者”人才崗位需求：

一級學(xué)科：土木工程、土木水利、交通運輸工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃

二、人才引進崗位及待遇

“長大學(xué)者”崗位及待遇

類別		引進對象	相關(guān)待遇
學(xué)科戰(zhàn)略人才		院士、國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有崇高聲譽和極大影響力，取得卓越學(xué)術(shù)成就的大師級學(xué)者。	年薪≥200萬元；其他待遇面議；安置配偶。
學(xué)科杰出人才		國家級人才計劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽和重大影響力，取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專家學(xué)者。	年薪≥150萬元；其他待遇面議；安置配偶。
學(xué)科領(lǐng)軍人才		國家級人才計劃青年學(xué)者或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽和顯著影響力，取得一流學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍專家學(xué)者。不超過50周歲。	年薪≥100萬元；科研啟動費：100-500萬元（人文社科20-50萬元）；安家費100-150萬元；符合條件安置配偶。
學(xué)科拔尖人才		省級人才計劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定聲譽和影響力，取得重要學(xué)術(shù)成就的拔尖專家學(xué)者。不超過45周歲。	年薪≥60萬元；科研啟動費：25萬元（人文社科8萬元）；安家費70萬元；符合條件安置配偶。
學(xué)科菁英人才（特任教授）	A類	省級人才計劃青年學(xué)者或在本學(xué)科領(lǐng)域有創(chuàng)新性成果且具有發(fā)展?jié)摿Φ妮加⑷瞬拧２怀^36周歲。	聘為特任教授年薪≥35萬元；科研啟動費：20萬元（人文社科5萬元）；安家費45萬元；符合條件安置配偶。
學(xué)科菁英人才（特任教授）	B類	省級人才計劃青年學(xué)者或在本學(xué)科領(lǐng)域有創(chuàng)新性成果且具有發(fā)展?jié)摿Φ妮加⑷瞬拧２怀^38周歲。	聘為特任教授年薪≥25萬元；科研啟動費：20萬元（人文社科5萬元）；安家費35萬元；符合條件安置配偶。
青年優(yōu)秀人才（特任副教授）	A類	具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。不超過32周歲。	聘為特任副教授；年薪≥25萬元；科研啟動費：15萬元（人文社科3萬元）；安家費30萬元。
青年優(yōu)秀人才（特任副教授）	B類	具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。不超過35周歲。	聘為特任副教授；年薪≥15萬元；科研啟動費：15萬元（人文社科3萬元）；安家費20萬元

三、配套支持政策

1.學(xué)院設(shè)立有城市建設(shè)學(xué)院“長大學(xué)者”崗位人才引進資助辦法，符合學(xué)校“長大學(xué)者”各層次崗位人才標(biāo)準(zhǔn)，且與學(xué)校簽訂聘任合同，順利任職于我院的優(yōu)秀博士生及青年優(yōu)秀教師，經(jīng)申請審批可享受。

2.學(xué)校優(yōu)先推薦引進人才申報國家、地方及行業(yè)等各類人才計劃和科研項目。

3.學(xué)校大力支持各類引進人才根據(jù)實際需要組建或加入高水平教學(xué)科研團隊。

4.引進人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定申請聘任至正高級或副高級專業(yè)技術(shù)崗位。同時，也可按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序申請專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。

5.“長大學(xué)者”崗位人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序直接認(rèn)定為研究生指導(dǎo)教師。

6.引進人才子女可入托長江大學(xué)附屬幼兒園，就讀長江大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)，享受荊州市義務(wù)教育階段最優(yōu)質(zhì)教育資源。

7.學(xué)校為引進人才提供人才公寓周轉(zhuǎn)住房，引進人才可按規(guī)定申請租住。

8.其他未盡事宜，請參照長江大學(xué)2025年人才引進公告。

四、聯(lián)系方式

學(xué)院對于人才求賢若渴，優(yōu)秀人才待遇采取一人一議。誠摯的歡迎各位優(yōu)秀青年博士、學(xué)者、團隊加盟!

聯(lián)系電話：0716-8060980蔡老師;13677684128趙老師

簡歷投遞郵箱：1127526070@qq.com;287846757@qq.com

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