2021湖北咸寧通山縣中小學、幼兒園補員教師招聘217名公告(3)

2021-05-19 14:14:57 [您的教師考試網(wǎng)]

　　1.2021年應屆高校畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2.學歷高優(yōu)先;

　　3.面試成績高的優(yōu)先。

　　(七)體檢與考核

　　體檢由用人單位和用人單位主管部門負責參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，體檢考察有關要求在通山教育公眾號發(fā)布。

　　體檢費用由應聘者個人承擔。

　　考核前對考生進行資格復審，考核內容主要包括：思想政治素質、遵紀守法、道德品行、廉潔自律、工作能力、態(tài)度、實績等方面情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。

　　體檢與考核中如有放棄或不合格者，經(jīng)主管單位和用人單位商定同意，可以按總成績排名依次遞補。

　　(八)公示和聘用

　　體檢、考核合格人員在通山政務網(wǎng)站和通山教育公眾號進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期內無異議的人員，由縣人社部門制發(fā)聘用文件，按事業(yè)單位有關規(guī)定辦理聘用、工資手續(xù)。

　　(九)選崗及聘期

　　小學、初中崗位實行選崗,具體崗位在選崗前三天公布，擬聘用人員分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進行選崗，其它崗位按考生所報考崗位定崗。與用人單位簽訂聘用合同，首個聘期為五年。

　　(十)相關待遇

　　1.公開招聘崗位按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受相應工資福利待遇。

　　2.高層次緊缺專業(yè)人才引進崗位政策待遇

　　(1)經(jīng)濟待遇。工資待遇按國家機關事業(yè)單位工資標準確定，試用期內工資按轉正工資標準執(zhí)行。給予引進人才發(fā)放一定的生活補貼，按照博士每人每月3000元、碩士和副高職稱專業(yè)人才每人每月1500元、國家“雙一流”建設重點高校本科生每人每月1000元的標準連續(xù)發(fā)放3年。

　　(2)服務保障。在引進人才配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內由用人單位優(yōu)先照顧，其中博士生的配偶愿意到通山工作的，由縣委統(tǒng)一安排。在通山暫時沒有自住房的，可按規(guī)定申請政策性保障住房，或由用人單位給予一定租房補貼。

　　(3)發(fā)放安家費。由縣財政給予引進的博士研究生發(fā)放一次性安家費5萬元，碩士研究生和副高職稱人才3萬元。

　　(4)發(fā)放購房補貼。引進人才在通山縣購買首套自住商品房并辦理入戶手續(xù)的，博士研究生由縣財政分三年發(fā)放20萬元購房補貼，碩士研究生、具有副高職稱人才分三年發(fā)放6萬元購房補貼。

　　(5)服務期限。引進人才在本縣最低服務期為5年(經(jīng)組織調動的除外)，實行1年試用期，服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。在服務期內，考取全日制碩士、博士研究生和省級以上國家機關公務員的簽約畢業(yè)生，由本人自行決定去留，不視為違約。

　　五、其他

　　本公告由縣委人才辦、縣人社局、縣教育局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：縣人社局0715-2880078

　　縣教育局0715-2298629

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　　1、2021年通山縣高中高層次緊缺專業(yè)人才引進崗位表

　　2、2021年通山縣中小學、幼兒園教師公開招聘崗位表